Με κοινή αφετηρία ότι υπάρχει περιθώριο για αυξήσεις στον κατώτατο μισθό, οι κοινωνικοί εταίροι και οι επιστημονικοί φορείς που συμμετέχουν στη διαδικασία καθορισμού του, για το 2026, συγκλίνουν τελικά σε αυξήσεις γύρω στο 4%.
Στο νέο νομοσχέδιο και τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, αναφέρθηκε, μεταξύ άλλων, η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, κάνοντας λόγο για «ιστορική κοινωνική συμφωνία», ενώ κατηγόρησε την αντιπολίτευση για άρνηση σε μέτρα που, όπως είπε, ενισχύουν άμεσα τους εργαζόμενους.
Περαιτέρω αύξηση κατά 30-40 ευρώ “δείχνουν” οι αναλύσεις για τον κατώτατο μισθό, ο οποίος θα πάρει σάρκα και οστά τον Απρίλιο.
Οι σχεδιαζόμενες αυξήσεις στον κατώτατο μισθό για το 2026 αποκτούν ιδιαίτερη σημασία μέσα από τις τριετίες, που μπορούν να ανεβάσουν αισθητά τις τελικές αποδοχές χιλιάδων εργαζομένων.
Σε κομβικό σημείο εισέρχεται η διαδικασία καθορισμού του κατώτατου μισθού, με την κυβέρνηση να διαμηνύει ότι ο στόχος των 950 ευρώ μεικτά έως το τέλος του 2027 θα επιτευχθεί και τις να θέλουν την εφετινή αύξηση, που θα ισχύσει από την 1η Απριλίου, να «αγγίζει» ή και να ξεπερνά τα 50 ευρώ, σύμφωνα με ρεπορτάζ της «Καθημερινής».
Η κυβέρνηση προσανατολίζεται σε νέα αύξηση του κατώτατου μισθού μέσα στο 2026, με το εύρος να τοποθετείται μεταξύ 4,5% και 5,7%. Με βάση αυτό το σενάριο, ο κατώτατος αναμένεται να διαμορφωθεί από 920 έως 930 ευρώ, από τα σημερινά 880 ευρώ, ενώ ο μεσοπρόθεσμος στόχος που έχει τεθεί είναι η άνοδος στα 950 ευρώ το 2027.
Σε κομβικό σημείο εισέρχεται η διαδικασία καθορισμού του κατώτατου μισθού, με την κυβέρνηση να διαμηνύει ότι ο στόχος των 950 ευρώ μεικτά έως το τέλος του 2027 θα επιτευχθεί και τις να θέλουν την εφετινή αύξηση, που θα ισχύσει από την 1η Απριλίου, να «αγγίζει» ή και να ξεπερνά τα 50 ευρώ, σύμφωνα με ρεπορτάζ της «Καθημερινής».
Η κυβέρνηση προσανατολίζεται σε νέα αύξηση του κατώτατου μισθού μέσα στο 2026, με το εύρος να τοποθετείται μεταξύ 4,5% και 5,7%. Με βάση αυτό το σενάριο, ο κατώτατος αναμένεται να διαμορφωθεί από 920 έως 930 ευρώ, από τα σημερινά 880 ευρώ, ενώ ο μεσοπρόθεσμος στόχος που έχει τεθεί είναι η άνοδος στα 950 ευρώ το 2027.
Σε φάση επίσημων διαβουλεύσεων εισέρχεται η διαδικασία αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού, που προγραμματίζεται να τεθεί σε ισχύ από την 1η Απριλίου, μετά την αποστολή της σχετικής πρόσκλησης από την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης,
Ξεκινά εντός Ιανουαρίου η διαδικασία για τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, που αφορά πάνω από 575.000 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα και περίπου 600.000 στο Δημόσιο, με στόχο τα 950 ευρώ έως το 2027
Αύξηση της τάξης των 50 ευρώ στον κατώτατο μισθό ώστε να διαμορφωθεί στα 930 ευρώ από την 1η Απριλίου του 2026 και μετά βεβαιότητας να ξεπεράσει τα 950 ευρώ, που είναι ο στόχος για το 2027, περιλαμβάνουν τα σενάρια που εξετάζονται από την κυβέρνηση.
Σε φάση επίσημων διαβουλεύσεων εισέρχεται η διαδικασία αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού, που προγραμματίζεται να τεθεί σε ισχύ από την 1η Απριλίου, μετά την αποστολή της σχετικής πρόσκλησης από την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, προς τους κοινωνικούς εταίρους και τους επιστημονικούς φορείς.
Σε φάση επίσημων διαβουλεύσεων εισέρχεται η διαδικασία αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού, που προγραμματίζεται να τεθεί σε ισχύ από την 1η Απριλίου, μετά την αποστολή της σχετικής πρόσκλησης από την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, προς τους κοινωνικούς εταίρους και τους επιστημονικούς φορείς. Πρόκειται για την πέμπτη κατά σειρά αύξηση, η οποία αφορά άμεσα 575.684 εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα (22,8% των εργαζομένων) και περίπου 600.000 στο Δημόσιο.
Σε φάση επίσημων διαβουλεύσεων εισέρχεται η διαδικασία αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού, που προγραμματίζεται να τεθεί σε ισχύ από την 1η Απριλίου, μετά την αποστολή της σχετικής πρόσκλησης από την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
Το 2026 προδιαγράφεται ως χρονιά ουσιαστικών μισθολογικών αυξήσεων στον ιδιωτικό τομέα, με ενισχύσεις έως 15-20% μέσω συλλογικών συμβάσεων, αύξησης του κατώτατου μισθού και φορολογικών ελαφρύνσεων.
Έτος ουσιαστικών αυξήσεων στους μισθούς αναμένεται να αποτελέσει το 2026 για τον ιδιωτικό τομέα, με τις εκτιμήσεις να κάνουν λόγο για ενισχύσεις αποδοχών που μπορεί να φτάσουν ακόμη και το 15-20% για μεγάλες κατηγορίες εργαζομένων
Το 2026 αναμένεται να φέρει σημαντικές μισθολογικές αυξήσεις στον ιδιωτικό τομέα, οι οποίες για ορισμένους εργαζόμενους μπορεί να φτάσουν ακόμη και το 15-20%.
Το 2026 διαμορφώνεται ως χρονιά ουσιαστικών αυξήσεων στους μισθούς του ιδιωτικού τομέα, με ενισχύσεις έως 15-20%, λόγω συλλογικών συμβάσεων, ανόδου του κατώτατου μισθού και φορολογικών ελαφρύνσεων.
Αύξηση 40 έως 50 ευρώ στον κατώτατο μισθό από τον Απρίλιο του 2026 εξετάζει η κυβέρνηση, με στόχο τη συνολική ενίσχυση των αποδοχών έως και τα 950 ευρώ την άνοιξη του 2027 και με παράλληλο όφελος στα καθαρά λόγω φοροελαφρύνσεων.
Στο επίπεδο των 920 ευρώ μεικτά (από 880 ευρώ) αναμένεται να κινηθεί από τον ερχόμενο Απρίλιο ο κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα (με παράλληλη αύξηση των βασικών μισθών στο Δημόσιο), ενώ το 2027 σχεδιάζεται να προσεγγίσει τον κυβερνητικό στόχο των 950 ευρώ.
