Ο υπουργός εργασίας, , έδωσε συνέντευξη σχετικά με τις αλλαγές που προωθεί στην αγορά εργασίας το νέο νομοσχέδιο για τα εργασιακά.

Κανονικά ισχύουν οι συλλογικές συμβάσεις

Ο υπουργός είπε στον ραδιοφωνικό σταθμό ΘΕΜΑ 104,6, πώς βασική ρύθμιση του είναι η ψηφιακή κάρτα εργασίας, πρόσθεσε ο υπουργός, λέγοντας ότι προστατεύει τον εργαζόμενο από απλήρωτες ή μη τήρηση του ωραρίου. Επιπλέον, το Σώμα Επιθεώρησης γίνεται πλέον ανεξάρτητο.

Δεν καταργείται το 8ώρο, ξεκαθάρισε ο υπουργός Εργασίας και συμπλήρωσε ότι οι υπερωρίες μεγιστοποιούνται στις 150 ώρες με την προσαύξηση ωρομισθίου να φτάνει στο 120% από το 80% που ήταν έως τώρα.

Εξήγησε επιπλέον, πως δεν καταργούνται οι ισχύουν κανονικά μαζί με τις ατομικές. Επιπλέον, όπως τόνισε ο υπουργός, ο κατάλογος για την ακυρότητα των απολύσεων έχει πλέον διευρυνθεί. Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι ότι πλέον ένας νέος πατέρας προστατεύεται και δεν μπορεί να απολυθεί για 6 μήνες.

ΑΣΕΠ: ΝΕΕΣ μόνιμες θέσεις εργασίας- Δείτε πού

Άρση lockdown: «Δεν έπρεπε να γίνει νέο άνοιγμα» – Γιατί διαφωνούν οι ειδικοί

Lockdown- εστίαση: Τι αλλάζει – Πότε θα επιστρέψει η μουσική