Εργασιακό νομοσχέδιο: Ποιά είναι τα σημεία – κλειδιά για εργοδότες και εργαζόμενους

Εργασιακό νομοσχέδιο: Ποιά είναι τα σημεία – κλειδιά για εργοδότες και εργαζόμενους

Σημαντικές αλλαγές στον χάρτη της απασχόλησης, τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τις επιχειρήσεις, φέρνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που κατέθεσε στη Βουλή το υπουργείο Εργασίας.
Τριετίες: Ποιοί και πότε θα πάρουν πρόστιμο

Τριετίες: Ποιοί και πότε θα πάρουν πρόστιμο

Τριετίες, μισθοί και πρόστιμα: Χρηματική ποινή 800 ευρώ ανά εργαζόμενο θα επιβάλλεται σε όσες επιχειρήσεις και εργοδότες εντοπιστούν να μην πληρώνουν στους υπαλλήλους τους τις τριετίες που ξεπαγώνουν από 1/1/2024, εφόσον τις δικαιούνται. Σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο, η μη καταβολή των προσαυξήσεων λόγω προϋπηρεσίας (τριετίες), που όσον αφορά στον κατώτατο μισθό συνεπάγεται αύξηση αποδοχών […]
Εξαήμερη εργασία: ΝΕΑ δεδομένα με το νέο νομοσχέδιο στα εργασιακά

Εξαήμερη εργασία: ΝΕΑ δεδομένα με το νέο νομοσχέδιο στα εργασιακά

Ποιές είναι οι  αλλαγές που έρχονται σε διάφορους τομείς  με το νέο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας – Σύμφωνα με τα όσα έχουν γίνει γνωστά, η εξαήμερη εργασία θα επιτρέπεται υπό προϋποθέσεις και αναμένεται να δώσει λύση και στο πρόβλημα των βαρδιών για τις επιχειρήσεις που λειτουργούν σε 7ήμερη βάση ή σε 24ωρη βάση. Πιο αναλυτικά, […]
Έρχεται δικαίωμα εργασίας σε πολλαπλούς εργοδότες

Έρχεται δικαίωμα εργασίας σε πολλαπλούς εργοδότες

Τι αποκάλυψε ο κ. Γεωργιάδης – Δικαίωμα εργασίας σε πολλαπλούς εργοδότες θα δίνει στους εργαζόμενους το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, σύμφωνα με τον αρμόδιο υπουργό, Αδωνι Γεωργιάδη. «Θεσπίζουμε τη δυνατότητα εργαζομένου να δουλεύει σε πολλαπλούς εργοδότες. Μπορεί να δουλεύει δύο οχτάωρα σε δύο διαφορετικούς εργοδότες και να είναι απολύτως νόμιμο, δηλωμένο και στα εισοδήματά του», […]
Έρχεται  μπαράζ προσλήψεων – Σε ποιόν κλάδο

Έρχεται μπαράζ προσλήψεων – Σε ποιόν κλάδο

Όπως δείχνουν τα στοιχεία, 8 στους 10 (81%) Ελληνες εργοδότες αναφέρουν δυσκολία εύρεσης υποψηφίων Συγκεκριμένα, στο +39% διαμορφώνονται οι προθέσεις προσλήψεων για τον κλάδο της πληροφορικής στην Ελλάδα το 3ο τρίμηνο του 2023, όπως προκύπτει από τα νέα στοιχεία, που ανακοινώθηκαν, στο πλαίσιο της τριμηνιαίας καθιερωμένης έρευνας προθέσεων προσλήψεων του ομίλου ManpowerGroup. Βάσεις 2023: Ποιό […]
Το επικρατέστερο σενάριο για το ΝΕΟ κατώτατο μισθό: Τι αυξήσεις προτείνουν οι εργοδότες

Το επικρατέστερο σενάριο για το ΝΕΟ κατώτατο μισθό: Τι αυξήσεις προτείνουν οι εργοδότες

