Τα μέτρα για την αντιμετώπιση της μαύρης εργασίας  – “Μαύρο” μητρώο και τσουχτερά πρόστιμα

Τα μέτρα για την αντιμετώπιση της μαύρης εργασίας – “Μαύρο” μητρώο και τσουχτερά πρόστιμα

Μητρώο εργοδοτών που πιάστηκαν σε ελέγχους με αδήλωτους εργαζόμενους, τσουχτερά πρόστιμα έως 10.500 ευρώ, ελέγχους και μέτρα για την μερική απασχόληση περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, οι ρυθμίσεις για τα εργασιακά του νέου αναπτυξιακού νομοσχεδίου. {ad} Η «ασπίδα» για την αδήλωτη εργασία αποτελεί πλέον το μητρώο επιχειρήσεων και εργοδοτών που δημιουργείται στο πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη» και θα […]
Η εγκύκλιος για τις απολύσεις και την κατάργηση του βάσιμου λόγου

Η εγκύκλιος για τις απολύσεις και την κατάργηση του βάσιμου λόγου

Καταργήθηκε και μάλιστα αναδρομικά η διάταξη για τον βάσιμο λόγο απόλυσης σύμφωνα με ΕΓΚΥΚΛΙΟ που εξέδωσε ο υπουργός Εργασίας κ. Γιάννης Βρούτσης. {ad} Όπως αναφέρει η εγκύκλιος «Καταργείται το άρθρο 48 του ν. 4611/2019 «Ρύθμιση οφειλών προς τους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης, τη Φορολογική Διοίκηση και τους Ο.Τ.Α. α΄ βαθμού, Συνταξιοδοτικές Ρυθμίσεις Δημοσίου και λοιπές ασφαλιστικές […]
Καταργείται από σήμερα ο “βάσιμος λόγος απόλυσης” για τους εργοδότες

Καταργείται από σήμερα ο “βάσιμος λόγος απόλυσης” για τους εργοδότες

Υπογράφεται σήμερα η εγκύκλιος που θα καταργεί στον «βάσιμο λόγο απόλυσης», δηλαδή την υποχρέωση του εργοδότη να αναφέρει στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» τους λόγους για τους οποίους απέλυσε έναν εργαζόμενό του. {ad} «Aύριο, με εγκύκλιο που υπογράφω, καταργείται και κατεβαίνει από το πληροφοριακό σύστημα “ΕΡΓΑΝΗ” το μεσαιωνικό πλαίσιο αναφοράς ηλεκτρονικής καταγραφής του φακέλου του εργαζομένου, […]
Τι αλλάζει στις απολύσεις και στην αποζημίωση

Τι αλλάζει στις απολύσεις και στην αποζημίωση

Μετά την κατάργηση της αιτιολογημένης απόλυσης, το καθεστώς επιστρέφει σε όσα ίσχυαν προ τριμήνου {ad} Με την κατάργηση της υποχρέωσης του εργοδότη να επικαλείται έναν βάσιμο λόγο απόλυσης, το καθεστώς επιστρέφει σε εκείνο που ίσχυε πριν τον Μάιο του 2019. Μέχρι τότε ίσχυε το καθεστώς της αναιτιολόγητης απόλυσης στο πλαίσιο του οποίου ο εργοδότης είχε […]
Πανελλήνιες 2019: Soft και hard skills – Tι ζητούν οι εργοδότες παγκοσμίως

Πανελλήνιες 2019: Soft και hard skills – Tι ζητούν οι εργοδότες παγκοσμίως

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΕΣ 2019| Με χιλιάδες υποψήφιους και υποψήφιες να βρίσκονται στο μέσο της διαδικασίας των πανελλαδικών εξετάσεων, το ζήτημα της απόκτησης επιπλέον γνώσεων και δεξιοτήτων ακόμη και κατά τη διάρκεια των σπουδών, είναι εν έτει 2019 η μοναδική διαδρομή προς την επαγγελματική αποκατάσταση, σύμφωνα με έρευνες όπως αυτή που μετέφερε πρόσφατα η εξειδικευμένη πλατφόρμα social media, […]
Τεχνικοί ασφάλειας -Ηλεκτρονική αναγγελία: Τι ισχύει για τους εργοδότες

