Δημόσιο: Πόσοι είναι οι δημόσιοι υπάλληλοι και τι μισθό παίρνουν

Δημόσιο: Πόσοι είναι οι δημόσιοι υπάλληλοι και τι μισθό παίρνουν

Aύξηση του τακτικού προσωπικού, μονίμων και ΙΔΑΧ, στο δημόσιο καταγράφεται φέτος, σύμφωνα με τα πιο πρόσφατα στοιχεία του μητρώου μισθοδοτούμενων του ελληνικού δημοσίου. {ad} Συνολικά το τακτικό προσωπικό που υπηρετεί σε υπουργεία, αποκεντρωμένες διοικήσεις, Βουλή, ΟΤΑ και Ανεξάρτητες Αρχές ανέρχεται για τον Αύγουστο του 2017 στους 566.022 σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του Μητρώου Ανθρωπίνου […]
Μαθήματα πάλης για τους εφοριακούς!

Μαθήματα πάλης για τους εφοριακούς!

Αποφασισμένοι να πατάξουν με κάθε τρόπο τα φαινόμενα φοροδιαφυγής και φοροαποφυγής είναι οι ελεγκτές της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ), οι οποίοι, κατά τις «εξορμήσεις» τους στην επαρχία και τα νησιά, το φετινό καλοκαίρι, ήρθαν αντιμέτωποι με ουκ ολίγα κρούσματα βίας. {ad} Χαρακτηριστικά, στη Λευκάδα ένας καταστηματάρχης «έλουσε» εφοριακό με χυλό κρέας, ενώ ένας άλλος […]
Ξεμπλόκαρε η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων – Στο 90% η συμμετοχή

Ξεμπλόκαρε η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων – Στο 90% η συμμετοχή

Και η τροπολογία ξεμπλόκαρε αλλά και επιτάχυνε την όλη διαδικασία ,η οποία είχε ακυρωθεί στην πράξη από τον περασμένο Μάρτιο λόγω της απροθυμίας να συμμετάσχουν στην αξιολόγηση των περισσότερων υπαλλήλων(μετά από παρότρυνση για αποχή και της ΑΔΕΔΥ). {ad} Ο φόβος φυλάει τα έρμα και στο Δημόσιο. Απόδειξη αυτού η τροπολογία Γεροβασίλη-Σκουρλέτη που ψηφίστηκε πρόσφατα στη […]
Άδεια μητρότητας – Τι ισχύει στο δημόσιο

Άδεια μητρότητας – Τι ισχύει στο δημόσιο

Στις υπαλλήλους οι οποίες κυοφορούν, χορηγείται άδεια μητρότητας με πλήρεις αποδοχές δύο (2) μήνες πριν (άδεια κύησης) και τρεις (3) μήνες μετά (άδεια λοχείας) τον τοκετό. Η άδεια χορηγείται ύστερα από βεβαίωση του θεράποντος ιατρού για τον πιθανολογούμενο χρόνο τοκετού. {ad} Σε περίπτωση απόκτησης τέκνου πέραν του 3ου, η μετά τον τοκετό άδεια προσαυξάνεται κάθε […]
Ξεπάγωμα μισθολογίου “γιοκ”

Ξεπάγωμα μισθολογίου “γιοκ”

Σύμφωνα με πληροφορίες που διαρρέουν κυβερνητικοί κύκλοι ΔΕΝ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ να γίνει από 1-1-18 το ξεπάγωμα της μισθολογικής εξέλιξης των Δ.Υ. ,που προβλέπει ο Ν4354/15,και θα συνεχισθεί το πάγωμα μέχρι το 2021 τουλάχιστον,όπως ήδη ισχύει για τις συντάξεις. του Δημήτρη Μπράτη –  Μέλους Εκτελεστικής Επιτροπής ΑΔΕΔΥ {ad} Το ξεπάγωμα της μισθολογικής εξέλιξης κοστίζει 100.000.000 έως 150.000.000 […]
Αναδρομική μείωση σε μισθούς δημοσίων υπαλλήλων μέσω νέας εισφοράς

Αναδρομική μείωση σε μισθούς δημοσίων υπαλλήλων μέσω νέας εισφοράς

H νέα μηνιαίας εισφοράς 4,5% που προβλέπει το νομοσχέδιο το οποίο κατέθεσε το υπουργείο Εργασίας, οδηγεί αναπότρεπτα σε αναδρομική μείωση των καθαρών αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων, καθώς από 4 έως 8 ευρώ το μήνα πρόκειται να χάσουν οι μόνιμοι υπάλληλοι μέσω Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων (ΜΤΠΥ). {ad} Η εισφορά αυτή θα ισχύσει από 1/1/2017, οπότε […]
Ποιοι υπάλληλοι μπορεί να χάσουν την οικογενειακή παροχή

Ποιοι υπάλληλοι μπορεί να χάσουν την οικογενειακή παροχή

Ποιοι υπάλληλοι με παιδιά μπορεί να χάσουν την οικογενειακή παροχή Η διάταξη : {ad} 3. Στο τέλος του δεύτερου εδαφίου της παρ. 1 του άρθρου 15 του ν. 4354/2015 προστίθεται νέο εδάφιο, ως εξής: «Η παροχή του προηγούμενου εδαφίου δεν χορηγείται σε υπάλληλο με τέκνα τα οποία έχουν ίδια εισοδήματα είτε από την άσκηση βιοποριστικού […]
Όλες οι αλλαγές στα μισθολογικά θέματα του Δημοσίου

Όλες οι αλλαγές στα μισθολογικά θέματα του Δημοσίου

 Αναγνώριση προϋπηρεσίας για μισθολογική εξέλιξη  με βάση τον N. 4484/2017: «Προσαρμογή της Ελληνικής Νομοθεσίας στις διατάξεις της Οδηγίας (ΕΕ) 2016/881 και άλλες διατάξεις», που δημοσιεύθηκε στο Φ.Ε.Κ. – ΤΕΥΧΟΣ Α΄-ΑΡΙΘΜ. ΦΥΛΛΟΥ 110/1-8-2017 ισχύει: {ad} 1. Αναγνώριση προϋπηρεσίας για μισθολογική εξέλιξη Με την παρ.2 του Άρθρου 35 αντικαθίστανται οι διατάξεις της παρ. 4α του Άρθρου 11 […]
Τι αλλάζει σε μισθούς και αριθμό δημοσίων υπαλλήλων με το νέο μνημόνιο

Τι αλλάζει σε μισθούς και αριθμό δημοσίων υπαλλήλων με το νέο μνημόνιο

...Πιο συγκεκριμένα το Μνημόνιο προβλέπει τις ακόλουθες δεκατρείς κυβερνητικές ενέργειες στο Δημόσιο, οι οποίες πρέπει να υλοποιηθούν από τον τρέχοντα μήνα μέχρι και τα μέσα του 2018:* Μεσοπρόθεσμο πλαφόν στο μισθολογικό κόστος και στο πλήθος των δημοσίων υπαλλήλων μέχρι το 2020 - 2021* Υιοθέτηση τριετούς στρατηγική μεταρρύθμισης στο Δημόσιο* Οι αποζημιώσεις για την επικίνδυνη εργασία θα ευθυγραμμιστούν με την ευρωπαϊκή νομοθεσία ( μέχρι τον Ιούνιο του 2017 )* Αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων ( μέχρι τον Ιούνιο του 2017 )* Κινητικότητα στο Δημόσιο ( Σεπτέμβριος 2017 )* Μέτρα καλύτερου συντονισμού των ενεργειών των Υπουργείων (έως τον Οκτώβριο του 2017)* Τοποθέτηση γραμματέων στα Υπουργεία ( έως το Δεκέμβριο του 2017)* Ανάπτυξη συστήματος εσωτερικού ελέγχου (μέχρι το Δεκέμβριο του 2017)* Παρεμβάσεις στα ειδικά μισθολόγια (Ιανουάριος του 2018 )* Μεταρρύθμιση του προγράμματος σπουδών (μέχρι τον Ιανουάριο του 2018)* Διορισμοί επιτελικών στελεχών του Δημοσίου σε διευθυντικές θέσεις (μέχρι τον Απρίλιο του 2018)* Πρόσβαση των πολιτών στη νομοθεσία (υλοποίηση προγράμματος μέχρι τον Ιούνιο του 2018)* Συνέχιση εντοπισμού παράνομων προσλήψεων στο Δημόσιο.......Η ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΕΔΩ
Πόσο κοστίζει η εξαγορά πλασματικών ετών για Δημόσιους υπαλλήλους

