Η αύξηση του κατώτατου μισθού από τον Απρίλιο προκαλεί αλλαγές σε μισθούς, επιδόματα και αποδοχές στο Δημόσιο, επηρεάζοντας εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους.
Η αύξηση του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ οδηγεί σε αναπροσαρμογή 19 επιδομάτων της ΔΥΠΑ, με σημαντικές αυξήσεις σε ανεργία, μητρότητα και εποχικές παροχές.
Το δώρο Πάσχα 2026 καταβάλλεται έως τη Μεγάλη Τετάρτη και υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές του Μαρτίου, χωρίς να επηρεάζεται από την αύξηση του κατώτατου μισθού.
Οι δικαιούχοι δεν χρειάζεται να υποβάλουν αίτηση για να λάβουν τα επιδόματα, καθώς η καταβολή τους θα γίνει αυτόματα. Με αυτόν τον τρόπο επιδιώκεται η ταχύτερη και απλούστερη ολοκλήρωση της διαδικασίας πληρωμής.
Το πρώτο στάδιο είναι η υποβολή αίτησης στην Εθνική Πύλη Αναπηρίας, προκειμένου να εξεταστεί ο ενδιαφερόμενος από τα ΚΕΠΑ και να εκδοθεί η σχετική απόφαση πιστοποίησης.
Κάθε δικαιούχος μπορεί να λάβει επιδότηση μόνο για ένα είδος καυσίμου. Επιπλέον, οι αγορές που δηλώνονται πρέπει να έχουν συνολική αξία τουλάχιστον διπλάσια από το ποσό του επιδόματος που θα καταβληθεί.
Το Youth Pass 2026 ανοίγει για αιτήσεις την 1η Απριλίου, προσφέροντας voucher 150 ευρώ σε νέους 18 και 19 ετών για δαπάνες σε πολιτισμό, τουρισμό, μετακινήσεις και αθλητισμό.
Η δεύτερη δόση του επιδόματος θέρμανσης για την περίοδο 2025-2026 προγραμματίζεται να καταβληθεί έως τις 29 Μαΐου, ενώ οι δικαιούχοι πρέπει να ολοκληρώσουν την καταχώριση των στοιχείων τους έως τις 30 Απριλίου.
Οι πληρωμές των πασχαλινών επιδομάτων της ΔΥΠΑ προς τους ανέργους αναμένεται να ξεκινήσουν πριν από τις 9 Απριλίου, χωρίς να απαιτείται αίτηση από τους δικαιούχους.
Η πιθανότητα επαναφοράς του Fuel Pass εξετάζεται από την κυβέρνηση, καθώς η άνοδος των τιμών καυσίμων και το πετρέλαιο κοντά στα 100 δολάρια το βαρέλι αυξάνουν το κόστος μετακίνησης για τα νοικοκυριά.
Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) θέτει σε ισχύ καινούργια χρηματική ενίσχυση 300 ευρώ για άτομα σε μακροχρόνια ανεργία, στο πλαίσιο των δράσεων επιστροφής στην ενεργό απασχόληση.