array(31) {
  ["_edit_lock"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(12) "1663251994:7"
  }
  ["_edit_last"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(1) "7"
  }
  ["_thumbnail_id"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(6) "571706"
  }
  ["onesignal_meta_box_present"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(1) "1"
  }
  ["onesignal_send_notification"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(0) ""
  }
  ["onesignal_modify_title_and_content"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(0) ""
  }
  ["onesignal_notification_custom_heading"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    NULL
  }
  ["onesignal_notification_custom_content"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    NULL
  }
  ["hefo_before"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(1) "0"
  }
  ["hefo_after"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(1) "0"
  }
  ["_yoast_wpseo_newssitemap-exclude"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(3) "off"
  }
  ["_yoast_wpseo_newssitemap-genre"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(6) "a:0:{}"
  }
  ["_yoast_wpseo_content_score"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(2) "30"
  }
  ["_yoast_wpseo_estimated-reading-time-minutes"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(0) ""
  }
  ["author_name_apopsis"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(0) ""
  }
  ["_author_name_apopsis"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(19) "field_602e5ea1ff50d"
  }
  ["protinomeno_arthro"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(0) ""
  }
  ["_protinomeno_arthro"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(19) "field_6020eb6461762"
  }
  ["add_post_in_slide"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(0) ""
  }
  ["_add_post_in_slide"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(19) "field_6020f9ae65c37"
  }
  ["add_post_in_roi"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(0) ""
  }
  ["_add_post_in_roi"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(19) "field_60210261bb8b7"
  }
  ["add_post_diada"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(0) ""
  }
  ["_add_post_diada"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(19) "field_60211cd0e950e"
  }
  ["add_post_diada_next"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(0) ""
  }
  ["_add_post_diada_next"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(19) "field_60212afa891da"
  }
  ["followipaidia"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(681) "

Ακολουθείστε το iPaidia στο Google News

Tελευταίες Ειδήσεις για την Παιδεία και την εργασία στο ipaidia.gr

Η Παιδεία στο Viber ΕΔΩ !

" } ["_followipaidia"]=> array(1) { [0]=> string(19) "field_600159e389967" } ["timeless"]=> array(1) { [0]=> string(1) "0" } ["_timeless"]=> array(1) { [0]=> string(19) "field_6049d47b0fb99" } ["_yoast_wpseo_primary_category"]=> array(1) { [0]=> string(2) "60" } }

Η Ε΄ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης  σε ανακοίνωσή της αναφέρει:

 

Για τις διεκδικήσεις του κλάδου, την αξιολόγηση (σχολείων, μέντορες, συντονιστές),

 την πρόταση αγώνα  

 

Την Τετάρτη, 14/9/2022, έγινε η έκτακτη Γ.Σ. του σωματείου καθώς τα σχολεία και οι εκπαιδευτικοί βρίσκονται αντιμέτωποι με  σοβαρά προβλήματα που δημιουργεί η αντιλαϊκή – αντιεκπαιδευτική κυβερνητική πολιτική. Κατατέθηκε εισήγηση (η οποία θα αποσταλεί στα σχολεία)  από το Δ.Σ.  και ψηφίστηκε, με κεντρικά ζητήματα τα εξής:

Το πρωτοφανές κύμα ακρίβειας και η ενεργειακή κρίση  που απειλούν πλέον την επιβίωση της κοινωνικής πλειοψηφίας. Η κυβέρνηση εμπαίζει τους εργαζόμενους με τα ψίχουλα των διάφορων τύπων επιδομάτων, όταν η μισθολογική καθήλωση των εργαζομένων και των εκπαιδευτικών συνεχίζεται για περισσότερα από 10 χρόνια. Σε τραγική μοίρα βρίσκονται οι νεοδιόριστοι και αναπληρωτές. Χαρακτηριστικά το 2009 ένας νεοδιόριστος, χωρίς προϋπηρεσία και παιδιά, έπαιρνε 14 μισθούς των 1.150 και σήμερα παίρνει 12 μισθούς των 737 €, με μεγαλύτερη φορολογία και με πληθωρισμό  που τρώει τον ένα μισθό κάθε χρόνο!

