array(33) {
  ["_edit_lock"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(12) "1639552576:8"
  }
  ["_edit_last"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(1) "8"
  }
  ["_thumbnail_id"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(6) "569801"
  }
  ["onesignal_meta_box_present"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(1) "1"
  }
  ["onesignal_send_notification"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(0) ""
  }
  ["onesignal_modify_title_and_content"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(0) ""
  }
  ["onesignal_notification_custom_heading"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    NULL
  }
  ["onesignal_notification_custom_content"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    NULL
  }
  ["hefo_before"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(1) "0"
  }
  ["hefo_after"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(1) "0"
  }
  ["_yoast_wpseo_newssitemap-exclude"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(3) "off"
  }
  ["_yoast_wpseo_newssitemap-genre"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(6) "a:0:{}"
  }
  ["_yoast_wpseo_content_score"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(2) "30"
  }
  ["_yoast_wpseo_focuskeywords"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(2) "[]"
  }
  ["_yoast_wpseo_keywordsynonyms"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(4) "[""]"
  }
  ["_yoast_wpseo_estimated-reading-time-minutes"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(1) "2"
  }
  ["author_name_apopsis"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(0) ""
  }
  ["_author_name_apopsis"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(19) "field_602e5ea1ff50d"
  }
  ["protinomeno_arthro"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(2) "no"
  }
  ["_protinomeno_arthro"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(19) "field_6020eb6461762"
  }
  ["followipaidia"]=>
  array(1) {
    [0]=>
    string(681) "

Ακολουθείστε το iPaidia στο Google News

Tελευταίες Ειδήσεις για την Παιδεία και την εργασία στο ipaidia.gr

Η Παιδεία στο Viber ΕΔΩ !

" } ["_followipaidia"]=> array(1) { [0]=> string(19) "field_600159e389967" } ["timeless"]=> array(1) { [0]=> string(1) "0" } ["_timeless"]=> array(1) { [0]=> string(19) "field_6049d47b0fb99" } ["add_post_diada_next"]=> array(1) { [0]=> string(0) "" } ["_add_post_diada_next"]=> array(1) { [0]=> string(19) "field_60212afa891da" } ["add_post_in_roi"]=> array(1) { [0]=> string(0) "" } ["_add_post_in_roi"]=> array(1) { [0]=> string(19) "field_60210261bb8b7" } ["add_post_diada"]=> array(1) { [0]=> string(0) "" } ["_add_post_diada"]=> array(1) { [0]=> string(19) "field_60211cd0e950e" } ["add_post_in_slide"]=> array(1) { [0]=> string(0) "" } ["_add_post_in_slide"]=> array(1) { [0]=> string(19) "field_6020f9ae65c37" } ["_yoast_wpseo_metadesc"]=> array(1) { [0]=> string(390) "Με την έναρξη των διακοπών των Χριστουγέννων να βρίσκεται μία εβδομάδα μακριά, η επιστροφή από Ιανουάριο σηματοδοτεί αλλαγές και εφαρμογή νομοθεσίας που συνεχίζει να προκαλεί αντιδράσεις στον εκπαιδευτικό χώρο." } }

: Με την έναρξη των διακοπών των Χριστουγέννων να βρίσκεται μία εβδομάδα μακριά, η επιστροφή από Ιανουάριο σηματοδοτεί αλλαγές και εφαρμογή νομοθεσίας που συνεχίζει να προκαλεί αντιδράσεις στον εκπαιδευτικό χώρο.

Ελπίδα Οικονομίδη –

Η αυτοαξιολόγηση «τρέχει» με μερίδα των εκπαιδευτικών να συνεχίζει να διαμαρτύρεται, η επιλογή των στελεχών εκπαίδευσης αναμένεται να ξεκινήσει τις επόμενες μέρες και στον ορίζοντα… αγωνία υπάρχει για τις  λεπτομέρειες που θα διευκρινίσουν τις διαδικασίες και το χρονοδιάγραμμα για την των εκπαιδευτικών.