Τεχνικοί ασφάλειας -Ηλεκτρονική αναγγελία: Τι ισχύει για τους εργοδότες

Σας ενημερώνουμε ότι παρατείνεται η ημερομηνία έναρξης της υποχρεωτικής ηλεκτρονικής αναγγελίας Τεχνικών Ασφάλειας κατά 1 μήνα. Συνεπώς, η καταληκτική ημερομηνία μέχρι την οποία οι επιχειρήσεις μπορούν να αναρτούν στη διαδικτυακή πλατφόρμα του Σ.ΕΠ.Ε. (www.sepenet.gr), αναγγελίες Τεχνικών Ασφάλειας που έχουν υποβληθεί εγγράφως στις αρμόδιες υπηρεσίες του Σ.ΕΠ.Ε., ορίζεται η Τρίτη 30/4/2019. {ad} Επιπλέον σας γνωρίζουμε ότι […]
ΙΟΒΕ: Η βιομηχανία τροφίμων αποτελεί το μεγαλύτερο εργοδότη της ελληνικής μεταποίησης

ΙΟΒΕ: Η βιομηχανία τροφίμων αποτελεί το μεγαλύτερο εργοδότη της ελληνικής μεταποίησης

Η βιομηχανία τροφίμων αποτελεί το μεγαλύτερο εργοδότη της ελληνικής μεταποίησης, όπως προκύπτει από την τελευταία έκθεση για τη βιομηχανία τροφίμων και ποτών που εξέδωσε το Ίδρυμα Οικονομικών και Βιομηχανικών Ερευνών (ΙΟΒΕ) για λογαριασμό του Συνδέσμου Ελληνικών Βιομηχανιών Τροφίμων (ΣΕΒΤ) {ad} Από την Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ, προκύπτει ότι το μερίδιο της βιομηχανίας τροφίμων στο […]
Νέες διατάξεις για την αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας

Νέες διατάξεις για την αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας

Αλλαγή στο τοπίο των προστίμων για την αδήλωτη εργασία επιφέρει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας που ψηφίστηκε από τη Βουλή, για την αντιμετώπιση ενός διαχρονικού προβλήματος στον εργασιακό χώρο. Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, με την ψήφισή του, εισάγονται ρυθμίσεις για την αποτελεσματικότερη αντιμετώπιση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας, ενώ διαμορφώνεται μία νέα αρχιτεκτονική στα […]

Με δυσκολία οι εργοδότες βρίσκουν κατάλληλο προσωπικό στην Ελλάδα

Έξι στους 10 εργοδότες στην Ελλάδα δυσκολεύονται να καλύψουν θέσεις εργασίας, σύμφωνα με τα ευρήματα της ετήσιας διεθνούς έρευνας έλλειψης ταλέντου της ManpowerGroup για το 2018. Το ποσοστό αυτό (61%) αποτελεί το υψηλότερο ποσοστό που καταγράφεται στην Ελλάδα τα τελευταία 10 χρόνια διεξαγωγής της έρευνας στη χώρα μας, ενώ βρίσκεται 16 μονάδες πάνω από τον […]
Το 24% των εργοδοτών προβλέπει αύξηση των απασχολούμενων

Το 24% των εργοδοτών προβλέπει αύξηση των απασχολούμενων

Το 24% των εργοδοτών στη Ελλάδα προβλέπει αύξηση του αριθμού των απασχολούμενων για τους επόμενους τρεις μήνες, μόλις το 4% αναμένει μείωση ενώ το 70% δεν αναμένει κάποια αλλαγή. Το συμπέρασμα αυτό προκύπτει από τα αποτελέσματα έρευνας της ManpowerGroup. {ad} Σε συνέχεια της εποχικής προσαρμογής των δεδομένων, οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης ανέρχονται σε +15%. Τα […]
Πότε οι εργοδότες θα έχουν έκπτωση σε πρόστιμο για αδήλωτο εργαζόμενο