Η ταχεία υλοποίηση από τη Ν.Δ. των κατευθύνσεων της ΕΕ και του ΟΟΣΑ που οδηγούν στην ιδιωτικοποίηση της Δημόσιας Εκπαίδευσης, τη  δημιουργία ενός ταξικού και κατηγοριοποιημένου σχολείου. Μοχλός των παραπάνω είναι η αξιολόγηση των σχολείων και η ατομική, με πρώτο βήμα τον ορισμό μεντόρων, συντονιστών και υπεύθυνων εκπαιδευτικών ομίλων που καταστρατηγεί το διδακτικό και εργασιακό ωράριο των εκπαιδευτικών, κατηγοριοποιεί τα σχολεία και τους εκπαιδευτικούς, δίνει υπερεξουσίες στους διευθυντές, επιδιώκει τη δημιουργία μιας νέας ιεραρχικής δομής.

Κενά, προσλήψεις, υπηρεσιακές μεταβολές: Οι προσλήψεις των αναπληρωτών στις οποίες προχώρησε το Υπουργείο Παιδείας, δεν επαρκούν να καλύψουν όλα τα κενά στα σχολεία και διαψεύδουν την πλειοδοσία  δηλώσεων της κυβέρνησης για ομαλή έναρξη της χρονιάς (265 προσλήφθηκαν φέτος έναντι 522 πέρυσι). Την ίδια στιγμή η Διοίκηση και το νόθο ΠΥΣΔΕ προχωρούν σε τοποθετήσεις παραβιάζοντας εργασιακά δικαιώματα των μονίμων και των αναπληρωτών.

Μέτρα προστασίας της εκπαιδευτικής κοινότητας – Δωρεάν τέστ για όλους – Όχι στις διακρίσεις: Να ληφθούν όλα τα αναγκαία μέτρα για την προστασία της σχολικής κοινότητας κι όχι να μένει τελείως απροστάτευτη (15 μαθητές, πρόσληψη καθαριστριών/στών, δωρεάν τεστ και εξετάσεις για όλους, χρήση της μάσκας όπου κι όταν χρειάζεται). Να σταματήσει η δαιμονοποίηση των ανεμβολίαστων εκπαιδευτικών, δωρεάν διενέργεια των rapidtest για όλους.

Η Γ.Σ. με συντριπτική πλειοψηφία αποφάσισε να απαντήσουμε στην εφ’ όλης της ύλης αντιεκπαιδευτική και αντεργατική επίθεση με διεκδικήσεις που λύνουν προβλήματα στο δημόσιο σχολείο και καλύπτουν τις πραγματικές ανάγκες των εκπαιδευτικών. Με μορφές πάλης  ανυποχώρητου αγώνα διαρκείας και ΓΣ που θα καθορίζουν κάθε φορά την εξέλιξη του αγώνα.

Σε μια τέτοια κατεύθυνση

Ÿ Καθορίστηκαν αιτήματα υπεράσπισης του δημόσιου σχολείου και των εργασιακών δικαιωμάτων μας, κατά της ακρίβειας, για πραγματικές αυξήσεις στο μισθό και τις συντάξεις, ενάντια στο νέο σχολείο – εξεταστικό κέντρο και στο νόμο Χατζηδάκη, για μαζικούς διορισμούς και  για να καλυφθούν τώρα όλα τα κενά. Για να σταματήσουν οι παρατυπίες στις τοποθετήσεις και να ισχύσουν κριτήρια διαφάνειας.

Ÿ Καθορίστηκε πρόγραμμα αγώνα που καλούμε να υλοποιηθεί από την ΟΛΜΕ και τις ΕΛΜΕ. Καλούμε τις  ΕΛΜΕ να γίνουν πρωταγωνιστές στην υλοποίηση του προγράμματος αγώνα : Να απαιτήσουν και να καταθέσουν αίτημα η ΟΛΜΕ να προκηρύξει ΓΣ των ΕΛΜΕ στη βάση του άρθρου 7 του καταστατικού. Την αγωνιστική πορεία που προτείνουμε να βαδίσει άμεσα ο κλάδος, να την υλοποιήσουν οι ΕΛΜΕ και ΣΕΠΕ κεντρικά και τοπικά μέσα από συντονισμό των σωματείων μας.

