Ο υπουργός Εργασίας, παρουσίασε την κατάργηση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας με το νέο νομοσχέδιο για ταπου παρουσίασε σήμερα.

Τι αλλάζει

Όπως γνωστό κατά την παρουσίαση, συνίσταται η Επιθεώρηση Εργασίας ως Ανεξάρτητη Διοικητική Αρχή με λειτουργική ανεξαρτησία, διοικητική και οικονομική αυτοτέλεια.

Δεν υπόκειται σε έλεγχο ή εποπτεία από κυβερνητικά όργανα, κρατικούς φορείς ή άλλες διοικητικές αρχές, σημείωσε ο κ. Χατζηδάκης και συμπλήρωσε πως θα ασκεί τις αρμοδιότητες του που καταργείται.

Παράλληλα θα λειτουργεί κατά τα πρότυπα της και της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας, ενώ η επιλογή του Διοικητή θα γίνεται με ανοικτό διαγωνισμό και στην Επιτροπή θα προεδρεύει ο πρόεδρος του .

Το έργο της νέας Επιθεώρησης Εργασίας θα είναι ο έλεγχος της εφαρμογής της εργατικής νομοθεσίας, η έρευνα της ασφαλιστικής κάλυψης και παράνομης απασχόλησης των εργαζομένων και η συμφιλίωση και επίλυση των εργατικών διαφορών.

Όπως είπε ο Κωστής Χατζηδάκης, θα λειτουργεί με περισσότερα εχέγγυα αμεροληψίας χωρίς άμεσες ή έμμεσες παρεμβάσεις της όποιας κυβέρνησης. Οι έλεγχοι θα γίνονται όλο το 24ωρο χωρίς προειδοποίηση προς τον εργοδότη, ελεύθερη πρόσβαση σε βιβλία, μητρώα, έγγραφα, αρχεία.

Επεκτείνονται οι περιπτώσεις όπου η επιβολή των προστίμων γίνεται ταχύτατα, χωρίς ακρόαση του εργοδότη

Όταν διαπιστώνεται ότι απασχολείται εργαζόμενος που δεν έχει δηλωθεί,
Όταν διαπιστώνονται παραβάσεις σε θέματα υγιεινής και ασφάλειας,
Όταν από τον έλεγχο προκύπτει έλλειψη πίνακα προσωπικού στο εργοτάξιο.

Το πόρισμα της Επιθεώρησης Εργασίας επί διαφορών που στοιχειοθετούνται από την (π.χ. απαιτήσεις για δεδουλευμένα, επίδομα άδειας) θα μπορεί να χρησιμοποιηθεί άμεσα για να βγει διαταγή πληρωμής από το δικαστήριο.

ΝΕΑ δεδομένα στα εργασιακά: Έλεγχος του εργοδότη μέσω της ψηφιακής κάρτας- Τα πρόστιμα

Εργασιακό νομοσχέδιο: Οι 10 σημαντικότερες αλλαγές που θα φέρει

Τσίπρας: «Το εργασιακό νομοσχέδιο είναι γραμμάτιο του κ. Μητσοτάκη στον ΣΕΒ»