Πότε οι εργοδότες θα έχουν έκπτωση σε πρόστιμο για αδήλωτο εργαζόμενο

Σε δημόσια διαβούλευση τέθηκε το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης. Με το σχέδιο νόμου εισάγονται ρυθμίσεις για την αποτελεσματικότερη αντιμετώπιση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας και τίθενται, για πρώτη φορά, κανόνες στο καθεστώς των εργολαβιών. {ad} Όπως αναφέρει το υπουργείο Εργασίας, το νομοσχέδιο διαμορφώνει μία νέα αρχιτεκτονική στα πρόστιμα για την […]
Υποχρεώσεις εγγεγραμμένων ανέργων στα Μητρώα ΟΑΕΔ

Υποχρεώσεις εγγεγραμμένων ανέργων στα Μητρώα ΟΑΕΔ

Αποσαφήνιση των υποχρεώσεων των εγγεγραμμένων ανέργων στα Μητρώα του ΟΑΕΔ σε αμοιβαιότητα προς τις υποχρεώσεις του ΟΑΕΔ έναντι αυτών. Με την απόφαση με Αριθμ. 792/20/20.3.2018 που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ Β’ 1236/04-04-2018 αποσαφηνίζονται οι υποχρεώσεις των εγγεγραμμένων ανέργων στα Μητρώα του ΟΑΕΔ σε αμοιβαιότητα προς τις υποχρεώσεις του ΟΑΕΔ έναντι αυτών. {ad} Ειδικότερα, σύμφωνα με την […]
Υπ. Εργασίας: Εργοδότες ζητούν πίσω τις αποδοχές των δώρων απειλώντας με απόλυση

Υπ. Εργασίας: Εργοδότες ζητούν πίσω τις αποδοχές των δώρων απειλώντας με απόλυση

Έγγραφο με περιπτώσεις πρόσφατων παραβάσεων της εργατικής νομοθεσίας που διαπιστώθηκαν από τις ελεγκτικές υπηρεσίες του υπουργείου Εργασίας κατέθεσε στη Βουλή η υπουργός Εργασίας, Έφη Αχτσιόγλου. {ad} Το σχετικό έγγραφο, που δημοσιεύει το enikonomia.gr, αναφέρει τα εξής: Α. Το δώρο Χριστουγέννων πρέπει να καταβάλλεται το αργότερο μέχρι την 21η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Τα δώρα εορτών σε […]
Προσύμφωνο ΓΣΕΕ- εργοδοτών: Σώζονται επιδόματα, τριετίες, άδειες

Προσύμφωνο ΓΣΕΕ- εργοδοτών: Σώζονται επιδόματα, τριετίες, άδειες

Προς υπογραφή νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας οδεύουν οι εκπρόσωποι των κοινωνικών εταίρων. {ad} Εξπρές διαπραγμάτευση ξεκίνησαν σήμερα ΓΣΕΕ και εργοδοτικοί φορείς για την υπογραφή της Νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας 2018, καθώς η μετενέργεια της προηγούμενης σύμβασης εκπνέει στις 31 Μαρτίου. Οι κοινωνικοί εταίροι κατέληξαν σε μία κατ’ αρχήν συμφωνία, προκειμένου να […]

Αύξηση των προσλήψεων προβλέπουν οι εργοδότες -Δείτε σε ποιούς κλάδους

Ενθαρρυντικές διαγράφονται οι προοπτικές προσλήψεων εκ μέρους των εργοδοτών στην Ελλάδα για το τρίμηνο Απριλίου-Ιουνίου 2018 σύμφωνα με παγκόσμια έρευνα της ManpowerGroup, τα αποτελέσματα της οποίας ανακοινώθηκαν σήμερα από την ManpowerGroup Ελλάδας. {ad} Όπως προκύπτει από την έρευνα, οι Έλληνες εργοδότες καταγράφουν την ισχυρότερη πρόβλεψη περί προσλήψεων των τελευταίων τουλάχιστον εννέα ετών. Ποσοστό 26% των […]
Παράνομες οι απολύσεις λόγω ασθενείας ή αναπηρίας