Πόσο κοστίζει η εξαγορά πλασματικών ετών για Δημόσιους υπαλλήλους

Το κόστος εξαγοράς πλασματικών ετών για τους δημοσίους υπαλλήλους είναι φέτος όσο η εισφορά εργοδότη και ασφαλισμένου.Η εισφορά των εργαζομένων είναι 6,67% και του εργοδότη – Δημοσίου καθορίστηκε στο 3,3%. Το σύνολο είναι 10% που σημαίνει ότι υπάλληλος με αποδοχές 2.000 ευρώ θα πληρώνει 200 ευρώ για κάθε μήνα αναγνώρισης. Αν έχει 1.500 ευρώ, το κόστος είναι 150 ευρώ και με μισθό 1.000 ευρώ ο κάθε μήνας κοστίζει 100 ευρώ.Σε σχέση με τους λοιπούς ασφαλισμένους, οι δημόσιοι υπάλληλοι επιβαρύνονται λιγότερο, γιατί σε όλα τα Ταμεία (πλην ΟΓΑ), οι ασφαλισμένοι πληρώνουν εισφορά 20% του μισθού (6,67% του εργαζόμενου και 13,3% του εργοδότη).http://www.aftodioikisi.gr
ΥΠΟΒΟΛΗ ΥΠΕΥΘΥΝΩΝ ΔΗΛΩΣΕΩΝ ΠΡΟΣΘΕΤΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΑΠΟ ΔΗΜΟΣΙΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΟΙ ΟΠΟΙΟΙ ΚΑΤΕΧΟΥΝ ΚΑΙ 2η ΘΕΣΗ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ Ή ΕΙΝΑΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ

ΥΠΟΒΟΛΗ ΥΠΕΥΘΥΝΩΝ ΔΗΛΩΣΕΩΝ ΠΡΟΣΘΕΤΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΑΠΟ ΔΗΜΟΣΙΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΟΙ ΟΠΟΙΟΙ ΚΑΤΕΧΟΥΝ ΚΑΙ 2η ΘΕΣΗ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ Ή ΕΙΝΑΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ

ΥΠΟΒΟΛΗ ΥΠΕΥΘΥΝΩΝ ΔΗΛΩΣΕΩΝ ΠΡΟΣΘΕΤΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΑΠΟ ΔΗΜΟΣΙΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΟΙ ΟΠΟΙΟΙ ΚΑΤΕΧΟΥΝ ΚΑΙ 2η ΘΕΣΗ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ Ή ΕΙΝΑΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ
Πώς υπολογίζεται η άδεια ασθένειας τέκνων στο Δημόσιο

Πώς υπολογίζεται η άδεια ασθένειας τέκνων στο Δημόσιο

Με τις διατάξεις του νέου νόμου για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων θεσμοθετείται δικαίωμα άδειας με αποδοχές για …τους υπαλλήλους λόγω ασθένειας των ανήλικων τέκνων τους κατόπιν προσκόμισης σχετικής ιατρικής βεβαίωσης. Όπως διευκρινίζει εγκύκλιος που εξέδωσε το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, το δικαίωμα αυτό ανέρχεται σε τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες το έτος. Ειδικά για τους υπαλλήλους […]
Εφαρμογή του νόμου για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων (αφορά και τους εκπαιδευτικούς)

Εφαρμογή του νόμου για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων (αφορά και τους εκπαιδευτικούς)

Εφαρμογή των διατάξεων του ν.4440/2016 «Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας στη Δημόσια Διοίκηση και την Τοπική Αυτοδιοίκηση, υποχρεώσεις των προσώπων που διορίζονται στις θέσεις των άρθρων 6 και 8 του ν.4369/2016, ασυμβίβαστα και πρόληψη των περιπτώσεων σύγκρουσης συμφερόντων και λοιπές διατάξεις» (Α΄ 224 ). Αναλυτική ενημέρωση στην παρακάτω εγκύκλιο: Διαβάστε εδώ την εγκύκλιο alfavita.gr
Ξεκινά η αξιολόγηση των Δημοσίων Υπαλλήλων.

Ξεκινά η αξιολόγηση των Δημοσίων Υπαλλήλων.

Στην υπογραφή της υπ’ αριθμ ΔΙΔΑΔ/Φ.32.14/750/οικ.30360/22-12-2016 ΥΠΟΥΡΓΙΚΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ για τη μορφή και το περιεχόμενο των Εντύπων Έκθεσης Αξιολόγησης των υπαλλήλων, κατ’ εξουσιοδότηση των διατάξεων του Άρθρου 16 παρ. 5 του Ν. 4369/16, προχώρησε η αρμόδια υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγα Γεροβασίλη {ad} Στην Υπουργική Απόφαση ορίζονται οι προδιαγραφές των εντύπων, τα κριτήρια πάνω στα οποία γίνεται […]
Η ΕΦΑΡΜΟΣΤΙΚΗ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

