array(31) {
  ["_edit_lock"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(12) "1667219648:7"
  }
  ["_edit_last"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(1) "7"
  }
  ["_thumbnail_id"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(6) "569801"
  }
  ["onesignal_meta_box_present"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(1) "1"
  }
  ["onesignal_send_notification"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(0) ""
  }
  ["onesignal_modify_title_and_content"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(0) ""
  }
  ["onesignal_notification_custom_heading"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    NULL
  }
  ["onesignal_notification_custom_content"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    NULL
  }
  ["hefo_before"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(1) "0"
  }
  ["hefo_after"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(1) "0"
  }
  ["_yoast_wpseo_newssitemap-exclude"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(3) "off"
  }
  ["_yoast_wpseo_newssitemap-genre"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(6) "a:0:{}"
  }
  ["_yoast_wpseo_content_score"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(2) "30"
  }
  ["_yoast_wpseo_estimated-reading-time-minutes"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(0) ""
  }
  ["author_name_apopsis"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(0) ""
  }
  ["_author_name_apopsis"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(19) "field_602e5ea1ff50d"
  }
  ["protinomeno_arthro"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(0) ""
  }
  ["_protinomeno_arthro"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(19) "field_6020eb6461762"
  }
  ["add_post_in_slide"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(0) ""
  }
  ["_add_post_in_slide"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(19) "field_6020f9ae65c37"
  }
  ["add_post_in_roi"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(0) ""
  }
  ["_add_post_in_roi"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(19) "field_60210261bb8b7"
  }
  ["add_post_diada"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(0) ""
  }
  ["_add_post_diada"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(19) "field_60211cd0e950e"
  }
  ["add_post_diada_next"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(0) ""
  }
  ["_add_post_diada_next"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(19) "field_60212afa891da"
  }
  ["followipaidia"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(681) "

Ακολουθείστε το iPaidia στο Google News

Tελευταίες Ειδήσεις για την Παιδεία και την εργασία στο ipaidia.gr

Η Παιδεία στο Viber ΕΔΩ !

" } ["_followipaidia"]=> array(1) { [0]=> string(19) "field_600159e389967" } ["timeless"]=> array(1) { [0]=> string(1) "0" } ["_timeless"]=> array(1) { [0]=> string(19) "field_6049d47b0fb99" } ["_yoast_wpseo_primary_category"]=> array(1) { [0]=> string(2) "60" } }

Τι αναφέρει ο Σύλλογος Ρόζα Ιμβριώτη αναφορικά με τα ΜΚ των αναπληρωτών:

ΝΑ ΑΠΟΔΟΘΟΥΝ ΤΩΡΑ ΟΛΑ ΤΑ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΑ ΚΛΙΜΑΚΙΑ (ΜΚ) ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ! ΝΑ ΛΥΘΕΙ ΤΟ ΖΗΤΗΜΑ ΜΟΝΙΜΑ ΩΣΤΕ ΝΑ ΑΠΟΔΙΔΟΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΩΤΗ ΤΟΥΣ ΠΛΗΡΩΜΗ!

Το ΔΣ του Συλλόγου μας «ΡΟΖΑ ΙΜΒΡΙΩΤΗ» καταγγέλλει, άλλη μια φορά, την τακτική της Κυβέρνησης, του ΥΠΑΙΔ και της Δ.Π.Ε. Α΄ Αθήνας για την καθυστέρηση στην απόδοση των μισθολογικών κλιμακίων στους αναπληρωτές/τριες!
Τέλος Οκτώβρη κι ακόμα οι συνάδελφοί μας αναπληρωτές/τριες δεν ξέρουν, αν με τον επόμενο μισθό θα καταβληθούν τα μισθολογικά κλιμάκια από την αναγνώριση των μεταπτυχιακών και άλλων τίτλων σπουδών τους και της προϋπηρεσίας τους. Με τα καθημερινά έξοδα να «τρέχουν», η καταβολή των μισθολογικών κλιμακίων είναι για πολλούς συναδέλφους αναπληρωτές/τριες ζήτημα επιβίωσης. Αν λάβουμε υπόψη, μάλιστα, ότι με ευθύνη του ΥΠΑΙΔ και της Κυβέρνησης η μισθοδοσία ξεκίνησε από τις 5/9 και όχι από την 1/9, ο πρώτος μισθός δεν έφτασε ούτε στο ελάχιστο για να καλυφθούν τα πρώτα βασικά έξοδα (νοίκι, μετακίνηση, σίτιση). Στις συνθήκες αυτές η συνεχής ολιγωρία στην απόδοση οικονομικών δικαιωμάτων τους στους συναδέλφους αναπληρωτές είναι τουλάχιστον αναλγησία!

Παρ’ όλα αυτά, η Κυβέρνηση δεν χάνει ευκαιρία, να περηφανευτεί για το ψηφιακό κράτος που διαμόρφωσε. Στην πραγματικότητα, που αποδεικνύεται συνεχώς, το ψηφιακό κράτος υλοποιήθηκε για να εξυπηρετεί τα μεγάλα μονοπωλιακά συμφέροντα. Για να δίνονται δισεκατομμύρια ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης στους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους και να κλείνονται εύκολα συμφωνίες για την αύξηση των κερδών τους. Σε αυτά η Κυβέρνηση μπορεί να δίνει άμεσα λύσεις. Για τα προβλήματα των αναπληρωτών/τριών φαίνεται ότι το ψηφιακό κράτος δεν είναι και τόσο …επιτελικό ούτε τόσο …γρήγορο.

Δε θα ανεχτούμε να συνεχιστεί η χρόνια αυτή κατάσταση, που οδηγεί στη φτωχοποίηση χιλιάδες αναπληρωτές! Διεκδικούμε εδώ και τώρα να ληφθούν μέτρα, ώστε στη μισθοδοσία αρχές Νοέμβρη να συμπεριληφθούν όλα τα μισθολογικά κλιμάκια στους αναπληρωτές/τριες της Α΄ και Β΄ φάσης! Να λυθεί το ζήτημα μόνιμα και να μπαίνουν τα ΜΚ όλων των συναδέλφων αναπληρωτών από την πρώτη πληρωμή τους.
Δυναμώνουμε τον αγώνα για μόρφωση, δουλειά και ζωή με δικαιώματα. Παίρνουμε αποφασιστικά την κατάσταση στα χέρια μας μέσα από τον Σύλλογό μας «ΡΟΖΑ ΙΜΒΙΡΩΤΗ», μέσα από τα Σωματεία μας.

ΑΠΕΧΟΥΜΕ ΑΠΟ ΤΙΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΠΑΡΩΔΙΑ ΣΤΙΣ 5 ΝΟΕΜΒΡΗ!
ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 9 ΝΟΕΜΒΡΗ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΜΕ ΤΟ ΜΠΛΟΚ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΜΑΣ 10.30 π.μ. ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ ΜΕ ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 9.45 π.μ. ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΟΡΑΗ!