Κοινό αίτημα προς το κατέθεσαν πανελλήνιοι σύλλογοι αναπληρωτών και μόνιμων εκπαιδευτικών, με αφορμή τις επικείμενες προσλήψεις, ζητώντας την άμεση αλλαγή του πλαισίου για την άνευ αποδοχών. Όπως τονίζουν, η ισχύουσα νομοθεσία δεν προβλέπει λήξη της άδειας στις 31 Αυγούστου, όπως εφαρμόζεται σήμερα από αρκετές Διευθύνσεις Εκπαίδευσης, γεγονός που περιορίζει τη δυνατότητα αξιοποίησής της σε άλλες περιόδους του σχολικού έτους.

Σύμφωνα με το ισχύον νομικό πλαίσιο, η άδεια αυτή χορηγείται αυτοτελώς σε κάθε φυσικό, θετό ή ανάδοχο γονέα για την ανατροφή παιδιού έως 8 ετών, χωρίς γνώμη υπηρεσιακού συμβουλίου, ενώ για τους πρώτους δύο μήνες καλύπτεται με τον κατώτατο νομοθετημένο . Οι σύλλογοι υπογραμμίζουν ότι η απαίτηση λήξης στις 31 Αυγούστου δεν προβλέπεται πουθενά στον νόμο και έχει ήδη ακυρωθεί από το Διοικητικό Εφετείο Αθηνών, με τις αποφάσεις 886/2024 και 174/2025, που κατέληξαν στο ίδιο συμπέρασμα: η διάρκεια της άδειας δεν περιορίζεται υποχρεωτικά μέχρι το τέλος του σχολικού έτους.

Δείτε επίσης 

Όπως επισημαίνουν, η τρέχουσα πρακτική αναγκάζει τους εκπαιδευτικούς να ξεκινούν την άδεια το αργότερο την 1η Μαΐου, στερώντας τη δυνατότητα λήψης της σε περιόδους που εξυπηρετούν καλύτερα οικογενειακές ανάγκες. Για τον λόγο αυτό, ζητούν από το Υπουργείο την άμεση έκδοση διευκρινιστικής εγκυκλίου που θα επιτρέπει τη λήψη της άδειας οποτεδήποτε μέσα στο σχολικό έτος, χωρίς τον περιορισμό της 31ης Αυγούστου.

Στο αίτημα περιλαμβάνεται η κατάργηση του εν λόγω χρονικού περιορισμού, η δυνατότητα χρήσης της άδειας όποτε απαιτείται βάσει των αναγκών του εκπαιδευτικού και η πλήρης συμμόρφωση με τις δικαστικές αποφάσεις. Οι σύλλογοι σημειώνουν ότι η έγκαιρη ρύθμιση πριν την ολοκλήρωση των νέων διορισμών θα αποτρέψει περιπτώσεις άνισης μεταχείρισης και θα ενισχύσει τον γονεϊκό ρόλο των εκπαιδευτικών.