Η ΕΦΑΡΜΟΣΤΙΚΗ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

Εφαρμογή των διατάξεων του ν. 4440/16 “Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας στη Δημόσια Διοίκηση και την Τοπική Αυτοδιοίκηση, υποχρεώσεις των προσώπων που διορίζονται στις θέσεις των άρθρων 6 και 8 του ν. 4369/16, ασυμβίβαστα και πρόληψη των περιπτώσεων σύγκρουσης συμφερόντων και λοιπές διατάξεις” (Α224) ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ
Γ.Λ.Κ. : Προϋποθέσεις συνταξιοδότησης Δημοσίων Υπαλλήλων (πλήρης οδηγός με πίνακες)

Γ.Λ.Κ. : Προϋποθέσεις συνταξιοδότησης Δημοσίων Υπαλλήλων (πλήρης οδηγός με πίνακες)

http://b-elme-evrou.blogspot.gr/2016/12/blog-post_7.html Για το σύνολο των προϋποθέσεων θεμελίωσης δικαιώματος σύνταξης των πολιτικών υπαλλήλων μπορείτε να συμβουλευτείτε τους πίνακες που ακολουθούν. ΔΙΟΡΙΣΜΕΝΟΙ ΜΕΧΡΙ 31/12/1982 Που θεμελιώνουν Δικαίωμα Συνταξης μεχρι 31/12/1997 Που θεμελιώνουν Δικαίωμα Συνταξης από 1/1/1998 μεχρι 31/12/2010 Που θεμελιώνουν Δικαίωμα Συνταξης από 1/1/2011 και μετά ΔΙΟΡΙΣΜΕΝΟΙ ΑΠΟ 1/1/1983 ΜΕΧΡΙ 31/12/1992 Που θεμελιώνουν Δικαίωμα Συνταξης μεχρι 31/12/2010 […]
Ποιοι βγαίνουν στη σύνταξη από τα 57 με τα νέα όρια ηλικίας

Ποιοι βγαίνουν στη σύνταξη από τα 57 με τα νέα όρια ηλικίας

Σύνταξη με τα νέα όρια ηλικίας από 57 έως 62 ετών προλαβαίνουν να κατοχυρώσουν οι ασφαλισμένοι από όλα τα Ταμεία με βασική προϋπόθεση να έχουν 22 έως 39 έτη ασφάλισης είτε το 2016 είτε το 2017 και μετά. Παρά το γεγονός ότι οι ηλικίες συνταξιοδότησης αυξάνονται σταδιακά εντούτοις το κλειδί για να αποφύγουν να εγκλωβιστούν […]
Οι φοιτητές με το βλέμμα στο επιχειρείν

Οι φοιτητές με το βλέμμα στο επιχειρείν

Το όνειρο των νέων για μία καλύτερη ζωή στην Ελλάδα περνά μέσα από την επιχειρηματικότητα, χωρίς σπουδή αλλά με στέρεα βήματα. Και αυτό διότι πλέον η μακρά και οξεία οικονομική κρίση ανέτρεψε πρακτικές του παρελθόντος: οι εύκολες (με θαλασσοδάνεια;) λύσεις δεν πάνε μακριά και το μεταπολιτευτικό όνειρο του δημοσίου κατέρρευσε.
Τι ποσοστό των θέσεων σε διαγωνισμούς στο δημόσιο θα δίνεται σε ειδικές κατηγορίες

Τι ποσοστό των θέσεων σε διαγωνισμούς στο δημόσιο θα δίνεται σε ειδικές κατηγορίες

Στο 42% αθροιστικά ανέρχεται στο ποσοστό των θέσεων που θα καλύπτονται από ειδικές κατηγορίες στο νομοσχέδιο με βάση τα όσα αναφέρονται στο σχέδιο νόμου για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων. Πιο αναλυτικά έχουμε: Πολύτεκνοι και τέκνα τους: 15% Τρίτεκνοι και τέκνα τους:10% Παλινοστούντες Πόντιοι ομογενείς του ν. 2790/2000 για κάποιες περιοχές: 2% Άτομα με ποσοστό […]

Νέο ΣΟΚ: Έως 25% οι μειώσεις στις νέες συντάξεις Δημοσίων Υπαλλήλων!

Η σύνταξη των υπαλλήλων – λειτουργών του Δημοσίου, των οποίων η λύση της υπαλληλικής τους σχέσης επήλθε ή επέρχεται από την 13-5-2016 και μετά, υπολογίζεται με βάση τις οικείες διατάξεις του ν. 4387/2016 που αφορούν τον υπολογισμό των συντάξεων. ….. ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΟΛΗ ΤΗΝ ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΔΩ!