Δημόσιο: Έρχονται νέες προσλήψεις και αυξήσεις μισθών

Οι προβλέψεις του Προϋπολογισμού για το 2026 φέρνουν σημαντικές αλλαγές στο Δημόσιο, καθώς προχωρούν χιλιάδες νέοι διορισμοί μόνιμου προσωπικού, διατηρούνται 80.000 συμβασιούχοι και υλοποιούνται οριζόντιες αυξήσεις μισθών. Ο σχεδιασμός της κυβέρνησης περιλαμβάνει συνολικά πάνω από 20.000 νέες προσλήψεις, τόσο σε φορείς της κεντρικής διοίκησης όσο και σε Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου, με στόχο την ενίσχυση κρίσιμων υπηρεσιών.

Η πρόβλεψη σύμφωνα με την εφημερίδα Απογευματινή, εντάσσεται στον ευρύτερο προγραμματισμό του οικονομικού επιτελείου για την κάλυψη αναγκών σε τομείς που εμφανίζουν ελλείψεις προσωπικού, ενώ, παράλληλα, παραμένει σταθερός ο αριθμός των εργαζομένων με συμβάσεις ΙΔΟΧ, που αγγίζει τις 80.000 θέσεις. Οι ρυθμίσεις συνδέονται και με τις αυξημένες αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδότησης, οι οποίες συνεχίζουν να επηρεάζουν τη στελέχωση του Δημοσίου.

Δείτε Μισθοί: Ποιοί θα δουν αύξηση έως 200 ευρώ κάθε μήνα από τον Ιανουάριο 2026

Νέοι διορισμοί και διατήρηση συμβασιούχων

Σύμφωνα με τον προγραμματισμό, οι προσλήψεις για το 2026 υπολογίζονται σε περίπου 20.000, αριθμός που περιλαμβάνει τόσο τους διορισμούς μόνιμων υπαλλήλων όσο και τις εισαγωγές σε παραγωγικές σχολές ένστολων. Επιπλέον, προβλέπεται η κάλυψη θέσεων που είχαν δρομολογηθεί τα προηγούμενα έτη αλλά δεν υλοποιήθηκαν, στο πλαίσιο του κανόνα «1:1» μεταξύ αποχωρήσεων και προσλήψεων.

Για την κάλυψη της δαπάνης των τακτικών υπαλλήλων που θα προσληφθούν έως το 2025, έχουν ενσωματωθεί στον Προϋπολογισμό πιστώσεις ύψους 202 εκατομμυρίων ευρώ. Όπως επισημαίνεται, ο αριθμός του προσωπικού ΙΔΟΧ αναμένεται να παραμείνει σταθερός το 2026, στα επίπεδα του 2025, κάτι που διασφαλίζει τη συνέχιση των υπηρεσιών που στελεχώνονται από συμβασιούχους.

Οριζόντιες αυξήσεις μισθών από τον Απρίλιο

Ο νέος Προϋπολογισμός προβλέπει και οριζόντια αύξηση μισθών από τον Απρίλιο του 2026. Η αναπροσαρμογή θα συνδεθεί με την αύξηση του κατώτατου μισθού και εκτιμάται ότι θα επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό κατά περίπου 358 εκατομμύρια ευρώ. Η ρύθμιση αυτή αφορά το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων, ενισχύοντας το διαθέσιμο εισόδημά τους σε μια περίοδο αυξημένων πιέσεων στο κόστος ζωής.

Ραγδαία οι αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδότησης

Σημαντικό βάρος στον σχεδιασμό των νέων προσλήψεων έχουν οι αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδότησης, οι οποίες παραμένουν σε υψηλά επίπεδα. Το 2024 καταγράφηκαν συνολικά 15.200 συνταξιοδοτήσεις τακτικών υπαλλήλων. Από αυτές, το 36% προήλθε από το υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, το 16% από το υπουργείο Υγείας και το 31% από τα υπουργεία Εθνικής Άμυνας και Προστασίας του Πολίτη.

Διαβάστε Εργασία: Νέα διαδικασία προσλήψεων  – Πότε τίθεται σε ισχύ

Με βάση τα διαθέσιμα στοιχεία έως τις 30 Ιουνίου 2025, η τάση των αποχωρήσεων συνεχίζεται: για το 2025 εκτιμάται ότι θα φτάσουν τις 17.361, ενώ για το 2026 αναμένεται να διαμορφωθούν στις 15.852. Τα δεδομένα αυτά καθιστούν αναγκαία την ενίσχυση του Δημοσίου με νέο προσωπικό, ώστε να μην υπάρξουν ελλείψεις σε κρίσιμες υπηρεσίες.