Δημόσιο: Πώς θα γίνεται η αξιολόγηση από τους πολίτες – Η λειτουργία του axiologisi.ypes.gov.gr

Δημόσιο: Πώς θα γίνεται η αξιολόγηση από τους πολίτες – Η λειτουργία του axiologisi.ypes.gov.gr

Δημόσιο: Η νέα πλατφόρμα αξιολόγησης του Υπουργείου Εσωτερικών θα μετρά και θα αξιολογεί κρίσιμες υπηρεσίες που παρέχει το κεντρικό κράτος, όπως ο e-ΕΦΚΑ, τα μέσα μαζικής μεταφοράς, αλλά και η τοπική αυτοδιοίκηση, όπως η καθαριότητα, ο φωτισμός στους δρόμους, οι χώροι στάθμευσης και οι παιδικοί σταθμοί.
Ποιοί θα πάρουν  «δώρο» έως 300 ευρώ

Ποιοί θα πάρουν «δώρο» έως 300 ευρώ

Οι εν λόγω υπάλληλοι απαλλάσσονται πλέον, είτε εν μέρει είτε πλήρως, από την προσωπική διαφορά που διατηρούσαν στους μισθούς τους μετά τις περικοπές της μνημονιακής περιόδου. Για κάποιους, η διαφορά που διαγράφεται φτάνει ακόμη και τα 300 ευρώ μηνιαίως.
Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού: Πότε θα γίνει η πρότυπη δίκη

Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού: Πότε θα γίνει η πρότυπη δίκη

Τι θα γίνει με την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο - Σχεδιασμοί για μείωση φόρων, αύξηση κατώτατου μισθού και δημοσιονομικό χώρο – Οι εκτιμήσεις του ΔΝΤ
Έρχεται αξιολόγηση στο Δημόσιο από πολίτες

Έρχεται αξιολόγηση στο Δημόσιο από πολίτες

Αξιολόγηση στο Δημόσιο: Mε διαδικασίες fast-track επιθυμεί η κυβέρνηση να εφαρμόσει το μέτρο της αξιολόγησης από πολίτες στο Δημόσιο, έπειτα και από την αναφορά του Κυριάκου Μητσοτάκη στο συγκεκριμένο ζήτημα, κατά την ομιλία του στη Βουλή. Σύμφωνα με πληροφορίες που μεταδόθηκαν στο κεντρικό δελτίο ειδήσεων του ΣΚΑΪ, η η αξιολόγηση στο Δημόσιο από πολίτες αναμένεται […]
Για ποιούς εργαζόμενους έρχεται ένας επιπλέον μισθός έως το 2027

Για ποιούς εργαζόμενους έρχεται ένας επιπλέον μισθός έως το 2027

Η ανακοίνωση του υφυπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Θάνου Πετραλιά, φέρνει αισιοδοξία στους δημοσίους υπαλλήλους, καθώς οι αυξήσεις που προβλέπονται από φέτος μέχρι το 2027 ισοδυναμούν με την επαναφορά ενός επιπλέον μισθού.
Δημόσιο: Τι θα ισχύει για το μπόνους παραγωγικότητας

Δημόσιο: Τι θα ισχύει για το μπόνους παραγωγικότητας

Επέκταση του μπόνους παραγωγικότητας  στους δημοσίους υπαλλήλους για το νέο έτος.Μετά την επιτυχημένη πιλοτική εφαρμογή σε συγκεκριμένες κατηγορίες υπαλλήλων, ήρθε η ώρα το σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής να εφαρμοστεί στο προσωπικό περισσότερων φορέων και υπηρεσιών με σκοπό την ενίσχυση της παραγωγικότητας σε μεταρρυθμίσεις και γενικά έργα υψηλής προτεραιότητας. Δείτε επίσης Θεοφάνεια – 6 Ιανουαρίου: Τι […]
ΝΕΟ μηνιαίο επίδομα έως 150 ευρώ  σε εργαζόμενους – Ποιούς αφορά

ΝΕΟ μηνιαίο επίδομα έως 150 ευρώ σε εργαζόμενους – Ποιούς αφορά

Δημόσιο – Επεκτείνεται και επισήμως η χορήγηση του μηνιαίου επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας σε άλλες δύο νέες κατηγορίες εργαζομένων. Όπως αναφέρεται στην ΚΥΑ καθορίζεται το μηνιαίο επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας για τους μόνιμους και δόκιμους πολιτικούς υπαλλήλους και υπαλλήλους με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου και Ορισμένου χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ. – Ι.Δ.Ο.Χ.) της Γενικής […]
Δημόσιο: Αυτοί θα είναι οι νέοι μισθοί το 2025

