array(31) {
  ["_edit_lock"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(12) "1658843983:8"
  }
  ["_edit_last"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(1) "8"
  }
  ["_thumbnail_id"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(6) "569806"
  }
  ["onesignal_meta_box_present"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(1) "1"
  }
  ["onesignal_send_notification"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(0) ""
  }
  ["onesignal_modify_title_and_content"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(0) ""
  }
  ["onesignal_notification_custom_heading"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    NULL
  }
  ["onesignal_notification_custom_content"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    NULL
  }
  ["hefo_before"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(1) "0"
  }
  ["hefo_after"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(1) "0"
  }
  ["_yoast_wpseo_newssitemap-exclude"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(3) "off"
  }
  ["_yoast_wpseo_newssitemap-genre"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(6) "a:0:{}"
  }
  ["_yoast_wpseo_content_score"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(2) "30"
  }
  ["_yoast_wpseo_estimated-reading-time-minutes"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(1) "2"
  }
  ["author_name_apopsis"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(0) ""
  }
  ["_author_name_apopsis"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(19) "field_602e5ea1ff50d"
  }
  ["protinomeno_arthro"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(0) ""
  }
  ["_protinomeno_arthro"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(19) "field_6020eb6461762"
  }
  ["add_post_in_slide"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(0) ""
  }
  ["_add_post_in_slide"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(19) "field_6020f9ae65c37"
  }
  ["add_post_in_roi"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(0) ""
  }
  ["_add_post_in_roi"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(19) "field_60210261bb8b7"
  }
  ["add_post_diada_next"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(0) ""
  }
  ["_add_post_diada_next"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(19) "field_60212afa891da"
  }
  ["add_post_diada"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(0) ""
  }
  ["_add_post_diada"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(19) "field_60211cd0e950e"
  }
  ["followipaidia"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(681) "

Ακολουθείστε το iPaidia στο Google News

Tελευταίες Ειδήσεις για την Παιδεία και την εργασία στο ipaidia.gr

Η Παιδεία στο Viber ΕΔΩ !

" } ["_followipaidia"]=> array(1) { [0]=> string(19) "field_600159e389967" } ["timeless"]=> array(1) { [0]=> string(1) "0" } ["_timeless"]=> array(1) { [0]=> string(19) "field_6049d47b0fb99" } ["_yoast_wpseo_primary_category"]=> array(1) { [0]=> string(2) "60" } }

Μετά από μεγάλη καθυστέρηση αναρτήθηκαν οι πίνακες των 2.280 υποψηφίων μετά τις ενστάσεις για περίπου 800 θέσεις, αναφέρει η ΟΛΤΕΕ.

Η επιστολή

Κυρία Υπουργέ,

κυρία Υφυπουργέ,

παρατηρούμε ότι με τις πολύπλοκες διαδικασίες που ψηφίσατε σε ένα τεράστιο πλέγμα νόμων με τροποποιήσεις επί τροποποιήσεων για τις κρίσεις των στελεχών, είχε ως αποτέλεσμα να διαρκέσει πάνω από 7 μήνες η ολοκλήρωσή τους και οι τοποθετήσεις των 116 στελεχών για τις ΔΠΕ και ΔΔΕ.

Αντίστοιχα μετά από μεγάλη καθυστέρηση αναρτήθηκαν οι πίνακες των 2.280 υποψηφίων Συμβούλων Εκπαίδευσης μετά τις ενστάσεις για περίπου 800 θέσεις, γεγονός είναι ότι έχετε εγκλωβίσει όλες τις διαδικασίες και όλοι αντιλαμβάνονται το αδιέξοδο που θα προκύψει όταν θα ξεκινήσουν οι αιτήσεις για τους διευθυντές/τριες σχολείων της Α/θμιας και Β/θμιας εκπαίδευσης για τις σχολικές μονάδες που ξεπερνάν τις 13.500.

Λόγω των αδιεξόδων αυτών, έχει εκδοθεί ήδη η δεύτερη παράταση θητείας όλων των στελεχών εκπαίδευσης, ενώ παρατηρείται συρροή συνταξιοδοτήσεων και παραιτήσεων στελεχών με αποτέλεσμα σε αυτό το κομβικό σημείο των εγγραφών και της προετοιμασίας της έναρξης της νέας σχολικής χρονιάς πάρα πολλά σχολεία να μείνουν «ακέφαλα».

Άλλη μια πρωτοτυπία που παρατηρείται είναι ότι τελικά τη Διεύθυνση των σχολείων την αναλαμβάνουν οι αρχαιότεροι εκπαιδευτικοί με προσωρινές αναπληρώσεις και όταν και αυτοί παραιτούνται αναλαμβάνουν αυτοί που επιθυμούν μέσα από το σύλλογο των εκπαιδευτικών.

Προς τι λοιπόν τόσοι νόμοι για τα στελέχη εκπαίδευσης όταν στην τελική γίνεται εφαρμογή του νόμου ν.1566/1985 με βάση απλά την αρχαιότητα.

Ζητούμε

Το Υπουργείο πρέπει να προβεί σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες προκείμενου να ολοκληρωθούν όλες οι κρίσεις μέχρι το τέλος Αυγούστου.
Καμία σκέψη για αλλαγή στελεχών στα μέσα της σχολικής χρονιάς, καθώς θα επιφέρει τεράστια αναστάτωση στην εκπαιδευτική κοινότητα.
Η παράταση της θητείας των στελεχών για άλλη μια χρονιά θα πρέπει να είναι επιλογή τους και όχι εγκλωβισμός τους.