Η καθιέρωση του «δείκτη μισθών» στις , που θα συνδέει τις ετήσιες αυξήσεις των αποδοχών των εργαζομένων με το ανταποδοτικό τμήμα των συντάξεων, παραμένει στο τραπέζι του Υπουργείου Εργασίας. Αν και το μέτρο θα έπρεπε να έχει τεθεί σε ισχύ ήδη από πέρσι, δεν εφαρμόστηκε, και πλέον εξετάζεται το ενδεχόμενο να ενεργοποιηθεί από την 1η Ιανουαρίου 2026.

Σύμφωνα με τις πληροφορίες, οι αρμόδιες υπηρεσίες επεξεργάζονται διαφορετικά σενάρια προκειμένου να διαπιστώσουν αν ο μηχανισμός μπορεί να λειτουργήσει στην πράξη. Η εφαρμογή του δείκτη θα οδηγούσε σε αυξήσεις στις συντάξεις μεγαλύτερες από το 2,35% που έχει ήδη προβλέψει το.

Η εκτίμηση για την αύξηση των μισθών το τρέχον έτος ανέρχεται στο 5,5%, γεγονός που σημαίνει ότι ο «δείκτης μισθών» θα μπορούσε να φέρει ανάλογη ενίσχυση και στις συντάξεις. Αν και αφορά μόνο το ανταποδοτικό μέρος, ο μηχανισμός θα εξασφάλιζε τη διατήρηση της αγοραστικής δύναμης των συνταξιούχων σε συνάρτηση με τις εξελίξεις στην αγορά εργασίας.

Παράλληλα, στο προσχέδιο του κρατικού προϋπολογισμού για το 2026 προβλέπεται αύξηση της δαπάνης για τον e-ΕΦΚΑ, η οποία θα φτάσει τα 629 εκατομμύρια ευρώ. Το ποσό περιλαμβάνει και τη μείωση κατά το ήμισυ της Προσωπικής Διαφοράς, η οποία θα εφαρμοστεί για πρώτη φορά το επόμενο έτος. Ωστόσο, η αύξηση αυτή στις δαπάνες δεν συνδέεται απαραίτητα με την ενεργοποίηση του δείκτη μισθών, γεγονός που σημαίνει ότι η πλήρης εφαρμογή του μέτρου πιθανότατα μετατίθεται πέραν του 2026.