Την Παρασκευή 3 Φεβρουαρίου πρέπει να υποβάλλουν υπόμνημα για την αύξηση του κατώτατου μισθού τα επιστημονικά ινστιτούτα των κοινωνικών εταίρων, της ΤτΕ, του ΚΕΠΕ και άλλων φορέων. Σύμφωνα με πληροφορίες της Ημερήσιας, ακόμα και οι φορείς που περιγράφουν στις εκθέσεις τους το νέο κατώτατο μισθό, χωρίς να προσδιορίζουν ποσοστό αύξησης, δίνουν έμφαση στα προβλεπόμενα οικονομικά […]
Μισθοί: Σημαντική απόφαση από τον Άρειο Πάγο – Ποιούς εργαζόμενους αφορά

Μισθοί: Σημαντική απόφαση από τον Άρειο Πάγο – Ποιούς εργαζόμενους αφορά

Τι περιλαμβάνει και ποιους αφορά η απόφαση του Αρείου Πάγου –  Απόφαση σχετικά με τους μισθούς αλλά και τις οικειοθελείς παροχές ενός εργοδότη προς τον εργαζόμενο εξέδωσε ο Άρειος Πάγος. Πιο αναλυτικά, σύμφωνα με αυτήν, ως μισθός στην σύμβαση εργασίας θεωρείται κάθε παροχή, την οποία κατά νομική δέσμευση που απορρέει από το νόμο ή την […]
Οικονόμου: Πώς θα μπορεί ο εργαζόμενος να έχει πρόσβαση στα στοιχεία που δηλώνει ο εργοδότης

Οικονόμου: Πώς θα μπορεί ο εργαζόμενος να έχει πρόσβαση στα στοιχεία που δηλώνει ο εργοδότης

Πλέον ο εργαζόμενος, έχει τη δυνατότητα να βλέπει μέσω του myErgani στα κινητά, τα στοιχεία που δηλώνει ο εργοδότης του για εκείνον, σύμφωνα με τον κυβερνητικό εκπρόσωπο, Γιάννη Οικονόμου. Συγκεκριμένα, ο κ. Οικονόμου ανέφερε: «Διαθέσιμη πλέον σε κινητό και τάμπλετ είναι η εφαρμογή myErgani. #Με_σχέδιο ο κάθε εργαζόμενος θα έχει στα χέρια του, μέσα από […]
Υπουργείο εργασίας: Μείωση των εισφορών επικουρικής ασφάλισης

Υπουργείο εργασίας: Μείωση των εισφορών επικουρικής ασφάλισης

Από σήμερα, 1 Ιουνίου 2022, μειώνεται το ύψος των εισφορών επικουρικής ασφάλισης από 6,5% σε 6%, ισόποσα για εργοδότες και μισθωτούς. Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, η μείωση αυτή έρχεται σε συνέχεια της μείωσης κατά 3,9 ποσοστιαίες μονάδες των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, που ψηφίστηκαν και εφαρμόζονται τα δύο προηγούμενα χρόνια […]
Έρευνα: Πόσοι εργαζόμενοι ζουν με το άγχος για τον επόμενο μισθό τους

Έρευνα: Πόσοι εργαζόμενοι ζουν με το άγχος για τον επόμενο μισθό τους

Έρευνα ανέδειξε ότι οι νέοι εργαζόμενοι πιστεύουν πως οι εργοδότες τους έχουν επικεντρωθεί περισσότερο στην ευημερία  και στην ψυχική τους υγεία. Το κόστος διαβίωσης αποτελεί κύρια προσωπική ανησυχία για τις γενιές Gen Zs (γεννημένοι μεταξύ των ετών 1997 και 2012) και Millennials (γεννημένοι μεταξύ των ετών 1981 και 1996) παγκοσμίως, ακολουθούμενη από την κλιματική αλλαγή. […]
Μισθοί: Τι θα γίνει με τις τριετίες – Τι εκτιμούν νομικοί κύκλοι