Παράνομες οι απολύσεις λόγω ασθενείας ή αναπηρίας

Είναι αντίθετο με την κοινοτική νομοθεσία το δικαίωμα του εργοδότη να απολύει εργαζόμενο λόγω επαναλαμβανόμενων απουσιών από την εργασία του, οι οποίες οφείλονται λόγους υγείας ή αναπηρίας. {ad} Αυτό αποφάσισε το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο, και με την απόφαση αυτή, η οποία πλέον αποτελεί δεδικασμένο για όλες τις χώρες της Ε.Ε. μέλη, μπαίνει φρένο στην ανεξέλεγκτη δυνατότητα […]
ΓΣΕΕ: Απίστευτες καταγγελίες για εργοδότες – Παίρνουν πίσω το δώρο Χριστουγέννων

ΓΣΕΕ: Απίστευτες καταγγελίες για εργοδότες – Παίρνουν πίσω το δώρο Χριστουγέννων

Στη ΓΣΕΕ έφτασαν καταγγελίες εργαζομένων για παρανομίες των εργοδοτών τους, οι οποίοι ναι μεν κατέβαλαν το δώρο των Χριστουγέννων στους υπαλλήλους τους για να μη διωχθούν ποινικά, ωστόσο τους υποχρέωσαν να… επιστρέψουν τα χρήματα. {ad} Σύμφωνα με τη Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας εργαζόμενοι σε εργολάβο καθαρισμού μεγάλου συγκοινωνιακού φορέα στη Βόρεια Ελλάδα, εξαναγκάστηκαν να επιστρέψουν […]
Άρειος Πάγος: Ο εργοδότης μπορεί να αλλάξει μονομερώς τόπο, χρόνο και τρόπο εργασίας

Άρειος Πάγος: Ο εργοδότης μπορεί να αλλάξει μονομερώς τόπο, χρόνο και τρόπο εργασίας

Ο εργοδότης μπορεί να μεταβάλει μονομερώς τους όρους παροχής της εργασίας, όπως για παράδειγμα τον τόπο, τον χρόνο και τον τρόπο εργασίας, έστω και σε βάρος του μισθωτού (ο οποίος προστατεύεται μόνο από τη διάταξη του άρθρου 281 Α.Κ. που απαγορεύει την κατάχρηση δικαιώματος) στο πλαίσιο της άσκησης του διευθυντικού δικαιώματος και για την προσφορότερη […]
Νέος νόμος για την μαύρη εργασία – Τι αλλάζει στην ασφάλιση των εργαζομένων

Νέος νόμος για την μαύρη εργασία – Τι αλλάζει στην ασφάλιση των εργαζομένων

Οι εργοδότες θα πρέπει να προδηλώνουν τις υπερωρίες των εργαζομένων τους, δυνατότητα να εκδίδεται διαταγή πληρωμής σε βάρος της περιουσίας του εργοδότη, επίσπευση εκδίκασης των υποθέσεων των εργαζόμενων καθώς και άμεση καταβολή επιδόματος ανεργίας στους εγκλωβισμένους εργαζόμενους, προβλέπει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας για τη μαύρη εργασία και την ασφάλιση που ψηφίστηκε σήμερα στη Βουλή. […]
Τι αλλάζει από σήμερα για εργοδότες, εργαζόμενους και άνεργους

Τι αλλάζει από σήμερα για εργοδότες, εργαζόμενους και άνεργους

Το περιεχόμενο του νομοσχεδίου του υπουργείου Εργασίας με βασικούς άξονες την αδήλωτη, την απλήρωτη και τη μαύρη εργασία {ad} Αλλαγές στις υποχρεώσεις που έχουν οι εργοδότες και τα δικαιώματα και την προστασία των εργαζομένων φέρνει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας που κατατίθεται απόψε στη Βουλή. Οι τέσσερις μεγάλοι άξονες του νομοσχεδίου είναι: Αδήλωτη, υποδηλωμένη εργασία […]