Πίνακας περιεχομένων

Η διαδικασία προσλήψεων στο Δημόσιο για το 2026 έχει ήδη πάρει μπρος, με το να αναλαμβάνει την κρίσιμη σκυτάλη μετά την πρόσφατη έγκριση του σχετικού προγραμματισμού από το υπουργικό συμβούλιο. Η πρόκληση είναι μεγάλη: να ολοκληρωθούν όλες οι διαδικασίες μέσα στο ίδιο έτος, ώστε οι νέοι υπάλληλοι να αναλάβουν υπηρεσία εντός του 2026, κάτι που δεν έχει συμβεί ποτέ μέχρι σήμερα.

Ο υπουργός Εσωτερικών Θοδωρής Λιβάνιος και η υφυπουργός Βιβή Χαραλαμπογιάννη έχουν θέσει ως προσωπικό στοίχημα να σπάσει ο πολυετής κύκλος των καθυστερήσεων που χαρακτήριζε τις προσλήψεις. Μέχρι σήμερα, οι διαδικασίες ολοκληρώνονταν σε διάστημα δύο έως και τεσσάρων ετών, αφήνοντας για καιρό ακάλυπτες τις ανάγκες των δημόσιων φορέων.

Ψηφιακός διαγωνισμός – ορόσημο και ταχύτατα αποτελέσματα ΑΣΕΠ

Η ανακοίνωση των βαθμολογιών του πρώτου πανελλήνιου και ψηφιακού γραπτού διαγωνισμού, μόλις δέκα ημέρες μετά τη διεξαγωγή του, έδειξε πως το ΑΣΕΠ αλλάζει ρυθμό. Περισσότεροι από 43.000 υποψήφιοι συμμετείχαν στη διαδικασία, που χαρακτηρίστηκε από οργανωτική επιτυχία και τεχνολογική καινοτομία.

Δείτε εδώ 

Από τη συγκεκριμένη δεξαμενή θα καλυφθούν οι διοικητικές θέσεις κατηγοριών ΠΕ και ΤΕ (πτυχιούχων ΑΕΙ και ΤΕΙ) για τα έτη 2026 και 2027. Από το σύνολο των 19.489 εγκρίσεων τακτικού προσωπικού, αφαιρούνται όσες αντιστοιχούν σε άλλες κατηγορίες ή κλάδους που εξαιρούνται από τις διαδικασίες του ΑΣΕΠ, όπως ιατροί και στρατιωτικοί.

Προκηρύξεις μέχρι τον Δεκέμβριο και νέες θέσεις στο ΑΣΕΠ

Το σχέδιο προβλέπει να έχουν εκδοθεί όλες οι προκηρύξεις έως το τέλος του 2025, ώστε οι πρώτες προσλήψεις να ξεκινήσουν αμέσως μέσα στη νέα χρονιά. Για να επιτευχθεί αυτός ο στόχος, το ΑΣΕΠ ενισχύεται με 30 νέες θέσεις προσωπικού. Ήδη επεξεργάζεται προκηρύξεις για 1.500 θέσεις σε δημόσιους φορείς, από τη δεξαμενή των επιτυχόντων του διαγωνισμού 1Γ/2025.

Ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ, Θάνος Παπαϊωάννου, υπογράμμισε στο Αθηναϊκό – Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων ότι η Ανεξάρτητη Αρχή αξιοποιεί πλήρως τα εργαλεία του ψηφιακού διαγωνισμού, ο οποίος διεξήχθη αποκλειστικά ηλεκτρονικά «και με μεγάλη οργανωτική επιτυχία». Όπως τόνισε, μέσα στους επόμενους 12 μήνες προγραμματίζεται περαιτέρω επιτάχυνση της έκδοσης αποτελεσμάτων, αλλά και πιο σύγχρονοι τρόποι αξιολόγησης υποψηφίων, σε συνεργασία με την Πολιτεία.

Νέες νομοθετικές πρωτοβουλίες και το πληροφοριακό σύστημα του 2026

Καίριο ρόλο στη νέα διαδικασία θα έχουν και οι νομοθετικές πρωτοβουλίες του υπουργείου Εσωτερικών, οι οποίες θα συντομεύσουν προθεσμίες και θα απλουστεύσουν στάδια προκήρυξης. Το νέο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (ΟΠΣ), που αναμένεται να τεθεί σε λειτουργία το 2026, θα αυτοματοποιήσει μεγάλο μέρος των διαδικασιών, μειώνοντας τον χρόνο μεταξύ προκήρυξης και πρόσληψης.

