Η επέκταση του προγράμματος επιδοτούμενης απασχόλησης για άτομα με αναπηρία στους δήμους της χώρας κατά επιπλέον 1.000 θέσεις ανακοινώθηκε από την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, κατά τη διάρκεια συνέντευξής της στην ΕΡΤnews.
Όπως σημείωσε, η αρχική δέσμη των 1.000 θέσεων καλύφθηκε πλήρως, γεγονός που, σε συνδυασμό με την αυξημένη ζήτηση, οδήγησε στην απόφαση του Υπουργείου να διπλασιάσει τις διαθέσιμες θέσεις.
Η κ. Κεραμέως επεσήμανε τη σημασία της στήριξης των ατόμων με αναπηρία, τονίζοντας ότι «οι συμπολίτες μας με αναπηρία είναι απολύτως κατάλληλοι για εργασία» και προσέθεσε πως η ύπαρξη αναπηρίας δεν συνεπάγεται αδυναμία συμμετοχής στην αγορά εργασίας. Υπενθύμισε, επίσης, ότι πρόσφατα θεσπίστηκε διάταξη, η οποία δίνει τη δυνατότητα στους συνταξιούχους με αναπηρία να εργάζονται διατηρώντας τη σύνταξή τους.
Αναφερόμενη στην ένοπλη σύγκρουση μεταξύ Ισραήλ και Ιράν, η Υπουργός χαρακτήρισε την κατάσταση «πάρα πολύ σοβαρή κρίση σε ένα ήδη επιβαρυμένο ευρύτερο γεωπολιτικό περιβάλλον». Υπογράμμισε ότι η ελληνική πολιτεία, μέσω των πρωτοβουλιών του Υπουργείου Εξωτερικών, έχει λάβει κάθε δυνατό μέτρο για την προστασία των Ελλήνων πολιτών που βρίσκονται στις δύο χώρες. Παράλληλα, μετέφερε το μήνυμα του Πρωθυπουργού, ο οποίος επεσήμανε ότι η λύση πρέπει να είναι μόνο διπλωματική, τονίζοντας πως αυτή είναι και η πάγια θέση της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Δείτε επίσης Τι αλλάζει σε προσλήψεις και απολύσεις
Σχετικά με την Προανακριτική Επιτροπή, η κ. Κεραμέως ξεκαθάρισε ότι όλοι οι Βουλευτές της Νέας Δημοκρατίας επιθυμούν πλήρη διαλεύκανση της υπόθεσης, επιμένοντας πως «πρόκειται για μία πρωτοφανή τραγωδία» και ότι η κυβερνητική θέση είναι σαφής: «η υπόθεση πρέπει να φτάσει στον φυσικό δικαστή».
Αναφορικά με την πορεία της ανεργίας, η Υπουργός τόνισε ότι ο δείκτης έχει πέσει στο 8,3%, το χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων 17 ετών. Όπως σημείωσε, η Ελλάδα εμφανίζει χαμηλότερη ανεργία από χώρες όπως η Ισπανία, η Φινλανδία και η Σουηδία. Το αποτέλεσμα αυτό αποδίδεται, σύμφωνα με την ίδια, σε στοχευμένες δράσεις για τη δημιουργία νέων θέσεων και την ενίσχυση της απασχόλησης συγκεκριμένων κοινωνικών ομάδων, όπως οι γυναίκες, οι νέοι και τα άτομα με αναπηρία.
Σε ερώτηση για τις κενές θέσεις στην αγορά, διευκρίνισε ότι οφείλονται στη σημαντική μείωση της ανεργίας, η οποία έχει περιορίσει τη διαθέσιμη δεξαμενή εργατικού δυναμικού.
Η κ. Κεραμέως έκανε αναφορά και στην ψηφιακή εφαρμογή Jobmatch, μέσω της οποίας οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να εντοπίσουν θέσεις εργασίας στους τομείς του τουρισμού και της εστίασης. Όπως εξήγησε, η πλατφόρμα δίνει τη δυνατότητα στους χρήστες να εισάγουν τις προτιμήσεις τους – χρονική περίοδο, τοποθεσία, αμοιβή, εμπειρία – και στη συνέχεια το σύστημα εντοπίζει τις κατάλληλες θέσεις, ενώ υπάρχει και δυνατότητα άμεσης βιντεοκλήσης για συνέντευξη.
Αναφορικά με τις 44 «Ημέρες Καριέρας» που έχουν πραγματοποιηθεί σε 18 πόλεις, ανέφερε ότι συγκεντρώνουν χιλιάδες πολίτες που αναζητούν εργασία, επισημαίνοντας πως το Υπουργείο επιδιώκει να φέρει σε επαφή εργαζόμενους και εργοδότες.
Για τις αντίστοιχες δράσεις που πραγματοποιούνται στο εξωτερικό, όπως στο Άμστερνταμ, το Ντίσελντορφ, το Λονδίνο και τη Στουτγκάρδη, ενώ προγραμματίζεται εκδήλωση και στη Νέα Υόρκη τον Δεκέμβριο, η Υπουργός ανέφερε ότι στόχος είναι να δημιουργηθεί δίαυλος επικοινωνίας με τους Έλληνες του εξωτερικού και να ενισχυθούν οι πιθανότητες επιστροφής τους στη χώρα. Υπενθύμισε, επίσης, πως πολλοί από όσους έχουν ήδη επιστρέψει, ανήκουν στη νεότερη γενιά, γεγονός με ιδιαίτερη σημασία και στο πλαίσιο της συζήτησης για το δημογραφικό.
Στη συνέχεια, η κ. Κεραμέως αναφέρθηκε στον χρόνο απονομής κύριων συντάξεων, ο οποίος έχει μειωθεί δραστικά – από τις 500 ημέρες στο παρελθόν σε λιγότερο από 50 σήμερα. Για τις επικουρικές συντάξεις, επισήμανε ότι βρίσκεται σε εξέλιξη πρόγραμμα ψηφιοποίησης, το οποίο έχει ήδη ολοκληρωθεί κατά 51%, με 27 εκατομμύρια καρτέλες ενσήμων να έχουν ήδη ψηφιοποιηθεί και άλλες 26 εκατομμύρια να ακολουθούν, με ορίζοντα ολοκλήρωσης το τέλος του έτους. Η αναμενόμενη βελτίωση στην απονομή των επικουρικών θα φανεί από το δεύτερο εξάμηνο του 2026.
Τέλος, αναφέρθηκε στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, η οποία ήδη εφαρμόζεται για πάνω από 1,5 εκατομμύριο εργαζόμενους. Όπως υπογράμμισε, η εφαρμογή της στον τουριστικό κλάδο από τον Μάρτιο οδήγησε σε αύξηση 637% στις δηλωθείσες υπερωρίες, γεγονός που δείχνει πόσο αποτελεσματικό είναι το εργαλείο για την προστασία των εργαζομένων και την ενίσχυση του υγιούς ανταγωνισμού. Τις επόμενες ημέρες, η Κάρτα θα επεκταθεί και σε νέους κλάδους, όπως το χονδρεμπόριο, η ενέργεια, οι χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες και επιπλέον τμήματα του τουρισμού, καλύπτοντας συνολικά άλλους 350.000 εργαζόμενους.
Δείτε επίσης ΔΥΠΑ: Τα οριστικά αποτελέσματα για την πρόσληψη 315 εργασιακών συμβούλων