Ίση αμοιβή στην εργασία: Οι νέες υποχρεώσεις για τις επιχειρήσεις

Ίση αμοιβή στην εργασία: Οι νέες υποχρεώσεις για τις επιχειρήσεις

Νομοθετική παρέμβαση για την ίση αμοιβή ανδρών και γυναικών και νέα επέκταση της ψηφιακής κάρτας εργασίας προανήγγειλε η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως.
ΔΥΠΑ: Πάνω από 900 θέσεις εργασίας από 30 επιχειρήσεις στη Γαλάζια Οικονομία

ΔΥΠΑ: Πάνω από 900 θέσεις εργασίας από 30 επιχειρήσεις στη Γαλάζια Οικονομία

Η 56η «Ημέρα Καριέρας» της ΔΥΠΑ πραγματοποιείται στον Πειραιά με τη συμμετοχή 30 επιχειρήσεων και περισσότερες από 900 διαθέσιμες θέσεις εργασίας στη Γαλάζια Οικονομία.
Τεχνητή νοημοσύνη: Πώς επηρεάζει θέσεις εργασίας και ανεργία

Τεχνητή νοημοσύνη: Πώς επηρεάζει θέσεις εργασίας και ανεργία

Η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζει την αγορά εργασίας, χωρίς μέχρι στιγμής να επιβεβαιώνονται φόβοι για μαζική απώλεια θέσεων, ενώ ενισχύεται η δημιουργία νέων επαγγελμάτων.
Μισθοί, ανεργία και παροχές: Ο απολογισμός Μητσοτάκη για την αγορά εργασίας

Μισθοί, ανεργία και παροχές: Ο απολογισμός Μητσοτάκη για την αγορά εργασίας

Ο Κυριάκος Μητσοτάκης, με ανάρτηση στο Instagram, παρουσίασε τα μέτρα στήριξης των εργαζομένων, δίνοντας έμφαση στην αύξηση του κατώτατου μισθού και τη μείωση της ανεργίας.
Σκέρτσος  για Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Τι αλλάζει στην αγορά

Σκέρτσος για Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Τι αλλάζει στην αγορά

Η ψηφιακή κάρτα εργασίας, σύμφωνα με τον Άκη Σκέρτσο, συμβάλλει στον περιορισμό της αδήλωτης εργασίας και στην αύξηση των δηλωμένων υπερωριών.
Μερική απασχόληση και ευέλικτα μοντέλα εργασίας:  Τι δείχνουν τα στοιχεία

Μερική απασχόληση και ευέλικτα μοντέλα εργασίας: Τι δείχνουν τα στοιχεία

Η αύξηση του κόστους μετακίνησης και η ανάγκη φυσικής παρουσίας οδηγούν πολλούς εργαζόμενους μερικής απασχόλησης σε σκέψεις αποχώρησης ή αλλαγής εργασίας.
Αγορά εργασίας 2026: Οι κλάδοι που ξεχωρίζουν και ο τομέας που υποχωρεί

Αγορά εργασίας 2026: Οι κλάδοι που ξεχωρίζουν και ο τομέας που υποχωρεί

Έρευνα για το δεύτερο τρίμηνο του 2026 δείχνει ότι η πλειονότητα των εργοδοτών στην Ελλάδα δεν σχεδιάζει προσλήψεις, ενώ ένα μέρος εξετάζει ακόμη και μειώσεις προσωπικού.
ΔΥΠΑ: Τα προγράμματα που ενισχύουν την ένταξη στην αγορά εργασίας

ΔΥΠΑ: Τα προγράμματα που ενισχύουν την ένταξη στην αγορά εργασίας

Τα προγράμματα κατάρτισης της ΔΥΠΑ έχουν συμβάλει την τελευταία τριετία στην ένταξη ή διατήρηση περισσότερων από 260.000 πολιτών στην αγορά εργασίας.
Νέα πραγματικότητα στην εργασία: Δεύτερη απασχόληση για 1 στους 2 Έλληνες εργαζόμενους

Νέα πραγματικότητα στην εργασία: Δεύτερη απασχόληση για 1 στους 2 Έλληνες εργαζόμενους

Η αύξηση του κόστους ζωής, η αναζήτηση δεύτερης εργασίας, οι αλλαγές λόγω τεχνητής νοημοσύνης και οι νέες προτεραιότητες των εργαζομένων διαμορφώνουν ένα νέο τοπίο στην αγορά εργασίας στην Ελλάδα.
Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Επέκταση σε νέους κλάδους – Ποιους αφορά

Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Επέκταση σε νέους κλάδους – Ποιους αφορά

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας επεκτείνεται σε νέους κλάδους, ενισχύοντας την προστασία των εργαζομένων και ανοίγοντας τον δρόμο για αυξήσεις μισθών.
Κοινωνικά δικαιώματα: Τα βασικά μηνύματα από τη Διάσκεψη για τον Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Χάρτη

Κοινωνικά δικαιώματα: Τα βασικά μηνύματα από τη Διάσκεψη για τον Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Χάρτη

Η Ελλάδα επαναβεβαιώνει τη δέσμευσή της στα κοινωνικά δικαιώματα, με έμφαση στη μείωση των ανισοτήτων και την ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής.
Η ανεργία μειώνεται, όμως όχι για όλους – Ποιές ομάδες πιέζονται περισσότερο

Η ανεργία μειώνεται, όμως όχι για όλους – Ποιές ομάδες πιέζονται περισσότερο

Η ανεργία υποχωρεί τον Φεβρουάριο 2026 με τους εγγεγραμμένους να μειώνονται κάτω από τις 910.000, ενώ παραμένουν έντονες οι ανισορροπίες σε φύλο, ηλικία και διάρκεια ανεργίας.
Κατώτατος μισθός και συνταξιοδότηση – Τι ανακοινώθηκε για αυξήσεις και όρια ηλικίας

Κατώτατος μισθός και συνταξιοδότηση – Τι ανακοινώθηκε για αυξήσεις και όρια ηλικίας

Οι παρεμβάσεις στην αγορά εργασίας, οι αυξήσεις μισθών, οι αλλαγές στο ασφαλιστικό σύστημα και η πορεία της απασχόλησης βρέθηκαν στο επίκεντρο της τοποθέτησης της Άννας Ευθυμίου στο 9ο Αναπτυξιακό Συνέδριο.
ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ: Τι αλλάζει στην αγορά εργασίας με το νέο πληροφοριακό σύστημα

ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ: Τι αλλάζει στην αγορά εργασίας με το νέο πληροφοριακό σύστημα

Σε πλήρη λειτουργία τίθεται το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ», φέρνοντας σημαντικές αλλαγές στις διαδικασίες της αγοράς εργασίας, με έμφαση στη μείωση της γραφειοκρατίας, την ενίσχυση της διαφάνειας και την ψηφιακή παρακολούθηση των εργασιακών σχέσεων.
Τα Νέα έργα που δημιουργούν πάνω από 1.500 θέσεις εργασίας

Τα Νέα έργα που δημιουργούν πάνω από 1.500 θέσεις εργασίας

Η ένταξη 112 νέων επενδυτικών έργων στον Αναπτυξιακό Νόμο ανοίγει τον δρόμο για χρηματοδοτήσεις εκατοντάδων εκατομμυρίων ευρώ και τη δημιουργία χιλιάδων νέων θέσεων εργασίας.
Εργασία: Αυτοί είναι οι κλάδοι που «πληρώνουν» και οι ηλικίες που κυριαρχούν στην απασχόληση

Εργασία: Αυτοί είναι οι κλάδοι που «πληρώνουν» και οι ηλικίες που κυριαρχούν στην απασχόληση

Η ετήσια έκθεση «ΕΡΓΑΝΗ» αποτυπώνει μια αγορά εργασίας δύο ταχυτήτων, όπου η μείωση της ανεργίας στο 7,5% συνυπάρχει με το γεγονός ότι έξι στους δέκα εργαζόμενους αμείβονται με λιγότερα από 1.200 ευρώ μεικτά.
Ξεκινάει το 13ωρο: Πώς θα διαμορφωθούν τα ωράρια και οι μισθοί – Όλες οι αλλαγές

Ξεκινάει το 13ωρο: Πώς θα διαμορφωθούν τα ωράρια και οι μισθοί – Όλες οι αλλαγές

Από τις 16 Φεβρουαρίου ξεκινάει η εφαρμογή του νέου εργασιακού νόμου που φέρνει ριζικές μεταβολές στα ωράρια και τους μισθούς των εργαζομένων.
Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Σε ποιούς κλάδους επεκτείνεται

Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Σε ποιούς κλάδους επεκτείνεται

Επεκτείνεται και σε άλλους κλάδους της οικονομίας η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, ώστε να καλυφθούν πάνω από 2 εκατ. εργαζόμενοι και να ενισχυθεί η διαφάνεια στην αγορά εργασίας, αλλά και τα έσοδα του e-ΕΦΚΑ.