Οι συντάξεις και η διαδικασία συνταξιοδότησης αποτελούν θεμελιώδη ζητήματα για κάθε ασφαλισμένο, με τον πλασματικό χρόνο ασφάλισης να προσφέρει σημαντικές δυνατότητες για τη θεμελίωση δικαιώματος σύνταξης και την προσαύξηση των συνταξιοδοτικών απολαβών.
Ο πλασματικός χρόνος αφορά την αναγνώριση περιόδων εκτός εργασίας και ασφάλισης, οι οποίες, υπό προϋποθέσεις, μπορούν να συνυπολογιστούν ως πραγματική ασφάλιση.
Δείτε εδώ Συντάξεις: ΝΕΑ αναδρομικά – Ποιοί πάνε ταμείο
Αυτή η διαδικασία είναι καθοριστική για την επιτάχυνση της εξόδου στη σύνταξη, ενώ παρέχει τη δυνατότητα ενίσχυσης των μελλοντικών συντάξεων, ανάλογα με τις νομικές προβλέψεις που ισχύουν.
Οι Κατηγορίες του Πλασματικού Χρόνου Ασφάλισης για την συνταξιοδότηση
Οι κατηγορίες που δικαιολογούν την αναγνώριση πλασματικού χρόνου περιλαμβάνουν τη στρατιωτική θητεία, τη γονική άδεια ανατροφής παιδιών, την επιδοτούμενη ασθένεια και ανεργία (χωρίς προσαύξηση στη σύνταξη), τον χρόνο σπουδών, την εκπαιδευτική άδεια άνευ αποδοχών, τα κενά ασφάλισης, τον χρόνο κύησης και λοχείας (χωρίς προσαύξηση στη σύνταξη), τον χρόνο απεργίας, τον χρόνο μαθητείας, τον χρόνο προσωρινής κράτησης ή φυλάκισης, καθώς και τον χρόνο σύνταξης λόγω αναπηρίας. Αυτές οι περιπτώσεις επιτρέπουν στον ασφαλισμένο να αξιοποιήσει περιόδους της ζωής του που δεν καλύπτονταν από πραγματική ασφάλιση, ώστε να αυξήσει τον συνολικό ασφαλιστικό του χρόνο.
Ο χρόνος ασφάλισης διακρίνεται σε τρεις βασικές κατηγορίες: τον χρόνο πραγματικής (υποχρεωτικής) ασφάλισης, τον χρόνο προαιρετικής ασφάλισης και τον πλασματικό χρόνο ασφάλισης. Ο χρόνος πραγματικής ασφάλισης ενεργοποιείται αυτόματα όταν πληρούνται οι απαραίτητες προϋποθέσεις, ενώ οι άλλες δύο κατηγορίες εξαρτώνται από την υποβολή αίτησης από τον ασφαλισμένο. Η αναγνώριση πλασματικών χρόνων, ειδικότερα, προϋποθέτει πρωτοβουλία του ασφαλισμένου, ο οποίος μπορεί να αιτηθεί την αναγνώριση των περιόδων αυτών, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.
Για την αναγνώριση πλασματικού χρόνου απαιτείται η καταβολή εισφοράς, η οποία υπολογίζεται βάσει του συνολικού ασφαλίστρου κύριας σύνταξης (που περιλαμβάνει τόσο τη συμμετοχή του ασφαλισμένου όσο και του εργοδότη) και καθορίζεται από τις αποδοχές του ασφαλισμένου κατά τον τελευταίο μήνα πλήρους απασχόλησης πριν από την υποβολή της αίτησης. Η εξόφληση της εισφοράς μπορεί να γίνει είτε εφάπαξ, με έκπτωση 2% για κάθε έτος εξαγοράς, εφόσον η πληρωμή ολοκληρωθεί εντός τριών μηνών από την κοινοποίηση της απόφασης, είτε σε μηνιαίες δόσεις, που αντιστοιχούν στον αριθμό των μηνών που αναγνωρίζονται. Αν ο αναγνωριζόμενος χρόνος χρησιμοποιηθεί πριν από την εξόφληση της οφειλής, παρακρατείται από τη σύνταξη ποσό ίσο με το ένα τέταρτο της μηνιαίας σύνταξης, έως την πλήρη εξόφληση.
Δείτε εδώ Συντάξεις: ΠΡΟΣΟΧΗ! Ποιοί επιστρέφουν ποσά
Ο πλασματικός χρόνος ασφάλισης αποτελεί ένα σημαντικό εργαλείο για τους ασφαλισμένους, διευκολύνοντας την έξοδό τους στη σύνταξη και ενισχύοντας την οικονομική τους βιωσιμότητα κατά τη συνταξιοδότηση. Μέσω της σωστής ενημέρωσης και της κατάλληλης αξιοποίησης αυτής της δυνατότητας, οι ασφαλισμένοι μπορούν να εξασφαλίσουν μια ομαλή μετάβαση στη συνταξιοδοτική ζωή και την καλύτερη δυνατή κάλυψη των αναγκών τους.
Για να προβείτε σε αίτηση συνταξιοδότησης, θα πρέπει να υποβάλετε στο gov.gr αίτηση για απονομή σύνταξης γήρατος στον Ηλεκτρονικό Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ).
Με την υποβολή, θα πάρετε αριθμό αίτησης και αριθμό πρωτοκόλλου που λαμβάνεται υπόψη στην επεξεργασία του συνταξιοδοτικού σας αιτήματος. Θα χρειαστείτε τους προσωπικούς σας κωδικούς πρόσβασης στο Taxisnet καθώς και τον ΑΜΚΑ σας.