Σε φάση επίσημων διαβουλεύσεων εισέρχεται η διαδικασία αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού, που προγραμματίζεται να τεθεί σε ισχύ από την 1η Απριλίου, μετά την αποστολή της σχετικής πρόσκλησης από την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, προς τους κοινωνικούς εταίρους και τους επιστημονικούς φορείς.
Νέα δεδοµένα στους µισθούς σε δηµόσιο και ιδιωτικό τοµέα φέρνει από την 1η Απριλίου η αύξηση στον κατώτατο µισθό, η οποία θα συµπαρασύρει και όλα τα µισθολόγια (και τα Ειδικά) του ∆ηµοσίου µε ετήσια κέρδη από 480 ευρώ έως 1.212 ευρώ, χωρίς στα ποσά αυτά να υπολογιστούν οι φοροελαφρύνσεις κατά 2%, αλλά και η επικείµενη µείωση κατά µία ποσοστιαία µονάδα στις ασφαλιστικές εισφορές.
Καταδικασμένοι και χωρίς εφάπαξ βρίσκονται πάνω από 1.000.000 νέοι εργαζόμενοι που μπήκαν στην αγορά εργασίας από το 2016 και δεν έχουν κρατήσεις για εφάπαξ παροχή, «προοίμιο» που κατήργησε επί κυβέρνησης Τσίπρα με δύο νόμους (ν. 4336/2015 και ν. 4387/2016) ο Γιώργος Κατρούγκαλος, αλλάζοντας και τον υπολογισμό τους με τους παλιούς ασφαλισμένους, ώστε να βαίνει μειούμενο.
Σε φάση επίσημων διαβουλεύσεων εισέρχεται η διαδικασία αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού, που προγραμματίζεται να τεθεί σε ισχύ από την 1η Απριλίου, μετά την αποστολή της σχετικής πρόσκλησης από την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, προς τους κοινωνικούς εταίρους και τους επιστημονικούς φορείς. Πρόκειται για την πέμπτη κατά σειρά αύξηση, η οποία αφορά άμεσα 575.684 εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα (22,8% των εργαζομένων) και περίπου 600.000 στο Δημόσιο.
Σε φάση επίσημων διαβουλεύσεων εισέρχεται η διαδικασία αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού, που προγραμματίζεται να τεθεί σε ισχύ από την 1η Απριλίου, μετά την αποστολή της σχετικής πρόσκλησης από την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
Ο Κωστής Χατζηδάκης παρουσιάζει τις κυβερνητικές προτεραιότητες σε Δημόσιο, μισθούς, υγεία, μεγάλα έργα και αγροτικές επιδοτήσεις, τονίζοντας ότι στο επίκεντρο βρίσκεται το απτό αποτέλεσμα για τους πολίτες.
Το 2026 προδιαγράφεται ως χρονιά ουσιαστικών μισθολογικών αυξήσεων στον ιδιωτικό τομέα, με ενισχύσεις έως 15-20% μέσω συλλογικών συμβάσεων, αύξησης του κατώτατου μισθού και φορολογικών ελαφρύνσεων.
Έτος ουσιαστικών αυξήσεων στους μισθούς αναμένεται να αποτελέσει το 2026 για τον ιδιωτικό τομέα, με τις εκτιμήσεις να κάνουν λόγο για ενισχύσεις αποδοχών που μπορεί να φτάσουν ακόμη και το 15-20% για μεγάλες κατηγορίες εργαζομένων
Σημαντικές μεταβολές στις καθαρές αποδοχές περίπου 1,5 εκατομμυρίου εργαζομένων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα αναμένονται εντός του 2026, με τις αυξήσεις να κυμαίνονται από οριακά ποσά έως και πάνω από 150 ευρώ τον μήνα.
Το 2026 αναμένεται να φέρει σημαντικές μισθολογικές αυξήσεις στον ιδιωτικό τομέα, οι οποίες για ορισμένους εργαζόμενους μπορεί να φτάσουν ακόμη και το 15-20%.
Το 2026 διαμορφώνεται ως χρονιά ουσιαστικών αυξήσεων στους μισθούς του ιδιωτικού τομέα, με ενισχύσεις έως 15-20%, λόγω συλλογικών συμβάσεων, ανόδου του κατώτατου μισθού και φορολογικών ελαφρύνσεων.
Το 2025 εφαρμόστηκαν 30 μόνιμες παροχές για εργαζόμενους, συνταξιούχους και νοικοκυριά, με πάνω από 2 δισεκατομμύρια ευρώ να επιστρέφουν στην οικονομία μέσω αυξήσεων εισοδημάτων και μειώσεων φόρων, μέτρα που συνεχίζονται και το 2026.
Αυξήσεις στις αποδοχές έρχονται από χθες, Πρωτοχρονιά, για τους μισθωτούς στον ιδιωτικό και στον δημόσιο τομέα, λόγω της νέας φορολογικής κλίμακας και των αφορολόγητων ορίων που θα ισχύσουν.
Αυξήσεις στις αποδοχές έρχονται από σήμερα, Πρωτοχρονιά, για τους μισθωτούς στον ιδιωτικό και στον δημόσιο τομέα, λόγω της νέας φορολογικής κλίμακας και των αφορολόγητων ορίων που θα ισχύσουν.
Aυξήσεις στις αποδοχές έρχονται από την Πρωτοχρονιά για τους μισθωτούς στον ιδιωτικό και στον δημόσιο τομέα, λόγω της νέας φορολογικής κλίμακας και των αφορολόγητων ορίων που θα ισχύσουν.
Από το 2026 τίθενται σε εφαρμογή εκτεταμένες αλλαγές σε μισθούς, συντάξεις και φόρους, με αυξήσεις καθαρών αποδοχών, φορολογικές ελαφρύνσεις και παρεμβάσεις που επηρεάζουν εργαζόμενους, συνταξιούχους, επαγγελματίες και ιδιοκτήτες ακινήτων.
Αύξηση 40 έως 50 ευρώ στον κατώτατο μισθό από τον Απρίλιο του 2026 εξετάζει η κυβέρνηση, με στόχο τη συνολική ενίσχυση των αποδοχών έως και τα 950 ευρώ την άνοιξη του 2027 και με παράλληλο όφελος στα καθαρά λόγω φοροελαφρύνσεων.
Στο επίπεδο των 920 ευρώ μεικτά (από 880 ευρώ) αναμένεται να κινηθεί από τον ερχόμενο Απρίλιο ο κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα (με παράλληλη αύξηση των βασικών μισθών στο Δημόσιο), ενώ το 2027 σχεδιάζεται να προσεγγίσει τον κυβερνητικό στόχο των 950 ευρώ.
Αλλάζει από το 2026 το εργασιακό τοπίο καθώς θα τεθεί σε εφαρμογή το νέο πλαίσιο για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας για το σύνολο της οικονομίας, ύστερα από την κοινωνική συμφωνία που υπήρξε μεταξύ της ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και των Εθνικών Κοινωνικών Εταίρων για την επαναφορά τους.
Αυξήσεις στον κατώτατο αλλά και στον μέσο μισθό φέρνουν αυξήσεις σε σειρά επιδομάτων που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό από τον Απρίλιο του 2026.
