Τί συμβαίνει με δημοσίους υπαλλήλους που δεν «πιάνουν» 35ετία

Οι δημόσιοι υπάλληλοι που δεν πιάνουν 35ετία ή 37ετία μπορούν να πάρουν μειωμένη σύνταξη πριν από τα 62 αρκεί να έχουν 25ετία έως το 2012 και να συμπληρώνουν τα 55, 56, και 58 από 19/8/2015 έως το 2018. Τα όρια ηλικίας είναι ίδια για άνδρες και γυναίκες από το 2011 και μετά. Παράδειγμα: {ad} Γυναίκες […]
Έρχεται η ηλεκτρονική ανταλλαγή εγγράφων ανάμεσα σε φορείς του Δημοσίου

Έρχεται η ηλεκτρονική ανταλλαγή εγγράφων ανάμεσα σε φορείς του Δημοσίου

Η δυνατότητα ηλεκτρονικής ανταλλαγής εγγράφων ανάμεσα σε φορείς του Δημοσίου γίνεται πραγματικότητα. Το έργο εγκατάστασης της κεντρικής υποδομής υλοποιείται από το υπουργείο Ψηφιακής Πολιτικής, Τηλεπικοινωνιών και Ενημέρωσης με χρηματοδότηση από το Δημόσιο Πρόγραμμα Επενδύσεων 2018. {ad} Το έργο θα παρουσιαστεί την Παρασκευή 23 Μαρτίου 2018 και ώρα 12 μμ. στην αίθουσα εκδηλώσεων του υπουργείου (Φραγκούδη […]
Γεροβασίλη – Αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων:  ο διάλογος με την ΑΔΕΔΥ μπορεί να αποδειχτεί γόνιμος

Γεροβασίλη – Αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων: ο διάλογος με την ΑΔΕΔΥ μπορεί να αποδειχτεί γόνιμος

«Είμαστε αποφασισμένοι και θα προχωρήσουμε. Γιατί το λεγόμενο πολιτικό κόστος, όταν είναι για το συμφέρον της χώρας, τότε παύει να είναι κόστος και γίνεται κέρδος», τόνισε η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγα Γεροβασίλη, σε συνέντευξή της στον ραδιοφωνικό σταθμό «2/47», σχετικά με τις εξελίξεις στο ποδόσφαιρο. {ad} Για τις αιτιάσεις της αντιπολίτευσης περί «κομματικοποίησης του κράτους», […]

Αναστέλλεται έως τις αρχές Απριλίου η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων

«Παγώνει» έως τις αρχές Απριλίου η διαδικασία αξιολόγησης στο Δημόσιο, με απόφαση της υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγας Γεροβασίλη. {ad} Με εγκύκλιο προς τους φορείς της δημόσιας διοίκησης, η υπουργός αιτιολογεί την απόφαση κάνοντας λόγο για «αποφυγή περιττών γραφειοκρατικών βαρών» που θα επιφέρουν «οι αναγκαίες τεχνικές αναπροσαρμογές της διαδικασίας αξιολόγησης» στις οποίες θα προβεί το υπουργείο. […]

Απαγόρευση καπνίσματος: Οι ποινές σε δημοσίους υπαλλήλους

Στο πλαίσιο απαγόρευσης του καπνίσματος στις δημόσιες υπηρεσίες για την προστασία της δημόσιας υγείας, ο ΕΦΚΑ εξέδωσε εγκύκλιο για ενημέρωση και εφαρμογή. {ad} Ειδικότερα στην εγκύκλιο σημειώνεται: Με την ανωτέρω υπενθυμίζεται ότι βάσει του άρθρου 6 του νόμου 3730/2008, όπως ισχύει: 1) Η παράβαση των διατάξεων για την απαγόρευση του καπνίσματος από τους δημόσιους λειτουργούς, […]

Βουλή: Υπερψηφίστηκε η τροπολογία για την ανανέωση των συμβάσεων ορισμένου χρόνου στο Δημόσιο

Ψηφίστηκε κατά πλειοψηφία η τροπολογία που αφορά στην ανανέωση των συμβάσεων ορισμένου χρόνου, οι οποίες συνάπτονται με φορείς του Δημοσίου. Υπερψήφισαν ο ΣΥΡΙΖΑ και οι ΑΝΕΛ, “παρών” δήλωσαν το ΚΚΕ και η Ένωση Κεντρώων και καταψήφισαν η ΝΔ, η ΔΗΣΥ, η ΧΑ και το Ποτάμι. {ad} Η τροπολογία, η οποία κατατέθηκε στο νομοσχέδιο με το […]

“Το ξεπάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων και η κυβερνητική προπαγάνδα”

