Τι αλλάζει στην αμοιβή των υπερωριών – Ποιές είναι παράνομες

Τι αλλάζει στην αμοιβή των υπερωριών – Ποιές είναι παράνομες

Διαβάστε όσα πρέπει να ξέρετε για την αύξηση του πλαφόν των υπερωριών στις 150 ώρες ετησίως σε όλο το φάσμα της οικονομίας . Αναλυτικότερα, σύμφωνα με την Ημερησία, το σύστημα αμοιβής των υπερωριών δεν αλλάζει, που σημαίνει ότι κάθε ώρα υπερωρίας πάνω από τις 9, που θεωρείται υπερεργασία, πληρώνεται με ημερομίσθιο προσαυξημένο κατά 40%. Επιπλέον, […]
Μεγάλες αλλαγές στις άδειες εργαζομένων – Τι ισχύει με τις αργίες

Μεγάλες αλλαγές στις άδειες εργαζομένων – Τι ισχύει με τις αργίες

Για πρώτη φορά άδεια άνευ αποδοχών στον ιδιωτικό τομέα διάρκειας έως 1 έτους κατόπιν αίτησης του εργαζόμενου. Προβλέπεται η δυνατότητα εξάντλησης της ετήσιας κανονικής άδειας έως και το πρώτο τρίμηνο του επόμενου ημερολογιακού έτους. Συμπεριλαμβάνονται για λόγους σαφήνειας στις υποχρεωτικές αργίες η 1η Ιανουαρίου και η εορτή των Θεοφανείων (6η Ιανουαρίου). Άδεια άνευ αποδοχών Με […]
«Ελλάδα Μπροστά»: Οι αλλαγές που προβλέπει το Εθνικό Σχέδιο Μεταρρυθμίσεων

«Ελλάδα Μπροστά»: Οι αλλαγές που προβλέπει το Εθνικό Σχέδιο Μεταρρυθμίσεων

Ο υπουργός επικρατείας,  Άκης Σκέρτσος παρουσίασε το διυπουργικό Εθνικό Σχέδιο Μεταρρυθμίσεων «Ελλάδα Μπροστά» και όλες τις αλλαγές που έρχονται.  Πού εστιάζονται οι δράσεις Σύμφωνα με την Ημερησία πρόκειται για έναν οδικό χάρτη μεταρρυθμίσεων με συγκεκριμένα θεσμικά, επιχειρησιακά και χρονικά ορόσημα, καθώς και τον προϋπολογισμό του. Οι δράσεις του προβλέπονται τόσο στο Εθνικό Σχέδιο Ανάκαμψης και […]
Eurostat: Στο 14,6% μειώθηκε η ανεργία τον Ιούλιου

Eurostat: Στο 14,6% μειώθηκε η ανεργία τον Ιούλιου

Η Eurostat εκτιμά ότι 14,613 εκατ. άνδρες και γυναίκες στην ΕΕ, εκ των οποίων 12,334 εκατ. στη ζώνη του ευρώ, ήταν άνεργοι τον Ιούλιο του 2021. ​ Τον Ιούλιο του 2021 το ποσοστό της ανεργίας στην Ελλάδα μειώθηκε στο 14,6%, έναντι 14,8% τον προηγούμενο μήνα και 16,8% τον Ιούλιο του 2020, σύμφωνα με τα στοιχεία […]
Υπουργείο εργασίας: Το νέο πλαίσιο για τις απεργίες και τα Μητρώα Συνδικαλιστικών Οργανώσεων

Υπουργείο εργασίας: Το νέο πλαίσιο για τις απεργίες και τα Μητρώα Συνδικαλιστικών Οργανώσεων

Το υπουργείο εργασίας έδωσε διευκρινίσεις αναφορικά με το νέο καθεστώς που διέπει τις απεργίες στον ιδιωτικό και τον δημόσιο τομέα, στις επιχειρήσεις δημόσιου χαρακτήρα και κοινής ωφέλειας. Παράλληλα, με υπουργική απόφαση ενεργοποιούνται από 1.1.2022 τα Μητρώα Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζομένων και Οργανώσεων Εργοδοτών, που επίσης προβλέπει ο νόμος. Ειδικότερα, σε ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών […]
Κατώτατος μισθός: Πότε και πόση αύξηση θα πάρουν οι εργαζόμενοι

