ΟΑΕΔ: Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε για τις 100.000 νέες θέσεις εργασίας
Πίνακας περιεχομένων
ΟΑΕΔ: Όλα τα ΝΕΑ – Το πρόγραμμα δημιουργίας 100.000 θέσεων εργασίας με επιδότηση εισφορών για έξι μήνες θα ξεκινήσει την 1η Οκτωβρίου 2020 και θα τρέχει μέχρι εξαντλήσεως των επιδοτούμενων θέσεων εργασίας. {ad} ΟΑΕΔ Ωστόσο, οι επιχειρήσεις θα πρέπει να γνωρίζουν ότι σε περίπτωση που κατόπιν διασταυρώσεων συναχθεί ότι η επιχείρηση-εργοδότης δεν πληροί τις προϋποθέσεις, […]
ΟΑΕΔ: Όλα τα ΝΕΑ – Το πρόγραμμα δημιουργίας 100.000 θέσεων εργασίας με επιδότηση εισφορών για έξι μήνες θα ξεκινήσει την 1η Οκτωβρίου 2020 και θα τρέχει μέχρι εξαντλήσεως των επιδοτούμενων θέσεων εργασίας.
{ad}
ΟΑΕΔ
Ωστόσο, οι επιχειρήσεις θα πρέπει να γνωρίζουν ότι σε περίπτωση που κατόπιν διασταυρώσεων συναχθεί ότι η επιχείρηση-εργοδότης δεν πληροί τις προϋποθέσεις, εκπίπτει του προγράμματος και καταβάλλει η ίδια τις συνολικές για τους 6 μήνες αναλογούσες στον μηνιαίο μισθό πρόσληψης ασφαλιστικές εισφορές.
Επίσης αν ο εργαζόμενος προέρχεται από τους εγγεγραμμένους μακροχρόνια ανέργους στον ΟΑΕΔ εκπίπτει και από την καταβολή της οικονομικής ενίσχυσης των 200 ευρώ, ποσό το οποίο θα το καταβάλει η ίδια η επιχείρηση.

Τα σημεία που πρέπει να γνωρίζουν τόσο οι επιχειρήσεις όσο και οι εργαζόμενοι είναι τα εξής:
-Από τη δημοσίευση της απόφασης του προγράμματος στο ΦΕΚ η επιχείρηση θα πρέπει να διατηρήσει για 6 μήνες τον αριθμό των εργαζομένων της, όπως και όσους θα προσλάβει μέσω του προγράμματος επιδότησης εισφορών.
-Η επιχείρηση που θα προβαίνει σε νέα πρόσληψη ή νέες προσλήψεις μία ή περισσότερες φορές θα πρέπει υπευθύνως να δηλώνει ότι:
α) Είναι φορολογικά και ασφαλιστικά ενήμερη ή να έχει ρυθμίσει τις βεβαιωμένες τυχόν οφειλές της προς το Δημόσιο και τον e-ΕΦΚΑ.
β) Οτι θα διατηρήσει κατά μέσο όρο τον ίδιο αριθμό εργαζομένων για το διάστημα επιδότησης της νέας θέσης εργασίας.
-Εξαιρούνται από τον ίδιο αριθμό των εργαζομένων όσοι παραιτούνται, όσοι συνταξιοδοτούνται και όσοι έχουν συμβάσεις ορισμένου χρόνου που λήγουν εντός του 6μήνου.
-Ο νεοπροσληφθείς, κατά τη στιγμή της πρόσληψής του, δεν πρέπει να έχει ενεργή σύμβαση εργασίας για τουλάχιστον 1 μήνα.
-Μετά το εξάμηνο δεν υπάρχει συγκεκριμένος χρόνος προστασίας. Ο εργοδότης κρατά τον μισθωτό εφόσον υπάρξει συμφωνία μεταξύ των δύο πλευρών.
-Επιδοτείται το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών του νέου εργαζομένου για 6 μήνες ύστερα από δήλωση που θα κάνει η επιχείρηση στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ.
-Σε περίπτωση που η νέα πρόσληψη αφορά μακροχρόνια άνεργο εγγεγραμμένο στον ΟΑΕΔ, η νέα πρόσληψη επιδοτείται πέραν των ανωτέρω και με 200 ευρώ επί του καθαρού μηνιαίου μισθού.
Διαβάστε ακόμη:
ΟΑΕΔ: Νέο πρόγραμμα για 9.200 ανέργους -Tα τελευταία ΝΕΑ
Ακολουθείστε το iPaidia στο Google News
Tελευταίες Ειδήσεις για την Παιδεία και την εργασία στο iPaidia.gr