Δημόσιο: Αυτοί θα είναι οι νέοι μισθοί το 2025

Δημόσιο – Σε οριζόντια αύξηση όλων των βασικών μισθών στο Δημόσιο ώστε ο εισαγωγικός βασικός μισθός για νεοδιοριζόμενο πολιτικό υπάλληλο κατηγορίας ΥΕ να μην υπολείπεται του επιπέδου του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα θα προχωρήσει η κυβέρνηση το 2025 και τα επόμενα δύο έτη. Σύμφωνα με τις εξαγγελίες του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη από το «βήμα» […]
Τριπλές αυξήσεις στους μισθούς – Δικαιούχοι

Τριπλές αυξήσεις στους μισθούς – Δικαιούχοι

Μισθοί – Τριπλές αυξήσεις για 650.000 δημοσίους υπαλλήλους φέρνει το νέο έτος, ενώ αλλάζει και ο τρόπος υπολογισμού τους, καθώς θα συνδέονται πλέον με την αύξηση του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα, η οποία θα συμπαρασύρει προς τα πάνω όλα τα μισθολογικά κλιμάκια και τα ειδικά μισθολόγια, όπως αναφέρει η Απογευματινή. Οι αυξήσεις στο Δημόσιο […]
Δείτε ποιοί εργαζόμενοι θα λάβουν μπόνους 1.200 ευρώ

Δείτε ποιοί εργαζόμενοι θα λάβουν μπόνους 1.200 ευρώ

Μπόνους 1.200 ευρώ στους πιο αποτελεσματικούς δημοσίους υπαλλήλους – Στη θέσπιση μόνιμου πριμ παραγωγικότητας για τους δημοσίους υπαλλήλους, στους ΟΤΑ και στο ένστολο προσωπικό, που θα κυμαίνεται μεταξύ 1.000 και 1.200 ευρώ ανά έτος, μέσω ενιαίων κριτηρίων απόδοσης προχωρά η κυβέρνηση, όπως αναφέρει η Απογευματινή. Τα μπόνους προβλέπονται σε νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών, το οποίο […]
Ποιοί εργαζόμενοι θα λάβουν μπόνους 1.200 ευρώ

Ποιοί εργαζόμενοι θα λάβουν μπόνους 1.200 ευρώ

Μπόνους 1.200 ευρώ στους πιο αποτελεσματικούς δημοσίους υπαλλήλους – Στη θέσπιση μόνιμου πριμ παραγωγικότητας για τους δημοσίους υπαλλήλους, στους ΟΤΑ και στο ένστολο προσωπικό, που θα κυμαίνεται μεταξύ 1.000 και 1.200 ευρώ ανά έτος, μέσω ενιαίων κριτηρίων απόδοσης προχωρά η κυβέρνηση, όπως αναφέρει η Απογευματινή. Τα μπόνους προβλέπονται σε νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών, το οποίο […]
Ποιοί εργαζόμενοι θα λάβουν μπόνους έως και δύο μισθούς

Ποιοί εργαζόμενοι θα λάβουν μπόνους έως και δύο μισθούς

Δημόσιο – «Αύξηση» μέχρι και έναν μισθό θα έχουν από το 2025 περίπου 400.000 υπάλληλοι που θα κριθούν με βάση τις επιδόσεις τους σε συγκεκριμένους στόχους που θα τεθούν από το υπουργείο ή την υπηρεσία τους και θα πιστοποιηθούν από τα υπουργεία Εσωτερικών και Οικονομικών. Όπως αναφέρει ο Ελεύθερος Τύπος, από το 2025 το μπόνους […]
Για ποιούς υπαλλήλους έρχονται αυξήσεις στον μισθό

Για ποιούς υπαλλήλους έρχονται αυξήσεις στον μισθό

Νομοσχέδιο για τους δημόσιους υπαλλήλους – Το νέο νομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών φέρνει αλλαγές στον μισθό των δημοσίων υπαλλήλων και συγκεκριμένα αυξήσεις. Πιο αναλυτικά, σύμφωνα με τα όσα αναφέρει το 64 άρθρο του νέου νομοσχεδίου του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών που κατατέθηκε στη Βουλή, οι υπάλληλοι με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου […]
Δημόσιοι υπάλληλοι: Όλα όσα πρέπει να ξέρετε για το μπόνους στο Δημόσιο

Δημόσιοι υπάλληλοι: Όλα όσα πρέπει να ξέρετε για το μπόνους στο Δημόσιο

Στο Υπουργικό Συμβούλιο, η Νίκη Κεραμέως και η Βιβή Χαραλαμπογιάννη παρουσίασαν το νέο σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής, το οποίο θα εφαρμόζεται στους φορείς του Δημοσίου. Στόχος του νέου συστήματος, όπως αναφέρει ο Ελεύθερος Τύπος, είναι η ενίσχυση της παραγωγικότητας και της αποδοτικότητας των δημοσίων υπαλλήλων, ώστε να επιτυγχάνεται η ταχύτερη και αποτελεσματικότερη εφαρμογή μεταρρυθμίσεων με […]