Προς διαβούλευση η Υπουργική Απόφαση “Καθορισμός κριτηρίων πρόσληψης αναπληρωτών εκπαιδευτικών στην ΕΑΕ” έως 3/4/2017

«Καθορισμός κριτηρίων πρόσληψης αναπληρωτών εκπαιδευτικών στην ΕΑΕ» Το Υπουργείο Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων θέτει σε δημόσια διαβούλευση σχέδιο της υπουργικής απόφασης «Καθορισμός κριτηρίων πρόσληψης αναπληρωτών εκπαιδευτικών στην ΕΑΕ». Οι απόψεις...

Eκτακτο Eurogroup για την Ελλάδα αρχές Μαϊου για να κλείσει η αξιολόγηση

Τα τελευταία 24ωρα παίζεται ένα περίεργο παιχνίδι με το αν και πότε θα κλείσει η συμφωνία με τους δανειστές. Και το παιχνίδι παίζεται και από τις δυο πλευρές. Με διαρροές που εξυπηρετούν καταστάσεις δίνοντας σε κάποιους πολιτικό χρόνο. Τα τελευταία νέα σύμφωνα με ανώτατη πηγή του υπουργείου Οικονομικών είναι τα εξής: «Η συμφωνία θα επικυρωθεί σε έκτακτο Eurogroup το πρώτο 10ημερο του Μαϊου αφού αυτό είναι δέσμευση των θεσμών. Στις 7 Απριλίου θεωρείται δεδομένο ότι θα υπάρξει το staff level agreement και σύμφωνα με τις μέχρι τώρα πληροφορίες περιλαμβάνει: - Παραμένει το 5% στις ομαδικές απολύσεις αλλα χωρίς αναγκαιότητα της έγκρισης απο το υπουργείο - Αλλάζει ο συνδικαλιστικός νόμος - Για τις περικοπές των συντάξεων μέσω της προσωπικής διαφοράς, το θέμα δεν έχει κλείσει εντελώς. Παραμένει ανοικτό αν θα υπάρξει κλιμάκωση ή θα γίνουν εφάπαξ το 2019. Υπάρχει το ενδεχόμενο να γίνει το 60% το 2019 και το υπόλοιπο το 2020. - Οσον αφορά στα πρωτογενή πλεονάσματα, η πρόταση που έχει πέσει στο τραπέζι είναι 3,5% το 2019 και το 2020 και 3% το 2021 και το 2022. Για το θέμα της ΔΕΗ είναι ότι υπάρχει συμφωνία πώλησης λιγνιτικών μονάδων. Αυτό θα ξεκινήσει τον Σεπτέμβριο αφού γίνει έρευνα αγοράς. Ο διαγωνισμός θα ολοκληρωθεί έως τον Ιούνιο του 2018. Στον διαγωνισμό αυτό θα συμμετάσχουν και ελληνικές εταιρείες. Το πιο σημαντικό είναι ότι αν δεν υπάρχει ενδιαφέρον για τα λιγνιτικά, τότε θα βγουν προς πώληση και τα υδροηλεκτρικά! Τι λένε στην Ευρώπη Ωστόσο, από την Ευρώπη τα νέα είναι διαφορετικά. Ευρωπαϊκές πηγές, όπως μεταδίδει το ΑΠΕ - ΜΠΕ βλέπουν κάποια «αγκάθια» για την επίτευξη της συμφωνίας, που θα ανοίξει το δρόμο για τη συμφωνία σε τεχνικό επίπεδο (Staff Level Agreement). Υποστηρίζουν ότι δεν έχει εξαλειφθεί ο κίνδυνος να δημιουργηθούν νέα εμπόδια ενόψει του Eurogroup της 7ης Απριλίου, καθώς οι απαιτήσεις του ΔΝΤ για απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων και το λοκ- άουτ δεν έχουν φύγει από το τραπέζι. Ειδικότερα, ως προς το θέμα των ομαδικών απολύσεων τίθεται εκ νέου στη διαπραγμάτευση η αύξηση του ορίου από το 5% στο 10% με παράλληλη κατάργηση της προέγκρισης από το κράτος. Οι πληροφορίες από την ενημέρωση Τσακαλώτου - Αχτσιόγλου στους βουλευτές των ΑΝΕΛ Εδω τα νεα ήταν πιο αισιόδοξα... Όπως πληροφορήθηκαν οι βουλευτές των ΑΝΕΛ έως την Παρασκευή θα έχει κλείσει το staff level agreement που θα ανοίξει το δρόμο για την ολοκλήρωση της αξιολόγησης. Οι βουλευτές ενημερώθηακν από τον υπουργό Οικονομικών Ευκλείδη Τσακαλώτο και την υπουργό Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου. Ενδεικτική είναι η δήλωση του υφυπουργού Εξωτερικών αρμόδιου για θέματα Απόδημου Ελληνισμού, Τέρενς Κουίκ, ο οποίος, δήλωσε «κλείσαμε». Το μόνο «αγκάθι» μέχρι την Παρασκευή είναι το θέμα της ΔΕΗ, ενώ, σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες από τους ΑΝΕΛ, το ζήτημα των εργασιακών εξετάζεται σε ανώτερο επίπεδο. Πάντως οι ίδιες πηγές υποστηρίζουν πως τα εργασιακά δεν εμποδίζουν την ολοκλήρωση της συμφωνίας σε τεχνικό επίπεδο την Παρασκευή. Τα μέτρα, που αφορούν την περίοδο μετά το 2019, προβλέπουν τη μείωση του αφορολόγητου περίπου στις 6.000 ευρώ ή και πιο κάτω, ενώ η μάχη έχει επικεντρωθεί στο ύψος της μείωσης των συντάξεων. Αναφορικά με τα αντίμετρα προβλέπεται μείωση του ΕΝΦΙΑ κατά 200 εκατομμύρια ευρώ με την κυβέρνηση όμως να διεκδικεί η μείωση αυτή να αγγίξει τα 400 εκατομμύρια. Επίσης προβλέπεται μείωση των συντελεστών φορολόγησης φυσικών προσώπων και επιχειρήσεων κατά δύο ποσοστιαίες μονάδες. Παράλληλα προβλέπεται ότι 120.000 παιδιά θα αποκτήσουν πρόσβαση σε παιδικούς σταθμούς χωρίς καμία επιβάρυνση των οικογενειών και χωρίς εισοδηματικά κριτήρια. Σε ό,τι αφορά τα πλεονάσματα, αυτά θα διατηρηθούν στο 3,5% για τρία χρόνια και όχι για δέκα όπως ζήτησαν οι δανειστές. Επίσης φαίνεται πως «κλείδωσε» η συμμετοχή του ΔΝΤ στο ελληνικό πρόγραμμα με χρηματοδότηση και στην εαρινή σύνοδο του Ταμείου θα αποτυπωθούν με ακρίβεια τα βραχυπρόθεσμα μέτρα για το χρέος καθώς πλέον έχουν συμφωνήσει σε αυτό και οι Ευρωπαίοι εταίροι, όπως ανέφερε στο ΑΕΠ-ΜΠΕ η ίδια πηγή.

