Σε πλήρη εφαρμογή αναμένεται να τεθεί ο νέος εργασιακός νόμος με κομβικό σημείο το ελαστικό ωράριο (τετραήμερο και 13ωρο) σε όφελος εργαζομένων και επιχειρήσεων, αλλά με την πρόβλεψη πως η άρνηση εργαζομένου δεν μπορεί να οδηγήσει σε βλαπτική μεταβολή της εργασιακής σχέσης του όπως και σε απόλυση.
Διευκρινήσεις και παραδείγματα δίνει εγκύκλιος του ΕΦΚΑ για την εφαρμογή της ρύθμισης που προβλέπει την απαλλαγή από ασφαλιστικές εισφορές των ποσών που προκύπτουν από πάσης φύσεως προσαυξήσεων των επιδομάτων νυχτερινής εργασίας
Όπως σημειώνει η Διδασκαλική Ομοσπονδία Ελλάδας, οι δάσκαλοι αντιδρούν στην προσπάθεια του υπουργείου Παιδείας να καλύψει τα μεγάλα κενά που υπάρχουν στα σχολεία με υποχρεωτικές υπερωρίες των δασκάλων. Και για το λόγο αυτό, κατεβαίνουν σε κινητοποιήσεις όλο το μήνα Δεκέμβριο.
Η ΕΛΜΕ Πειραιά καταγγέλλει τις πρόσφατες διαδικασίες τοποθέτησης αναπληρωτών Α’ και Β’ φάσης στη Γενική Εκπαίδευση,
Η ΕΛΜΕ Πειραιά καταγγέλλει συγχωνεύσεις τμημάτων, υποχρεωτικές υπερωρίες και μετακινήσεις εκπαιδευτικών, καλώντας σε κινητοποίηση στις 22 Οκτωβρίου για άμεση κάλυψη των κενών στα σχολεία.
Το εργασιακό νομοσχέδιο κατατέθηκε στη Βουλή με μία σημαντική προσθήκη, σκοπεύοντας να απαντήσει στις σφοδρές αντιδράσεις
Σημαντικές αλλαγές στον χάρτη της απασχόλησης, τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τις επιχειρήσεις, φέρνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που κατέθεσε στη Βουλή το υπουργείο Εργασίας.
«Ζούμε για να δουλεύουμε», κάτι τέτοιο δείχνουν τα στοιχεία της Eurostat, με τους Έλληνες να είναι πρωταθλητές στις υπερωρίες.
Καθώς το νομοσχέδιο οδεύει προς ψήφιση στην ολομέλεια της Βουλής, αφού ολοκληρώνεται η συζήτηση στην αρμόδια επιτροπή, αξίζει να δούμε τις θέσεις ενός κατεξοχήν αρμόδιου θεσμού:
Το εργασιακό νομοσχέδιο κατατέθηκε στη Βουλή με μία σημαντική προσθήκη, σκοπεύοντας να απαντήσει στις σφοδρές αντιδράσεις: το άρθρο 14 ορίζει ρητά ότι ο εργαζόμενος δεν μπορεί να απολυθεί αν αρνηθεί να παράσχει υπερωριακή εργασία, καθώς η καταγγελία της σύμβασης θα θεωρείται άκυρη.
Νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας για «Δίκαιη Εργασία για Όλους» κατατέθηκε στη Βουλή, με ρυθμίσεις υπέρ εργαζομένων και επιχειρήσεων και ενίσχυση της Επιθεώρησης Εργασίας.
Αλλαγές στην αγορά εργασίας σε ωράριο, υπερωρίες και προσλήψεις περιλαμβάνονται στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο.
Η Ψηφιακή Κάρτα αποκάλυψε 80% αύξηση στις υπερωρίες σε βιομηχανία, τουρισμό, εστίαση και λιανικό εμπόριο, φέρνοντας στο φως την πραγματική διάσταση της υπερεργασίας.
Το 13ωρο σε έναν εργοδότη, που προωθεί το υπουργείο Εργασίας σε ειδικό νομοσχέδιο, αλλά και οι εξαγγελίες της ΔΕΘ, οδηγούν την ΓΣΕΕ στην προκήρυξη Γενικής Απεργίας, για την Τετάρτη 1 Οκτωβρίου.
Η συνεδρίαση του ΚΥΣΔΕ στις 10 Σεπτεμβρίου 2025 έφερε στο προσκήνιο κρίσιμα ζητήματα για τη λειτουργία των σχολείων, τις αποσπάσεις και τις μεταθέσεις εκπαιδευτικών, ενώ ταυτόχρονα ανέδειξε τις καθυστερήσεις στη λήψη αποφάσεων και τις πιέσεις που ασκούνται μέσω των υποχρεωτικών υπερωριών.
Έως 13 ώρες εργασίας ημερησίως και μειωμένος συντάξιμος μισθός φέρνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο.
Εργασιακό νομοσχέδιο: Τα 2 μέτρα που προκαλούν θύελλα αντιδράσεων – Τι αλλάζει στις υπερωρίες
Έως 400 ευρώ περισσότερα σε μισθωτούς και συνταξιούχους - Τι ισχύει με τις εισφορές
ΟΛΕΣ οι αλλαγές που φέρνει το νέο νομοσχέδιο για την εργασία
Καμπανάκι από την ΟΙΕΛΕ για τα ξενόγλωσσα ιδιωτικά σχολεία - Καταγγελίες για σοβαρές παρανομίες και αίτημα για νέο νομοθετικό πλαίσιο
