Μητσοτάκης για το εργασιακό νομοσχέδιο: Τι θα γίνει με το 8ωρο

Μητσοτάκης για το εργασιακό νομοσχέδιο: Τι θα γίνει με το 8ωρο

ΝΕΑ δεδομένα στα – Ο πρωθυπουργός είχε σήμερα συνάντηση με την Κοινοβουλευτική Ομάδα της Νέας Δημοκρατίας και αναφέρθηκε κατά την ομιλία του στο νέο .

Τι ανέφερε ο Κυριάκος Μητσοτάκης για το νομοσχέδιο

Συγκεκριμένα ο πρωθυπουργός είπε: «Η κυβέρνηση με αυτόν το νόμο κοιτάει στα μάτια την πραγματικότητα στην αγορά εργασίας. Ανοίγει τα αυτιά της στην αλήθεια και συνομιλεί με τον υπαρκτό κόσμο της εργασίας και όχι με ένα φάντασμα που έρχεται από το παρελθόν, συνδυάζει τις προοπτικές της ατομικής προκόπης με την ανάπτυξη της εθνικής οικονομίας προς όφελος όλων. Με λίγα λόγια, δίνει τον πρώτο ρόλο στον εργαζόμενο και στην πρόοδο του τόπου».

Πρόκειται, όπως είπε, «για τον νέο χάρτη για την εργασία που, ύστερα από σαράντα χρόνια, φέρνει, επιτέλους, και τα ευρωπαϊκά δεδομένα για τον Έλληνα , τι προβλέπει, τι προστατεύει, ποιον προστατεύει από καταχρήσεις των εργοδοτών σχετικά με απλήρωτες υπερωρίες ή αδήλωτη εργασία, καθώς στην ψηφιακή του κάρτα θα δηλώνει ο ίδιος το πόσο δούλεψε. Θεσπίζει πρώτη φορά άδεια μετ’ αποδοχών και για τον πατέρα και δίνει γονική άδεια για το ζευγάρι.

Κατοχυρώνει -και αυτό είναι εξαιρετικά σημαντικό- για πρώτη φορά το δικαίωμα αποσυνδέσης στην . Γνωρίζουμε όλοι πολύ καλά ότι συχνά δίνεται άλλοθι υπέρ απασχόλησης και θέτει, επιτέλους, ένα πλαίσιο ασφάλισης, αλλά και ασφάλειας για όσους εργάζονται σε εργασίες delivery και κούριερ».

Και κάτι ακόμα, συνέχισε: «Εξισώνεται, επιτέλους, η αποζημίωση απόλυσης για τους εργατοτεχνίτες με εκείνη των υπολοίπων υπαλλήλων. Ένα πάγιο αίτημα του Κομμουνιστικού Κόμματος πραγματοποιείται από μία κεντροδεξιά κυβέρνηση. Για το νομοσχέδιο θα μιλήσει σε λίγο εκτενέστερα ο υπουργός (σ.σ. Κωστής Χατζηδάκης). Θα τεθεί σύντομα σε δημόσια διαβούλευση, ώστε να διαλυθούν και μύθοι, όπως αυτός που καλλιεργείται περί οκταώρου».

«Λοιπόν, λίγες κουβέντες και καλές. Το παραμένει κατοχυρωμένο ως έχει. Έκείνο που προστίθεται, είναι το δικαίωμα του να ζητήσει ο ίδιος, σε συνεννόηση με τον εργοδότη του, να εργαστεί πιο πολύ για ένα διάστημα, κερδίζοντας σε άδεια, σε μία εποχή που θα το επιλέξει ο ίδιος. Τόσο απλά. Τόσο λειτουργικά» είπε, αναφερόμενος στις καινοτομίες, όπως η προστασία των γυναικών και την προώθηση ισότητας».

ΝΕΟ εργασιακό νομοσχέδιο: Αντιπαραθέσεις για τις υπερωρίες

Τι αλλάζει στα εργασιακά με το νέο νομοσχέδιο

ΕΡΓΑΝΗ: Μέχρι πότε πήραν παράταση οι αναστολές συμβάσεων εργασίας Απριλίου

googlenewsΑκολουθείστε το iPaidia στο Google News

Tελευταίες Ειδήσεις για την Παιδεία και την εργασία στο ipaidia.gr

Η Παιδεία στο Viber ΕΔΩ !