Μισθοί: Τι θα γίνει με τις τριετίες – Τι εκτιμούν νομικοί κύκλοι

Έντονη είναι η ανησυχία για την τύχη των τριετιών χιλιάδων μισθωτών του ιδιωτικού τομέα, 34 ημέρες πριν την έναρξη ισχύος του νέου κατώτατου μισθού. Τι εκτιμούν νομικοί κύκλοι Στο ΣτΕ εκκρεμεί προσφυγή των βιομηχάνων από τον Ιούνιο του 2019, που απειλεί να τινάξει στον αέρα την αύξηση του κατώτατου μισθού από 1/1/2022 για παλαιούς μισθωτούς, […]
«Πρώτο ένσημο»: Αυτός θα είναι ο πρώτος μισθός από το 2022 – Πόσα κερδίζουν οι νέοι

«Πρώτο ένσημο»: Αυτός θα είναι ο πρώτος μισθός από το 2022 – Πόσα κερδίζουν οι νέοι

Πρώτο Ένσημο: Στα 670 ευρώ από τις αρχές του 2022 θα διαμορφώνεται ο πρώτος μισθός των νεοπροσλαμβανόμενων στις επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα προκειμένου να στηριχθούν οι άνεργοι νέοι από 18 έως 29 ετών χωρίς προηγούμενη εργασιακή εμπειρία. Το «πρώτο ένσημο» θα εφαρμοστεί από το 2022, δηλαδή θα ισχύσει για προσλήψεις από 01/01/2022. Με το νέο […]
Χατζηδάκης: Τι είπε για πρώτο ένσημο και κατώτατο μισθό

Χατζηδάκης: Τι είπε για πρώτο ένσημο και κατώτατο μισθό

O υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης έδωσε διευκρινίσεις μεταξύ άλλων για το πρώτο ένσημο αλλά και τον κατώτατο μισθό. Δήλωσε μεταξύ άλλων «Όπως είναι προφανές έχουμε προσπαθήσει να δώσουμε έμφαση στα ζητήματα της ανάπτυξης και της απασχόλησης από την πρώτη στιγμή που αναλάβαμε τη διακυβέρνηση της χώρας». «Έχουμε υιοθετήσει μια σειρά από μέτρα […]
Δείτε ποιοί γονείς δικαιούνται άδεια σχολικής παρακολούθησης

Δείτε ποιοί γονείς δικαιούνται άδεια σχολικής παρακολούθησης

Ενόψει της έναρξης της νέας σχολικής χρονιάς, υπενθυμίζει ότι προβλέπεται η χορήγηση από τον εργοδότη άδειας σχολικής παρακολούθησης για τους γονείς παιδιών μέχρι 18 ετών, τα οποία παρακολουθούν μαθήματα στοιχειώδους ή μέσης εκπαίδευσης. Πιο συγκεκριμένα, βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας (ν. 4808/2021, άρθρο 38): δικαιούχοι της άδειας σχολικής παρακολούθησης των παιδιών και εν γένει της παρουσίας […]
Τι αλλάζει στην αμοιβή των υπερωριών – Ποιές είναι παράνομες

Τι αλλάζει στην αμοιβή των υπερωριών – Ποιές είναι παράνομες

Διαβάστε όσα πρέπει να ξέρετε για την αύξηση του πλαφόν των υπερωριών στις 150 ώρες ετησίως σε όλο το φάσμα της οικονομίας . Αναλυτικότερα, σύμφωνα με την Ημερησία, το σύστημα αμοιβής των υπερωριών δεν αλλάζει, που σημαίνει ότι κάθε ώρα υπερωρίας πάνω από τις 9, που θεωρείται υπερεργασία, πληρώνεται με ημερομίσθιο προσαυξημένο κατά 40%. Επιπλέον, […]
Αυτοί είναι οι νέοι μισθοί: Πίνακες για  ιδιωτικό και δημόσιο τομέα