Την προηγούμενη βδομάδα δόθηκε στη δημοσιότητα εγκύκλιος του υπουργείου Οικονομικών, η οποία προωθεί την «άρση αναστολής της μισθολογικής εξέλιξης της παρ. 2 του άρθρου 26 του ν. 4354/2015». Πρόκειται για το ξεπάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων (ΜΚ), που αφορούν τη μισθολογική αποτίμηση των χρόνων υπηρεσίας κάθε δημοσίου υπαλλήλου. Είναι το αντίστοιχο των «τριετιών» για τους εργαζόμενους […]
90.000 δημόσιοι υπάλληλοι θα “ανεβαίνουν” μισθολογικά αλλά θα μειώνεται ο μισθός τους

90.000 δημόσιοι υπάλληλοι θα “ανεβαίνουν” μισθολογικά αλλά θα μειώνεται ο μισθός τους

Ένας «μηχανισμός» μείωσης των καθαρών μηνιαίων αποδοχών λειτουργεί από τον Ιανουάριο του τρέχοντος έτους σε βάρος δεκάδων χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων με μεγάλα ποσά «προσωπικών διαφορών» στις συνολικές ακαθάριστες αμοιβές τους. {ad} Σύμφωνα με τον «Ελεύθερο Τύπο», από φέτος και τα επόμενα χρόνια περίπου 90.000 πολιτικοί υπάλληλοι του Δημοσίου θα βλέπουν τα ποσά των μηνιαίων μισθών […]

Σύλλογος Σεφέρης: Τι πραγματικά συμβαίνει με το ξεπάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Π.Ε. «Γ. ΣΕΦΕΡΗΣ» ΓΙΑ ΤΟ «ΞΕΠΑΓΩΜΑ ΤΩΝ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΩΝ ΚΛΙΜΑΚΙΩΝ» ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΗ ΠΡΟΠΑΓΑΝΔΑ {ad} Μετά τη δημοσίευση της εγκυκλίου του υπουργείου Οικονομικών, η οποία προωθεί το ξεπάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων (ΜΚ), που αφορούν τη μισθολογική αποτίμηση των χρόνων υπηρεσίας κάθε δημοσίου υπαλλήλου, (παρ. 2 του άρθρου 26 του ν. 4354/2015), η κυβέρνηση έστησε […]

Κινητικότητα: Ποιες θέσεις φέρνουν προαγωγές

Κίνητρα ταχύτερης βαθμολογικής εξέλιξης και διευκολύνσεις προς δημοσίους υπαλλήλους που επιθυμούν να αλλάξουν εργασιακό περιβάλλον μέσω του νέου συστήματος μετατάξεων παρέχει το πλαίσιο της κινητικότητας. {ad} Ο νόμος βάζει στην «πρώτη γραμμή» υπηρεσίες σε: παραμεθόριες και απομακρυσμένες περιοχές της χώρας, και σε ορεινούς και νησιωτικούς δήμους, δηλαδή, υπηρεσίες που σε γενικές γραμμές συγκεντρώνουν «χαμηλή ζήτηση» […]

Δημόσιο: Το «ξεπάγωμα» των αυξήσεων τελικά σημαίνει μειώσεις!

“Αλαλούμ” με το ξεπάγωμα των μισθολογικών ωριμάνσεων για τους δημόσιους υπαλλήλους – Το Γενικό Λογιστήριο ανακοίνωσε αυξήσεις που τελικά είναι… μειώσεις – Μέχρι και 120 ευρώ το μήνα οι απώλειες – “Εγκεφαλικό” για 300.000 υπαλλήλους που… “αναθάρρησαν” με τις ανακοινώσεις για αύξηση – Αναλυτικά οι “περικοπές” ανά κατηγορία {ad} Ένα απίστευτο «αλαλούμ» είναι αυτό που […]
Αυξήσεις μισθών στο Δημόσιο. Αναλυτικά παραδείγματα

Αυξήσεις μισθών στο Δημόσιο. Αναλυτικά παραδείγματα

Από 1-1-2018 αίρεται η αναστολή της μισθολογικής εξέλιξης των υπαλλήλων που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 7 του Ν.4354/2015 και ενεργοποιείται εκ νέου η μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων αυτών, σύμφωνα με το άρθρο 11 του ιδίου νόμου 4354/2015, συνυπολογιζομένου και του τυχόν πλεονάζοντος χρόνου που είχε υπολογιστεί κατά την αρχική κατάταξη, χωρίς όμως να […]

Ξεπαγώνει η μισθολογική εξέλιξη στο δημόσιο από 1-1-2018: Η Εγκύκλιος

 Το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους εξέδωσε  Διευκρινιστική εγκύκλιο με θέμα «Άρση αναστολής της μισθολογικής εξέλιξης της παρ. 2 του άρθρου 26 του Ν.4354/2015 ΓΛΚ» όπου αναφέρεται ότι, όπως σύμφωνα με το άρθρο 11 του ιδίου νόμου 4354/2015, από 1.1.2018 ξεκινούν οι αυξήσεις των μισθών στους δημοσίους υπαλλήλους «συνυπολογιζομένου και του τυχόν πλεονάζοντος χρόνου που είχε […]