Κατώτατος μισθός: Πότε και πόση αύξηση θα πάρουν οι εργαζόμενοι

Κατώτατος μισθός: Αύξηση θα πάρουν οι εργαζόμενοι στο μισθό τους που μέχρι σήμερα ανέρχεται στη χώρα μας στα 650 ευρώ. Ποιά η αύξηση Έπειτα από απόφαση του πρωθυπουργού, ο κατώτατος μισθός αυξάνεται κατά 2% από 01/01/2022. Όπως αναφέρει εγκύκλιος του Υπουργείου Εργασίας ορίστηκε ότι τα ποσά του κατώτατου μισθού προσαυξάνονται μέχρι και 30% ανάλογα με […]
Κορονοϊός: Τα μέτρα που θα ισχύουν από φθινόπωρο – Τι θα γίνει με εστίαση και σχολεία

Κορονοϊός: Τα μέτρα που θα ισχύουν από φθινόπωρο – Τι θα γίνει με εστίαση και σχολεία

Κορονοϊός: Ένα βήμα πιο κοντά στις ανακοινώσεις σχετικά με τα μέτρα που θα ισχύσουν από το φθινόπωρο είναι η κυβέρνηση. Ποιά τα μέτρα Όπως ανέφερε ο κυβερνητικός εκπρόσωπος «θα υπάρξουν ανακοινώσεις από την πλευρά της Κυβέρνησης για το συνολικό πλαίσιο διαχείρισης της πανδημίας από το φθινόπωρο και μετά». «Η πραγματικότητα αντιστέκεται και δεν υποχωρεί στις […]
Υποχρεωτικός εμβολιασμός – Κοντοζαμάνης: Ο νόμος για τους ανεμβολίαστους θα εφαρμοστεί

Υποχρεωτικός εμβολιασμός – Κοντοζαμάνης: Ο νόμος για τους ανεμβολίαστους θα εφαρμοστεί

Υποχρεωτικός εμβολιασμός: Ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας Βασίλης Κοντοζαμάνης έκανε έκκληση στους υγειονομικούς να εμβολιαστούν. «Το μικρό ποσοστό των υγειονομικών που δεν έχουν εμβολιαστεί θα το πράξει μέχρι την εκπνοή της προθεσμίας» ανέφερε, ξεκαθαρίζοντας ότι για όσους δεν εμβολιαστούν ο νόμος θα εφαρμοστεί. «Η Βουλή έχει νομοθετήσει σχετικά και σε μία ευνομούμενη Πολιτεία είναι αυτονόητη η […]
Υποχρεωτικός εμβολιασμός – Γεωργιάδης:  Απολύσεις ανεμβολίαστων στον ιδιωτικό τομέα

Υποχρεωτικός εμβολιασμός – Γεωργιάδης: Απολύσεις ανεμβολίαστων στον ιδιωτικό τομέα

Υποχρεωτικός εμβολιασμός: Ο υπουργός ανάπτυξης, Άδωνις Γεωργιάδης εκτίμησε πώς θα υπάρξουν απολύσεις ανεμβολίαστων εργαζομένων. «Δεν θα υποστούν περιορισμούς οι εμβολιασμένοι» Ο υπουργός ανάπτυξης τόνισε πώς είναι ζοφερές οι προβλέψεις σε ό,τι αφορά την πορεία της πανδημίας, εκτιμώντας πως θα υπάρξουν απολύσεις ανεμβολίαστων εργαζομένων. Ο κ. Γεωργιάδης, μιλώντας στον ΑΝΤ1, σχολιάζοντας τα τελευταία επιδημιολογικά δεδομένα, είπε […]
Ιούλιο 2021: Θετικό το ισοζύγιο μισθωτής απασχόλησης ΕΡΓΑΝΗ

Ιούλιο 2021: Θετικό το ισοζύγιο μισθωτής απασχόλησης ΕΡΓΑΝΗ

  Σύμφωνα με τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» θετικό διατηρήθηκε και τον Ιούλιο του 2021 το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης, Συγκεκριμένα, όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κατά τον περασμένο μήνα, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 288.893, ενώ οι αποχωρήσεις σε 264.498 (109.631 οικειοθελείς αποχωρήσεις και 154.867 καταγγελίες συμβάσεων αορίστου […]
Εμβολιαμοί – εργασία: Διπλή ποινή για ανεμβολίαστους εργαζόμενους