Αυτοί είναι οι νέοι μισθοί: Πίνακες για ιδιωτικό και δημόσιο τομέα

Πίνακες και παραδείγματα με τους ΝΕΟΥΣ μισθούς του 2022 – Εως και τις 31 Δεκεμβρίου 2022 διατηρείται η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες για εργοδότες και εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα. Αναλυτικότερα, σύμφωνα με την Ημερησία, η παράταση της ελάφρυνσης που ήδη είχε εξαγγελθεί από τον πρωθυπουργό αποτυπώνεται σε τροπολογία του Υπουργείου Εργασίας […]
Εμβολιασμός: Θα είναι υποχρεωτικός για τους εργαζόμενους; Πότε επιβάλλεται στέρηση μισθού

Εμβολιασμός: Θα είναι υποχρεωτικός για τους εργαζόμενους; Πότε επιβάλλεται στέρηση μισθού

Εμβολιασμοί: Συζητήσεις γίνονται τις τελευταίες ημέρες σχετικά με το αν θα γίνει ή όχι υποχρεωτικός ο εμβολιασμός για τους εργαζόμενους. Τι θα ισχύει με τα εμβόλια Η συζήτηση για την υποχρεωτικότητα του εμβολίου στους χώρους δουλειάς ξεκίνησε από τη χθεσινή επιστολή του Συλλόγου Προσωπικού της Alpha Bank, στη Διεύθυνση Ανθρωπίνου Δυναμικού της τράπεζας, με την οποία […]
Εργασιακά: Καταργείται το ΣΕΠΕ – Τι ιδρύεται

Εργασιακά: Καταργείται το ΣΕΠΕ – Τι ιδρύεται

Ο υπουργός Εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης παρουσίασε την κατάργηση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας με το νέο νομοσχέδιο για ταπου παρουσίασε σήμερα. Τι αλλάζει Όπως γνωστό κατά την παρουσίαση, συνίσταται η Επιθεώρηση Εργασίας ως Ανεξάρτητη Διοικητική Αρχή με λειτουργική ανεξαρτησία, διοικητική και οικονομική αυτοτέλεια. Δεν υπόκειται σε έλεγχο ή εποπτεία από κυβερνητικά όργανα, κρατικούς φορείς ή άλλες […]
ΝΕΑ δεδομένα στα εργασιακά: Έλεγχος του εργοδότη μέσω της ψηφιακής κάρτας – Τα πρόστιμα

ΝΕΑ δεδομένα στα εργασιακά: Έλεγχος του εργοδότη μέσω της ψηφιακής κάρτας – Τα πρόστιμα

Αλλαγές στα εργασιακά  – Ο υπουργός εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης αναφέρθηκε στην ψηφιακή κάρτα εργασίας, όπου θα ελέγχεται τόσο ο εργοδότης όσο και το ζήτημα των υπερωριών. Οι τρεις αρχές του νομοσχεδίου Ο υπουργός τόνισε πώς η «Η ψηφιακή κάρτα εργασίας είναι η σημαντικότερη αλλαγή του νομοσχεδίου, καθώς κάθε εργαζόμενος θα μπορεί και από το κινητό […]
Νέο νομοσχέδιο: Τι αλλαγές φέρνει σε 8ωρο, απολύσεις, υπερωρίες, απεργίες, άδειες και Κυριακές

Νέο νομοσχέδιο: Τι αλλαγές φέρνει σε 8ωρο, απολύσεις, υπερωρίες, απεργίες, άδειες και Κυριακές

Εννιά αλλαγές θα φέρει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, σε ωράριο, υπερωρίες, απεργίες, άδειες αλλά και την εργασία της Κυριακές. Όλες οι αλλαγές στο νέο νομοσχέδιο Το νομοσχέδιο φέρνει αλλαγές, όπως η ευελιξία στο ωράριο που μπορεί να εφαρμοστεί μόνο υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις και υπάρχουν αυστηροί περιορισμοί. Ο εργαζόμενος που θα αρνηθεί δεν μπορεί να απολυθεί […]