Τι αλλάζει σε επίδομα μητρότητας και συντάξεις με το νέο νομοσχέδιο

Αλλαγές έρχονται στο καθεστώς χορήγησης του επιδόματος μητρότητας – κυοφορίας, καθώς το μέτρο θα καλύπτει πλέον και τις μητέρες με διαδοχική ασφάλιση. Την ανακοίνωση έκανε η υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης Άννα Ευθυμίου, σε συνέντευξή της στο ΕΡΤnews, τονίζοντας ότι στόχος είναι να ενισχυθεί μεγαλύτερος αριθμός εργαζόμενων μητέρων.

Η υφυπουργός εξήγησε ότι μέχρι σήμερα για να καταβληθεί το επίδομα απαιτούνταν τουλάχιστον 200 ημέρες ασφάλισης σε έναν ενιαίο ασφαλιστικό φορέα πριν από την προβλεπόμενη ημερομηνία τοκετού.

Δείτε ακόμη Ο ΑΠΟΛΥΤΟΣ ΟΔΗΓΟΣ για το επίδομα 250 ευρώ ΕΔΩ

Με το νέο πλαίσιο, θα λαμβάνεται υπόψη και ο χρόνος ασφάλισης σε διαφορετικούς φορείς. Έτσι, μια εργαζόμενη που έχει 150 ημέρες σε έναν φορέα και επιπλέον 50 ημέρες σε άλλον, θα δικαιούται κανονικά το επίδομα κυοφορίας – λοχείας.

Παράλληλα, το νομοσχέδιο περιλαμβάνει και ειδική ρύθμιση για τους ασφαλισμένους που διαθέτουν πρόσθετη ασφάλιση στον ΟΓΑ. Όπως διευκρίνισε η κ. Ευθυμίου, ο χρόνος αυτός θα αναγνωρίζεται ως διαδοχικός, ώστε να μπορεί να συνυπολογίζεται σε περίπτωση αλλαγής ασφαλιστικού φορέα. Χαρακτηριστικό παράδειγμα που έδωσε είναι ένας ασφαλισμένος με 35 χρόνια στον πρώην ΟΑΕΕ και άλλα 5 χρόνια πρόσθετης ασφάλισης στον ΟΓΑ· με το νέο καθεστώς, θα μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με πλήρη σύνταξη, συνυπολογίζοντας συνολικά 40 χρόνια ασφάλισης.

Διαβάστ επίσης Συντάξεις: Τι θα γίνει τελικά με τα όρια ηλικίας;