Μετά από χρόνια μάχες γα τη χρησιμότητά του, όπως φαίνεται καταργείται το λεγόμενο «πορτοκαλί βιβλίο» που ήταν υποχρεωμένες να τηρούν οι επιχειρήσεις και να αναγράφουν κάθε πρόσληψη πριν ακόμη αναλάβει εργασία ο εργαζόμενος. Είναι άπειρα τα πρόστιμα που έχουν μπει απο την αρχή της εφαρμογής του, ενώ οι αδικίες που γίνονταν πάνω σε αυτό αποτελούσαν πάντα θέμα τριβής μικρομεσαίων και υπουργών Εργασίας. Βεβαίως η κατάργηση δεν σημαίνει ότι τα πράγματα γίνονονται πιο χαλαρά, σε μια εποχή κρίσης, αφού η ηλεκτρονικη ενημέρωση για το προσωπικό αποτελεί ακόμη πιο ασφυκτικό μέσο ελέγχου.