ΟΟΣΑ: Δομικά προβλήματα στην ελληνική αγορά εργασίας – Χαμηλή συμμετοχή γυναικών, νέων και μεταναστών

Οι χαμηλοί μισθοί εμποδίζουν τις εταιρίες τεχνολογίας να βρουν προσωπικό, παρά την αυξημένη ζήτηση και τις προβλεπόμενες προσλήψεις.

Αύξηση 5,7% κατέγραψαν οι μισθοί στην Ελλάδα το πρώτο τρίμηνο του 2025, ξεπερνώντας τον μέσο ευρωπαϊκό όρο. Σημαντικές αυξήσεις εντοπίζονται σε βιομηχανία και υπηρεσίες, ωστόσο η ψαλίδα με τις ανεπτυγμένες χώρες της Δυτικής Ευρώπης παραμένει.

Μισθοί: Η Αθήνα παρουσιάζει σημαντική ανισορροπία μεταξύ του αυξημένου κόστους ζωής και του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών.

Tι δείχνει νέα έρευνα του Εurofound (Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας) για το πώς ο κατώτατος μισθός επιδρά στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας.

Η ετήσια Έκθεση του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ για τις αποδοχές και τους μισθούς, αποδομεί το αφήγημα της «ισχυρής ανάπτυξης», καταγράφοντας πρωτοφανή φτώχεια και ανισότητες για τους μισθωτούς. Η ΟΙΕΛΕ κρούει τον κώδωνα του κινδύνου, ζητώντας ριζική αλλαγή πολιτικής στην αγορά εργασίας.

Τέλος από το Μισθοδικείο στις διεκδικήσεις των Δικαστικών Ενώσεων και ατομικά των δικαστών για την επαναφορά των τριών δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και θερινής άδειας (13ος και 14ος μισθός) στου δικαστές, εισαγγελείς και τα μέλη του Νομικού Συμβουλίου τους Κράτους (ΝΣΚ).

Στη μείζονα Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας, με πρόεδρο τον Μιχάλη Πικραμένο και εισηγητή τον σύμβουλο Επικρατείας Ιωάννη Μιχαλακόπουλο συζητήθηκε το θέμα της επαναφοράς ή όχι του 13ου και 14ου μισθού στους υπαλλήλους του Δημόσιου.

Παράθυρο για μερική επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού - Στην Ολομέλεια του ΣτΕ συζητείται σήμερα, πιλοτική δίκη που αφορά το σύνολο των μονίμων πολιτικών δημοσίων υπαλλήλων της χώρας.

Σχέδιο για τη σταδιακή ανάταξη μισθών και συντάξεων μέσα στην επόμενη διετία με τη μερική επαναφορά των Δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας σε μισθούς και συντάξεις και με την κατάργηση της προσωπικής διαφοράς, ενδεχόμενα και από τον ερχόμενο Απρίλιο, επεξεργάζεται η κυβέρνηση.

Νέα μείωση φόρων και αύξηση μισθών οι στόχοι – Ξένοι επενδυτές συνεχίζουν να έρχονται στην ελληνική οικονομία

Η επικείμενη εκδίκαση στο Συμβούλιο της Επικρατείας στις 6 Ιουνίου φέρνει ξανά στο προσκήνιο το αίτημα για την επαναφορά των Δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας, καθώς και του 13ου και 14ου μισθού, που καταργήθηκαν με τις μνημονιακές περικοπές, προκαλώντας βαθιά μισθολογική αδικία σε χιλιάδες εργαζόμενους του Δημοσίου.

Ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης παρουσίασε 15 βασικές πολιτικές για την εργασία, δίνοντας έμφαση στην αύξηση μισθών, στη μείωση της ανεργίας και στην ενίσχυση των δικαιωμάτων των εργαζομένων έως το 2027.

Ο Άκης Σκέρτσος παρουσίασε 35 παρεμβάσεις σε 10 κρίσιμους τομείς για τον κόσμο της εργασίας και έθεσε τρεις νέους στόχους έως το 2027, με έμφαση στην αύξηση των μισθών και τη μείωση της ανεργίας.

Οι εκπαιδευτικοί ζητούν δίκαιη αναπροσαρμογή στους μισθούς τους, επισημαίνοντας τη μεγάλη απόσταση από τις ευρωπαϊκές αποδοχές, το αυξημένο κόστος διαβίωσης και τις πολλαπλές ευθύνες που έχουν αναλάβει.

Ο Βασίλης Χουλιάρας παρουσιάζει στο ipaidia.gr τον αναλυτικό υπολογισμό της μισθοδοσίας των εκπαιδευτικών από 1η Μαΐου 2025, με τους νεους μισθούς, επιδόματα και κρατήσεις.

Οι μισθοί στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα αυξάνονται κατά 5,6% το 2025, σύμφωνα με την Τράπεζα της Ελλάδος, με τον μέσο μεικτό μισθό να ξεπερνά τα 1.400 ευρώ και να πλησιάζει τον στόχο των 1.500 ευρώ έως το 2027.

Η Ένωση Διοικητικών Δικαστών επιμένει στην ανάγκη επαναφοράς του 13ου και 14ου μισθού στον δημόσιο τομέα, χαρακτηρίζοντας τα δώρα ιστορική κατάκτηση των εργαζομένων που δεν πρέπει να χαθεί.

Ο νέος μηχανισμός αναπροσαρμογής των μισθών στο Δημόσιο, που περιλαμβάνει και τους εκπαιδευτικούς, θεσπίστηκε με τον Νόμο 5163/2024 ο οποίος ψηφίστηκε τον Δεκέμβριο. Τις βασικές προβλέψεις του νέου πλαισίου παρουσιάζει σε ειδική μελέτη που απέστειλε στο ipaidia.gr ο Πάνος Ντούλας.

Τη δυνατότητα να υποβάλουν ηλεκτρονικά στην ψηφιακή πύλη myAADE, στο σύστημα TAXISnet, τροποποιητικές δηλώσεις φορολογίας εισοδήματος προκειμένου να συμπεριλάβουν αναδρομικά ποσά αποδοχών που έλαβαν εντός του 2024 και αφορούν τα φορολογικά έτη 2015-2023 έχουν χιλιάδες μισθωτοί εργαζόμενοι και συνταξιούχοι.