Εργασιακό: Τι προβλέπει η εγκύκλιος για 8ωρο και υπερωρίες – Εφαρμογή της τετραήμερης εργασίας

Εργασιακό: Τι προβλέπει η εγκύκλιος για 8ωρο και υπερωρίες – Εφαρμογή της τετραήμερης εργασίας

Εγκύκλιο με διευκρινήσεις για την διευθέτηση του ωραρίου,τα διαλείμματα, την υπερεργασία, τις υπερωρίες αλλά και το 8ωρο δημοσίευσε το υπουργείο εργασίας. Τι αναφέρει η εγκύκλιος Επιβεβαιώνεται με τρόπο γενικευμένο και σαφή για όλους ανεξαιρέτως τους κλάδους εργασίας και όλους τους τομείς οικονομικής δραστηριότητας, το πλήρες συμβατικό ωράριο εργασίας των 40 ωρών εβδομαδιαίως για κάθε εργαζόμενο με […]
Χατζηδάκης: Πότε θα γίνουν οι ανακοινώσεις για τον κατώτατο μισθό

Χατζηδάκης: Πότε θα γίνουν οι ανακοινώσεις για τον κατώτατο μισθό

Ο υπουργός Εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης, σε συνέντευξη του αποκάλυψε πώς στόχος της κυβέρνησης είναι ο κατώτατος μισθός να φτάσει τα 751 ευρώ. Στα 751 ευρώ ο κατώτατος μισθός Ο υπουργός μιλώντας στον ΑΝΤ1, τόνισε ότι στο τέλος του μήνα θα γίνουν γνωστές οι αποφάσεις της κυβέρνησης για το θέμα, ενώ σημείωσε ότι στόχος της είναι […]
Εργασιακό νομοσχέδιο: Τα βασικά σημεία του νομοσχεδίου που ψηφίζεται σήμερα

Εργασιακό νομοσχέδιο: Τα βασικά σημεία του νομοσχεδίου που ψηφίζεται σήμερα

Με σημείωμα του το υπουργείο εργασίας αναφέρει τα βασικά σημεία του νομοσχεδίου που ψηφίζεται σήμερα για την προστασία της Εργασίας. Ποιά τα βασικά σημεία του νομοσχεδίου Όπως αναφέρει το υπουργείο, το νομοσχέδιο αντιμετωπίζει σύγχρονα, πραγματικά προβλήματα των εργαζομένων και ιδιαίτερα των γυναικών και των νέων, αποκαθιστά αδικίες, καταργεί αναχρονιστικές ρυθμίσεις, προσαρμόζει το πλαίσιο της εργασιακής […]
Νέο εργασιακό νομοσχέδιο: Αλλαγές σε οκτάωρο, υπερωρίες, απεργίες – Απόλυση συνδικαλιστών αν εμποδίζουν την εργασία

Νέο εργασιακό νομοσχέδιο: Αλλαγές σε οκτάωρο, υπερωρίες, απεργίες – Απόλυση συνδικαλιστών αν εμποδίζουν την εργασία

Νέος εργασιακός νόμος  αλλάζει σχεδόν όλα όσα γνωρίζαμε στην αγορά εργασίας, εργασιακές σχέσεις εργοδότη-εργαζόμενου, οχτάωρο ,  υπερωρίες και απεργίες.  Πιο ευέλικτο ωράριο προβλέπει το νέο νομοσχέδιο  σύμφωνα με την εργατολόγο Ματίνα Τριανταφύλλη στο Open. {ad} Δηλαδή για παράδειγμα το 8:00-16:00 θα μπορεί να γίνει 9:00-17:00. Θα πρέπει να υπάρξει πρώτα σχετική συμφωνία εργοδότη – εργαζόμενου. Αν […]