Εμβολιαμοί – εργασία: Διπλή ποινή για ανεμβολίαστους εργαζόμενους

Εμβόλια – εργασία: Σύμφωνα με νέα ΚΥΑ που δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ προβλέπεται πλέον πρόστιμο 300 ευρώ για κάθε εργαζόμενο που «συλλαμβάνεται» στον χώρο δουλειάς χωρίς να έχει εμβολιαστεί πλήρως και χωρίς να έχει δηλώσει στο σύστημα «Εργάνη» το αποτέλεσμα του διαγνωστικού ελέγχου (self test, rapid test ή PCR test) για τον κορονοϊό ή έχοντας δηλώσει […]
Self test: Πρόστιμο σε όσους εργαζόμενους δεν δηλώνουν το αποτέλεσμα – Νέες αποφάσεις

Self test: Πρόστιμο σε όσους εργαζόμενους δεν δηλώνουν το αποτέλεσμα – Νέες αποφάσεις

Self test: Δημοσιεύθηκαν σε ΦΕΚ οι νέες αποφάσεις σχετικά με τη διενέργεια των διαγνωστικών ελέγχων στους εργαζόμενους. Τι ισχύει για τα self test στον ιδιωτικό τομέα Ειδικότερα, σε ότι αφορά τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, τροποποιείται η παράγραφος 4 του άρθρου 6 της απόφασης Δ1α/Γ.Π.οικ.32209/24.5.2021 και προβλέπεται ότι το ΣΕΠΕ μπορεί να επιβάλει πρόστιμο 300 ευρώ […]
Κομισιόν: Ενέκρινε ελληνικό πρόγραμμα για τις μικρές επιχειρήσεις που επλήγησαν από τον κορονοϊό

Κομισιόν: Ενέκρινε ελληνικό πρόγραμμα για τις μικρές επιχειρήσεις που επλήγησαν από τον κορονοϊό

Η Επιτροπή διαπίστωσε ότι το ελληνικό μέτρο συνάδει με τους όρους που καθορίζονται στο προσωρινό πλαίσιο. Ειδικότερα, η ενίσχυση  δεν θα υπερβαίνει τα 270.000 ευρώ ανά εταιρεία. Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ενέκρινε ελληνικό πρόγραμμα ύψους 130 εκατ. ευρώ για τη στήριξη πολύ μικρών και μικρών επιχειρήσεων που επλήγησαν από το ξέσπασμα του κορονοϊού και τα περιοριστικά […]
ΒΕΘ: Προς τη σωστή κατεύθυνση η αύξηση του κατώτατου μισθού

ΒΕΘ: Προς τη σωστή κατεύθυνση η αύξηση του κατώτατου μισθού

Σύμφωνα με τον πρόεδρο του ΒΕΘ, Αναστάσιο Καπνοπώλη, οι εξαγγελίες για την αύξηση του κατώτατου μισθού είναι στη σωστή κατεύθυνση. Συμβολική απόφαση, που «καταδεικνύει τις μελλοντικές προθέσεις της κυβέρνησης για αξιοπρεπείς μισθούς, χωρίς την ίδια ώρα να δημιουργεί ουσιαστική οικονομική επιβάρυνση» στις ήδη πιεσμένες από την κρίση και την πανδημία επιχειρήσεις, χαρακτηρίζει η διοίκηση του […]
Κατώτατος μισθός: Πώς διαμορφώνεται από το 2022 – Πίνακες

Κατώτατος μισθός: Πώς διαμορφώνεται από το 2022 – Πίνακες

Κατώτατος μισθός: Αύξηση του  κατώτατου μισθού κατά 2% από την 1η Ιανουαρίου 2022 ενέκρινε σήμερα το υπουργικό συμβούλιο το πρωί της Δευτέρας. Σύμφωνα με το Πρώτο Θέμα, ο νέος κατώτατος μισθός για τον εργαζόμενο του ιδιωτικού τομέα με 0 έως 3 χρόνια προϋπηρεσία διαμορφώνεται στα 663 ευρώ και με το επίδομα γάμου στα 729.30. Για […]
Επίδομα αδείας 2021: Αλλαγές – Όλα όσα πρέπει να ξέρουν οι εργαζόμενοι

