H αξιοποίηση μέρους του χαρτοφυλακίου ακινήτων, η αναδιάταξη του δικτύου καταστημάτων, ο τεχνολογικός εκσυγχρονισμός και η παροχή τραπεζικών υπηρεσιών αποτελούν το τετράπτυχο του σχεδίου διάσωσης των Ελληνικών Ταχυδρομείων που προωθεί η διοίκηση του Υπερταμείου, σε μια περίοδο που ο Οργανισμός επιχειρεί, έστω και καθυστερημένα, να εξασφαλίσει τη βιωσιμότητά του.
Η ελληνική αγορά ακινήτων βρίσκεται τα τελευταία χρόνια σε φάση ανάκαμψης, με αυξημένο επενδυτικό ενδιαφέρον και έντονη ζήτηση, κυρίως στα αστικά κέντρα.
Περίπου 7 εκατομμύρια φορολογούμενοι θα κληθούν από την άνοιξη να δηλώσουν τη χρήση κάθε ακινήτου που κατέχουν, στο πλαίσιο της λειτουργίας του νέου Μητρώου Ιδιοκτησίας και Διαχείρισης Ακινήτων (ΜΙΔΑ).
Σημαντική τομή στον τρόπο στελέχωσης της δημόσιας διοίκησης δρομολογείται με την εισαγωγή ενός νέου συστήματος επιλογής προϊσταμένων και διευθυντικών στελεχών, το οποίο μεταφέρει το βάρος από τις τυπικές διαδικασίες σε μια πιο ανταγωνιστική και μετρήσιμη αξιολόγηση.
Περαιτέρω αύξηση κατά 30-40 ευρώ “δείχνουν” οι αναλύσεις για τον κατώτατο μισθό, ο οποίος θα πάρει σάρκα και οστά τον Απρίλιο.
Σχεδόν δύο εβδομάδες απέμειναν μέχρι τη λήξη της προθεσμίας (12/2), που έχουν 38.000 επιχειρήσεις, με τζίρο πάνω από 1 εκατομμύριο ευρώ.
Ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Κυριάκος Πιερρακάκης, ανέδειξε τη σημαντική αποκλιμάκωση της φορολόγησης στην ακίνητη περιουσία τα τελευταία χρόνια, επισημαίνοντας ότι η οριζόντια μείωση του ΕΝΦΙΑ κατά 35% που εφαρμόστηκε σταδιακά αποτέλεσε το πρώτο βήμα μιας ευρύτερης μεταρρύθμισης.
Πληρωμές ύψους 74.003.000 ευρώ θα πραγματοποιηθούν από 2 έως 6 Φεβρουαρίου από τον e-ΕΦΚΑ και τη ΔΥΠΑ σε 99.862 δικαιούχους, στο πλαίσιο παροχών κοινωνικής ασφάλισης, επιδομάτων και προγραμμάτων απασχόλησης.
Στην Αττική, η διαδικασία προγραμματισμού ραντεβού για την έκδοση νέας ταυτότητας εξελίσσεται για τον πολίτη σε μια δοκιμασία αντοχών. Οπως προκύπτει από τα στοιχεία της πλατφόρμας id.gov.gr, έως και τον Ιούλιο δεν υπάρχει διαθέσιμο ραντεβού σε κανένα αστυνομικό τμήμα της Αθήνας, είτε στο κέντρο είτε στα βόρεια, νότια, ανατολικά ή δυτικά προάστια.
Μια νέα εποχή για την οδική ασφάλεια έχει ήδη ξεκινήσει, με την πλήρη ενεργοποίηση του δικτύου «έξυπνων καμερών» στους δρόμους της Αττικής.
Σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου βρίσκονται οι νέες ρυθμίσεις που αφορούν την ετήσια κανονική άδεια των εργαζομένων, όπως προβλέπεται από το ισχύον πλαίσιο του υπουργείου Εργασίας.
Η εργασία του μέλλοντος διαμορφώνεται από την Τεχνητή Νοημοσύνη, τα ευέλικτα μοντέλα απασχόλησης και την έμφαση στις δεξιότητες και την ευεξία, σύμφωνα με έρευνα της International Workplace Group για τις τάσεις του 2026.
Η επαναφορά πέντε επιδομάτων και η αποκατάσταση της πλήρους μετενέργειας φέρνουν αλλαγές στις συλλογικές συμβάσεις και ανοίγουν τον δρόμο για αυξήσεις αποδοχών που μπορούν να ξεπεράσουν το 15%.
Οι σχεδιαζόμενες αυξήσεις στον κατώτατο μισθό για το 2026 αποκτούν ιδιαίτερη σημασία μέσα από τις τριετίες, που μπορούν να ανεβάσουν αισθητά τις τελικές αποδοχές χιλιάδων εργαζομένων.
Το Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας προωθεί νέο πακέτο δράσεων για την ενεργειακή αναβάθμιση κατοικιών, με αιχμή τα προγράμματα «Εξοικονομώ» και ειδικές παρεμβάσεις για ευάλωτα νοικοκυριά, φοιτητές και συγκεκριμένες κατηγορίες κτιρίων.
Η υποχρεωτική ηλεκτρονική τιμολόγηση τίθεται σταδιακά σε εφαρμογή από τις 2 Φεβρουαρίου 2026, με στόχο τον περιορισμό της φοροδιαφυγής, τη μείωση του κόστους και τη διευκόλυνση των φορολογικών υποχρεώσεων.
Το νέο πλαίσιο πολιτικής για την ακίνητη περιουσία, με έμφαση στη μείωση φόρων, την ενεργοποίηση κλειστών κατοικιών, τα κίνητρα ανακαίνισης και τη διαμόρφωση ενός σταθερού περιβάλλοντος για ιδιοκτήτες και ενοικιαστές.
Τους στόχους και τις διεκδικήσεις της ΠΟΜΙΔΑ για το 2026 παρουσίασε ο πρόεδρός της Στράτος Παραδιάς, αναδεικνύοντας φορολογικές παρεμβάσεις, θεσμικές αλλαγές και τις προκλήσεις που διαμορφώνουν ένα ασταθές περιβάλλον για την ιδιωτική ακίνητη περιουσία.
Απεστάλη στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση η 1Κ/2026 Προκήρυξη του ΑΣΕΠ που αφορά την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 510 θέσεων μόνιμου προσωπικού σε φορείς του Υπουργείου Υγείας και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου
Τα μεγάλα προβλήματα που θα αντιμετωπίσουν οι συνταξιούχοι το 2026, την Προσωπική Διαφορά, τις περιορισμένες αυξήσεις και τις βασικές διεκδικήσεις για στήριξη του εισοδήματος ανέδειξε ο πρόεδρος του Ενιαίου Δικτύου Συνταξιούχων Νίκος Χατζόπουλος.