Διαβάστε 

Ο κ. Παπαϊωάννου επεσήμανε πως η ταχύτητα εξαρτάται και από τους ίδιους τους φορείς, οι οποίοι οφείλουν να ενεργούν άμεσα στην προετοιμασία των προκηρύξεων , ώστε να μη δημιουργούνται νέες καθυστερήσεις.

Κριτήρια επιλογής και διαδικασίες ΑΣΕΠ  ανά κατηγορία

Οι προσλήψεις θα γίνονται βάσει σειράς προτεραιότητας σύμφωνα με τη βαθμολογία των εξετάσεων, ενώ θα λαμβάνονται υπόψη επιπλέον προσόντα, όπως μεταπτυχιακοί τίτλοι και γνώση ξένων γλωσσών. Αυξημένη μοριοδότηση θα έχουν οι υποψήφιοι που προέρχονται από ευάλωτες περιοχές, υπό την προϋπόθεση ότι θα παραμείνουν στον τόπο τους για τουλάχιστον 15 χρόνια, καθώς και όσοι διαθέτουν κοινωνικά κριτήρια.

Για τις κατηγορίες Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, οι προσλήψεις θα συνεχίσουν να γίνονται με βάση προκαθορισμένα κριτήρια και σειρά προτεραιότητας, όπως προβλέπεται από το ισχύον πλαίσιο.

Οι προκηρύξεις ΑΣΕΠ που βρίσκονται σε εξέλιξη

Παράλληλα με τις νέες διαδικασίες, το ΑΣΕΠ και το υπουργείο Εσωτερικών δίνουν προτεραιότητα και στην απορρόφηση των επιτυχόντων του πρώτου πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού του 2023. Από τη συγκεκριμένη ομάδα θα καλυφθούν 127 θέσεις της προκήρυξης 4ΓΒ/2025 για κατηγορίες ΠΕ και ΤΕ σε διάφορους δημόσιους φορείς.

Σε φάση επεξεργασίας θέσεις εργασίας ΑΣΕΠ

3.811 θέσεις στο υπουργείο Υγείας, εκ των οποίων 510 για κατηγορίες ΠΕ και ΥΕ, 1.701 για ΤΕ και ΔΕ, και 1.600 για ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ Νοσηλευτικής.

25 θέσεις Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΤΕ και ΔΕ) στην ΕΡΤ.

43 θέσεις ΠΕ Ηλεκτρονικών στην Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας.

Παράλληλα, προχωρά η διαδικασία για την ηλεκτρονική γραπτή εξέταση της προκήρυξης 2Γ/2025 του υπουργείου Εξωτερικών, που αφορά 145 θέσεις Διοικητικού Προξενικού κλάδου ΠΕ, με 2.805 υποψηφίους να έχουν δηλώσει συμμετοχή.

Αναμένονται οριστικά και προσωρινά αποτελέσματα ΑΣΕΠ έως το τέλος του έτους

Μέχρι το τέλος του 2025, προγραμματίζεται η έκδοση οριστικών αποτελεσμάτων για τις προκηρύξεις:

6Κ/2024: 887 θέσεις ΠΕ για άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 50%.

7Κ/2024: 1.113 θέσεις ΥΕ σε δημόσιους φορείς.

1Κ/2024: 1.213 θέσεις μόνιμου προσωπικού ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ στη Δημοτική Αστυνομία.

1ΓΒ/2025: 2.084 θέσεις ΤΕ διαφόρων ειδικοτήτων.

Διαβάστε ακόμη 

Έκδοση προσωρινών αποτελεσμάτων έως το τέλος του έτους

2ΓΒ/2025: 4.276 θέσεις ΠΕ από επιτυχόντες του πρώτου πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού.

8Κ/2024: 2.217 θέσεις ΔΕ σε φορείς του Δημοσίου.

1Κ/2025: 314 θέσεις ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ στον ΟΦΥΠΕΚΑ.

2Κ/2025: 162 θέσεις ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ στο Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο.

4ΕΑ/2025: αξιολογικοί πίνακες για υποψήφιους εκπαιδευτικούς Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης κατηγορίας ΤΕ.