Υπ.Οικονομικών: «Ξεπάγωσε» η μισθολογική εξέλιξη των δημοσίων υπαλλήλων

Παραδείγματα της μισθολογικής εξέλιξης των δημοσιών υπαλλήλων που «ξεπάγωσε» από την 1η Ιανουαρίου 2018 δίνει με εγκύκλιο του το υπουργείο Οικονομικών. {ad} Με αφορμή ερωτήματα που υποβάλλονται στην Υπηρεσία μας, αναφορικά με το αντικείμενο του θέματος, σημειώνει το υπουργείο Οικονομικών στην εγκύκλιο του, σας πληροφορούμε τα εξής: Από 1-1-2018 αίρεται η αναστολή της μισθολογικής εξέλιξης […]
Διαμαρτυρία στο Υπ. Οικονομικών για τους μισθούς στο Δημόσιο

Διαμαρτυρία στο Υπ. Οικονομικών για τους μισθούς στο Δημόσιο

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΕΣ – ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ  ΚΟΙΝΟ ΚΑΛΕΣΜΑ – Αυξήσεις στους μισθούς. Εδώ και τώρα να ξεπαγώσουν τα μισθολογικά κλιμάκια (ΜΚ).  Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού.  Προετοιμαζόμαστε για νέα πανεργατική απεργία τον Μάρτη. Όλοι στην παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Οικονομικών Τετάρτη 7 Φεβρουαρίου, 2.30 μ.μ. {ad} Την Τρίτη 30 Γενάρη πραγματοποιήθηκε σύσκεψη Ομοσπονδιών και Σωματείων του […]
Β’ κύκλος Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας – οδηγίες για την ολοκλήρωση Α’ κύκλου κινητικότητας

Β’ κύκλος Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας – οδηγίες για την ολοκλήρωση Α’ κύκλου κινητικότητας

Έναρξη Β’ κύκλου Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας και οδηγίες για την ολοκλήρωση του Α’ κύκλου κινητικότητας {ad} Δείτε το έγγραφο παρακάτω ΥΠ.ΔΙΟΙΚ.ΑΝ. ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/102/ΟΙΚ.43867/22-12-17 [embeddoc url=”http://www.nomotelia.gr/photos/File/43867-17.pdf” download=”all”]
Πότε και πώς θα γίνει η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων

Πότε και πώς θα γίνει η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων

Η επικαιροποίηση του μνημονίου φέρνει και μία σειρά από δεσμεύσεις που πρέπει να προχωρήσει το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης μέσα στο επόμενο έτος. {ad} Σύμφωνα, λοιπόν, με το επικαιροποιημένο μνημόνιο, το υπουργείο καλείται να έχει ολοκληρώσει έως τον ερχόμενο Μάρτιο την πρώτη φάση της κινητικότητας, δηλαδή να έχουν τοποθετηθεί όλοι οι υπό κινητικότητα εργαζόμενοι –είτε με […]
Πώς προσμετράται για δημοσίους υπαλλήλους ο χρόνος στον ιδιωτικό τομέα

Πώς προσμετράται για δημοσίους υπαλλήλους ο χρόνος στον ιδιωτικό τομέα

 Οι αλλαγές που έρχονται στη διαδοχική ασφάλιση διευκολύνουν το 50% των υπαλλήλων στο να θεμελιώσουν πιο γρήγορα και πιο εύκολα συνταξιοδοτικό δικαίωμα. {ad} Οι ασφαλισμένοι στο Δημόσιο πριν από το 1983 δεν μπορούσαν να υπαχθούν αυτομάτως στη διαδοχική ασφάλιση για τα χρόνια ασφάλισης στον ιδιωτικό τομέα, αλλά εάν επιθυμούσαν να υπολογιστεί αυτός ο χρόνος, θα […]
Πότε βγαίνουν στην σύνταξη δημόσιοι υπάλληλοι και ένστολοι χωρίς όριο ηλικίας

Πότε βγαίνουν στην σύνταξη δημόσιοι υπάλληλοι και ένστολοι χωρίς όριο ηλικίας

Σύνταξη χωρίς όριο ηλικίας παίρνουν δημόσιοι υπάλληλοι και ένστολοι που έπιασαν ως το 2012 ή και έως το 2015 τα απαιτούμενα για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος χρόνια ασφάλισης. {ad} Πιο ευνοημένοι από τις προϋποθέσεις είναι τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας με ένσημα ως το 1992 και με 24,5 έτη ως και […]
Ο μέσος μισθός στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα

Ο μέσος μισθός στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα

Ερευνα του ΣΕΒ: 777 ευρώ ο μέσος μισθός στον ιδιωτικό τομέα, 1.075 ευρώ στο δημόσιο {ad} Στην έκθεσή και μετά την ανάλυση των στοιχείων αμοιβών (μισθών και απασχόλησης), διαπιστώνεται ότι επικρατούν διαφορετικές συνθήκες μισθών και απασχόλησης στον ιδιωτικό απ’ ό,τι στο δημόσιο τομέα που είναι σημαντικές. Κατά 38% υψηλότερος είναι ο μέσος μισθός στο δημόσιο […]