Επίδομα αδείας 2021: Αλλαγές – Όλα όσα πρέπει να ξέρουν οι εργαζόμενοι

Επίδομα αδείας 2021: Ο εργοδότης φέτος θα μπορεί να χορηγήσει την άδεια μέχρι το πρώτο τρίμηνο του επόμενου έτους. Διαβάστε αναλυτικά. Οι διευκρινίσεις της ΓΣΕΕ Το επίδομα αδείας πρέπει να καταβάλλεται στους δικαιούχους κατά την έναρξη της άδειάς τους και δεν συμψηφίζονται. Ανάλογα με την προϋπηρεσία και τα χρόνια εργασίας σε μία επιχείρηση, αλλάζουν τα […]
Εμβόλια: Υποχρεωτική η επίδειξη του πιστοποιητικού εμβολιασμού από τους εργαζομένους

Εμβόλια: Υποχρεωτική η επίδειξη του πιστοποιητικού εμβολιασμού από τους εργαζομένους

Εμβολιασμός – Τι ορίζει ο τροπολογία που κατατέθηκε στη Βουλή – Υποχρεωτική γίνεται για το σύνολο των εργαζόμενων Δημόσιου και Ιδιωτικού τομέα η επίδειξη του πιστοποιητικού  εμβολιασμού ή του αντίστοιχου εγγράφου νόσησης προς προϊστάμενους και εργοδότες. Αναλυτικότερα, η τροπολογία για τον υποχρεωτικό εμβολιασμό αποκλειστικά του προσωπικού σε δομές Υγείας και μονάδες φροντίδας, περιλαμβάνει διάταξη και […]
Αναστολές Ιουλίου: Ανοίγει η πλατφόρμα για τις δηλώσεις

Αναστολές Ιουλίου: Ανοίγει η πλατφόρμα για τις δηλώσεις

Αναστολές Ιουλίου: Ανοίγει σήμερα μέχρι και τις 24/7/2021, το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» για την υποβολή δηλώσεων αναστολής συμβάσεων εργασίας εργαζομένων για τον Ιούλιο. Εντός της ανωτέρω προθεσμίας, όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, δηλώνονται οι αναστολές που αφορούν το διάστημα από 1/7/2021 έως και 24/7/2021. Από 25/7/2021, οι επιχειρήσεις-εργοδότες θα μπορούν […]
Επίδομα αδείας 2021: Τι αλλάζει φέτος – Πότε πληρώνεται, πόσες μέρες δικαιούστε

Επίδομα αδείας 2021: Τι αλλάζει φέτος – Πότε πληρώνεται, πόσες μέρες δικαιούστε

Επίδομα αδείας 2021: Διαφορετικό είναι φέτος το επίδομα αδείας, αφού ο εργοδότης μπορεί χορηγήσει την άδεια μέχρι το πρώτο τρίμηνο του επόμενου έτους. Οι διευκρινίσεις της ΓΣΕΕ Το επίδομα αδείας πρέπει να καταβάλλεται στους δικαιούχους κατά την έναρξη της άδειάς τους και δεν συμψηφίζονται. Ανάλογα με την προϋπηρεσία και τα χρόνια εργασίας σε μία επιχείρηση, […]
Τέλος το μοντέλο «τελειώνω το σχολείο, πάω πανεπιστήμιο, πιάνω δουλειά» – Οι δεξιότητες του εργαζόμενου του μέλλοντος

Τέλος το μοντέλο «τελειώνω το σχολείο, πάω πανεπιστήμιο, πιάνω δουλειά» – Οι δεξιότητες του εργαζόμενου του μέλλοντος

Μεγάλη η κινητικότητα στην αγορά εργασίας. «Το παλιό μοντέλο «τελειώνω το σχολείο, πάω στο πανεπιστήμιο, πιάνω δουλειά και δεν ξαναπατώ σε τάξη» έχει αντικατασταθεί, εκ των πραγμάτων, από ένα νέο μοντέλο δια βίου μάθησης, διαρκούς επιμόρφωσης και συνεχούς αναβάθμισης γνώσεων και δεξιοτήτων. Ολοένα και περισσότερο το τελευταίο διάστημα νέοι και παλαιότεροι εργαζόμενοι αλλά και νέοι […]