Εκπαιδευτικοί ΣΑΕΚ: Τέσσερις μήνες εργασίας χωρίς συμβάσεις

Παρατεταμένη εργασιακή αβεβαιότητα καταγγέλλεται στις Σχολές Ανώτερης Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΣΑΕΚ), με εκατοντάδες εκπαιδευτές να συνεχίζουν το διδακτικό τους έργο χωρίς υπογεγραμμένες συμβάσεις, ενώ το χειμερινό εξάμηνο οδεύει προς την ολοκλήρωσή του. Το ζήτημα έφτασε στη Βουλή με ερώτηση που κατέθεσε η βουλευτής Ιωαννίνων της Νέας Αριστεράς, Μερόπη Τζούφη, προς την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας, αναδεικνύοντας ένα πρόβλημα που, όπως επισημαίνεται, επαναλαμβάνεται συστηματικά κάθε εξάμηνο.

Σύμφωνα με όσα αναφέρονται, οι εκπαιδευτές των ΣΑΕΚ εργάζονται επί τέσσερις μήνες χωρίς να έχουν υπογράψει συμβάσεις, παρότι καλύπτουν κανονικά το προβλεπόμενο ωρολόγιο πρόγραμμα και τις εκπαιδευτικές ανάγκες των σχολών. Η κατάσταση αυτή, όπως καταγγέλλεται από το Σωματείο Εκπαιδευτών Δημοσίων ΙΕΚ, δημιουργεί συνθήκες έντονης επαγγελματικής και οικονομικής ανασφάλειας, καθώς οι εργαζόμενοι δεν διαθέτουν καμία θεσμική διασφάλιση για το έργο που ήδη έχουν προσφέρει.

Καθυστερήσεις και επισφαλές εργασιακό καθεστώς

Στο επίκεντρο της κριτικής βρίσκεται ο ρόλος του Ιδρύματος Νεολαίας και Δια Βίου Μάθησης, το οποίο, σύμφωνα με τα στοιχεία που κατατίθενται, δεν έχει προχωρήσει έγκαιρα στην υπογραφή των συμβάσεων των εκπαιδευτών. Το πρόβλημα, ωστόσο, δεν περιορίζεται μόνο στις καθυστερήσεις, αλλά αφορά συνολικά το πλαίσιο απασχόλησης που εφαρμόζεται.

Διαβάστε επίσης  Έκθεση ΟΟΣΑ: Οι τομείς που χρειάζονται βελτίωση στο εκπαιδευτικό σύστημα

Όπως υπογραμμίζεται, ακολουθείται πάγια πρακτική σύναψης συμβάσεων «Μίσθωσης Έργου», αντί των συμβάσεων ορισμένου χρόνου για ανάθεση διδακτικού έργου με ωριαία αντιμισθία, οι οποίες προβλέπονται από τη νομοθεσία. Το γεγονός αυτό, σύμφωνα με τις καταγγελίες, εντείνει την εργασιακή ανασφάλεια και αποδυναμώνει τα δικαιώματα των εκπαιδευτών.

Καθυστερημένες πληρωμές και ασφαλιστικές εκκρεμότητες

Ακόμη και όταν οι συμβάσεις δίνονται τελικά προς υπογραφή, αυτό συμβαίνει συνήθως λίγο πριν από τη λήξη του εξαμήνου. Ως αποτέλεσμα, παρατηρούνται σοβαρές καθυστερήσεις στην καταβολή των μισθών, ενώ αντίστοιχα καθυστερεί και η απόδοση των ασφαλιστικών εισφορών των εκπαιδευτών.

Δείτε και αυτό Οι εκπαιδευτικοί μιλούν: Πίεση και ψυχική υγεία στο επίκεντρο  – Οι ανάγκες και οι δυσκολίες στο σχολικό περιβάλλον

Το εργασιακό αυτό καθεστώς, όπως επισημαίνεται, δεν ανταποκρίνεται στη φύση του παρεχόμενου εκπαιδευτικού έργου και αφήνει τους εργαζόμενους εκτεθειμένους, τόσο οικονομικά όσο και ασφαλιστικά, για μεγάλο χρονικό διάστημα.

Διοικητικά εμπόδια και μπλοκάρισμα της διαδικασίας

Στην ήδη προβληματική εικόνα προστίθεται και ένα ζήτημα καθαρά διοικητικής φύσης. Η λήξη της σύμβασης του ΙΝΕΔΙΒΙΜ με τα ΕΛΤΑ δεν συνοδεύτηκε από έγκαιρη πρόβλεψη νέας σύμβασης ταχυμεταφοράς, με αποτέλεσμα να προκύψει πρόσθετο μπλοκάρισμα στη διαδικασία.

Έτσι, συμβάσεις που έχουν ήδη υπογραφεί από τους εκπαιδευτές παραμένουν στα γραφεία των διευθυντών των ΣΑΕΚ, χωρίς να μπορούν να αποσταλούν για τελική υπογραφή από τη Διοίκηση. Το ζήτημα αυτό επιτείνει περαιτέρω τις καθυστερήσεις και παρατείνει την αβεβαιότητα.

Δείτε επίσης Παρέμβαση στη Βουλή για τις εξοντωτικές συνθήκες εργασίας των ιδιωτικών εκπαιδευτικών –  Σοβαρά ερωτήματα

Οι βουλευτές που συνυπογράφουν την ερώτηση ζητούν σαφείς απαντήσεις για τους λόγους των επαναλαμβανόμενων καθυστερήσεων, για την επιλογή του συγκεκριμένου τύπου συμβάσεων, αλλά και για το αν υπάρχει συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα τόσο για την υπογραφή των εκκρεμών συμβάσεων όσο και για την καταβολή των δεδουλευμένων και των ασφαλιστικών εισφορών.

Όπως τονίζεται, η επαναλαμβανόμενη αυτή κατάσταση δεν πλήττει μόνο τους εκπαιδευτές, αλλά επηρεάζει συνολικά τη λειτουργία των ΣΑΕΚ και την ποιότητα της δημόσιας επαγγελματικής κατάρτισης. Στο πλαίσιο αυτό, τίθεται ζήτημα θεσμοθέτησης δεσμευτικών και σαφών χρονοδιαγραμμάτων, ώστε να μην επαναλαμβάνεται, κάθε εξάμηνο, το ίδιο καθεστώς εργασιακής αβεβαιότητας.