Η νέα χρονιά φέρνει αλλαγές στην διοικητική διάρθρωση του σχολείου, αλλαγές που ήδη έχουν προκαλέσει αντιδράσεις από την εκπαιδευτική κοινότητα.

Μετά από πολλές αναβολές και καθυστερήσεις, όλα δείχνουν ότι ξεκινάνε τις επόμενες μέρες οι πρώτες διαδικασίες για την επιλογή στελεχών εκπαίδευσης, όπως οι Διευθυντές Εκπαίδευσης και οι Σύμβουλοι εκπαίδευσης.

Ακολουθούν σε ύστερο χρόνο και πιθανόν προς το τέλος της σχολικής χρονιάς οι διευθυντές σχολείων.

Οι παραπάνω κρίσεις αφού ολοκληρωθούν θα δώσουν το «πράσινο φως» για την ουσιαστική έναρξη της αξιολόγησης των εκπαιδευτικών, διαδικασία που αναμένεται να πυροδοτήσει περαιτέρω τις τεταμένες σχέσεις υπουργείου Παιδείας και εκπαιδευτικών.

Τα στελέχη εκπαίδευση θα παίξουν τον ρόλο του αξιολογητή που έχει θεσπίσει το Υπουργείο Παιδείας, με τα πρώτα αποτελέσματα να αποτυπώνονται σε περίπου ενάμιση χρόνο από τώρα, δηλαδή τον Ιούνιο του 2023.

Τα άτομα που θα επιλεγούν θα αξιολογηθούν και θα υποστούν κυρώσεις σε περίπτωση μη θετικής αξιολόγησης, ακόμα και με απομάκρυνση από τη θέση τους και αντικατάστασή τους.

Κυρώσεις θα υπάρξουν και σε περίπτωση που αρνηθούν να αξιολογήσουν, καθώς προβλέπεται οκταετής αποκλεισμός από τη διεκδίκηση θέσης Στελέχους Εκπαίδευσης.

Αξιολόγηση σχολείου και

Λίγες μέρες μετά το άνοιγμα των σχολείων τον Ιανουάριο και την επιστροφή από τις διακοπές των Χριστουγέννων, οι εκπαιδευτικοί θα πρέπει σύμφωνα με εγκύκλιο του Υπουργείου Παιδείας να έχουν προχωρήσει στη συμπλήρωση της Φόρμας Αποτύπωσης του Σχεδίου Δράσης που αφορά το τρέχον σχολικό έτος.

Τις προηγούμενες εβδομάδες ήδη είχαν προκληθεί «εμπλοκές» με τη διαδικασία της Έκθεσης αξιολόγησης του εκπαιδευτικού έργου της προηγούμενης χρονιάς, με ένα μικρό αριθμό σχολείων να επιλέγει να αναρτήσει τα ενιαία κείμενα της , αντί για την έκθεση και το Υπουργείο Παιδείας να προειδοποιεί με κυρώσεις.

Ήδη κάποιες ΕΛΜΕ συνεχίζουν την στο μέτωπο της αξιολόγησης των σχολείων και αναμένονται με ενδιαφέρον οι επόμενες κινήσεις όταν ξεκινήσει η διαδικασία αξιολόγησης των εκπαιδευτικών.

Υπενθυμίζεται ότι η αξιολόγηση των εκπαιδευτικών προβλέπει τρεις άξονες αξιολόγησης με δύο ή και τρεις αξιολογητές ανάλογα την ειδικότητα, σε διάστημα από δύο έως τέσσερα χρόνια. Η αρνητική αξιολόγηση εκπαιδευτικού δεν περιλαμβάνει κυρώσεις, όμως σε περίπτωση θετικής αξιολόγησης μοριοδοτείται σε περίπτωση διεκδίκησης θέσης ευθύνης.