Ÿ Συνεχίζουμε την απεργία αποχή που έχει κηρύξει η ΕΛΜΕ μαζί με άλλα 22 σωματεία.  Υπογράφουμε την περσινή δήλωση της Ε΄ ΕΛΜΕ (την αποστέλλουμε) συμμετοχής στην απεργία αποχή για να μη συμμετέχουμε στις ομάδες δράσης. Συγκεντρώνουμε την πλειοψηφία του συλλόγου για να μη γίνει καμία συνεδρίαση μέχρι 10 Οκτωβρίου.

Ÿ Η απεργία αποχή που προκηρύξαμε 22 ΕΛΜΕ και ΣΕΠΕ πέρσι είναι σε ισχύ, καλύπτει όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουν χωρίς συνέπειες, όπως αποδείχθηκε πέρσι που κανείς συνάδελφος που συμμετείχε στην απεργία αποχή δεν είχε καμία συνέπεια. Καλούμε και τις υπόλοιπες ΕΛΜΕ να προκηρύξουν απεργία αποχή.

Ÿ  Κηρύσσουμε απεργία αποχή από κάθε διαδικασία άσκησης καθηκόντων και ρόλους μέντορα και συντονιστή. Υπογράφουμε τη νέα δήλωση της Ε΄ ΕΛΜΕ (θα την αποστείλουμε) για συμμετοχή σε απεργία αποχή από κάθε άσκηση καθηκόντων και ρόλους μέντορα και συντονιστή.

Ÿ  Καλούμε την ΟΛΜΕ να προχωρήσει άμεσα στην κήρυξη ενιαία απεργίας – αποχής από την αξιολόγηση, αλλά και την επιμέρους εφαρμογή της (αξιολόγηση σχολικής μονάδας, μέντορες – συντονιστές).

Ÿ Ακόμη κατατέθηκαν προτάσεις και έγιναν αποδεκτές από το σώμα:

  1. Η Γενική Συνέλευση ψήφισε τη σχετική ανακοίνωση της ΕΛΜΕ (6/9/2022) για μέντορες, συντονιστές και ομίλους που αφορούν την εφαρμογή της ατομικής αξιολόγησης και αποφάσισε συγχρόνως να γίνουν ενημερώσεις σχολείων και εκπαιδευτικών για την υλοποίηση των αποφάσεων για να σταματήσουμε την αξιολόγηση.
  2. Συμμετοχή στην κινητοποίηση των ΕΛΜΕ στη ΔΔΕ δυτικής Θεσσαλονίκης την Πέμπτη 15/9, στις 2.00 μ.μ. για να καλυφθούν όλα τα κενά στα σχολεία και σε όλες τις δομές. Να γίνουν οι τοποθετήσεις με κριτήρια διαφάνειας. Να συνεχιστούν οι κινητοποιήσεις, αν δεν γίνουν δεκτές οι σχετικές διεκδικήσεις του κλάδου (έχει σταλεί στα σχολεία η απόφαση).
  3. Μέτρα προστασίας για όλους στα σχολεία. Καμία διάκριση για τους ανεμβολίαστους εκπαιδευτικούς (να βγει ψήφισμα από την ΕΛΜΕ).

4. Καμία συνδικαλιστική νομιμοποίηση από τους συλλόγους και τους

εκπαιδευτικούς του διαγραμμένου μέλους της ΕΛΜΕ Χ. Βαϊτσίδη.

  1. Στήριξη του απεργιακού αγώνα στη Μαλαματίνα, ενός αγώνα που ήδη μετρά ένα μήνα. Τώρα απαιτείται η απεργιακή στήριξη από όλους τους εργαζόμενους και τα σωματεία.