Αποστολή γνωμοδότησης της νομικής συμβούλου της Δ.Ο.Ε. σχετικά με τη στελέχωση και λειτουργία των Σχολικών Επιτροπών

Αρ. Πρωτ. 1249 Αθήνα 30/03/2017 Προς Τους Συλλόγους Εκπαιδευτικών Π.Ε. Θέμα: Αποστολή γνωμοδότησης της νομικής συμβούλου της Δ.Ο.Ε. σχετικά με τη στελέχωση και λειτουργία των Σχολικών Επιτροπών Σας αποστέλλουμε γνωμοδότηση της νομικής συμβούλου της Δ.Ο.Ε., Μαρίας Μαγδαληνής Τσίπρα, σχετικά με τη στελέχωση και λειτουργία των σχολικών επιτροπών και τη συμμετοχή των Διευθυντών των σχολικών μονάδων σε αυτές. Πατήστε ΕΔΩγια να διαβάσετε τη γνωμοδότηση της νομικής συμβούλου για τις σχολικές επιτροπές

Π.Δ.Ε. ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ – Π.Δ.Ε. ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ/ΘΡΑΚΗΣ: ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ Ε.Ε.Π. ΚΑΙ Ε.Β.Π. ΓΙΑ ΤΟ 2016-17

Π.Δ.Ε. ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥΠρόσληψη προσωρινής αναπληρώτριας Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (ΕΒΠ) για το διδακτικό έτος 2016-2017 στο πλαίσιο της Πράξης: «Πρόγραμμα εξειδικευμένης εκπαιδευτικής υποστήριξης με ένταξη μαθητών με αναπηρία ή/και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες, σχολικό έτος 2016-2017», με κωδικό ΟΠΣ: 5001960, του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση 2014-2020», ΕΣΠΑ 2014-2020, που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) και το Ελληνικό Δημόσιο Π.Δ.Ε. ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ/ΘΡΑΚΗΣ Πρόσληψη προσωρινών αναπληρωτών Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού για το διδακτικό έτος 2016-2017 στο πλαίσιο της Πράξης «Ανάπτυξη υποστηρικτών δομών για την ένταξη και συμπερίληψη στην εκπαίδευση των μαθητών με αναπηρία ή και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες, σχολικό έτος 2016-17» με Κωδικό ΜIS 5001982 στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση 2014-2020

Διασώθηκε το επίδομα γάμου

Υπεγράφη από τους Κοινωνικούς Εταίρους η νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Με τον τρόπο αυτό διασώζεται η καταβολή του επιδόματος γάμου στον ιδιωτικό τομέα, όπου αυτό καταβάλλεται, το οποίο ισούται με το 10% του μισθού του δικαιούχου. Επίσης, ρυθμίζονται μια σειρά από κανόνες στη λειτουργία της αγοράς εργασίας. Όπως αναφέρει το κείμενο της νέας ΕΓΣΣΕ: ΑΡΘΡΟ 1 Τα συμβαλλόμενα μέρη αποφασίζουν τη σύναψη νέας ΕΓΣΣΕ για το έτος 2017. Συμφωνείται ρητά ότι όλοι οι θεσμικοί όροι εργασίας, που θεσπίσθηκαν με τις προηγούμενες ΕΓΣΣΕ και τις αντίστοιχες Διαιτητικές Αποφάσεις, όπως ίσχυαν κατά τη διαδοχή τους, αποτελούν ενιαίο σύνολο και εξακολουθούν να ισχύουν. ΑΡΘΡΟ 2 Ευνοϊκότεροι όροι εργασίας που προβλέπονται από νόμους, διατάγματα, υπουργικές αποφάσεις, συλλογικές συμβάσεις, διαιτητικές αποφάσεις, εσωτερικούς κανονισμούς, έθιμα, πρακτική της επιχείρησης ή ατομικές συμβάσεις εργασίας, υπερισχύουν. ΑΡΘΡΟ 3 Τα συμβαλλόμενα μέρη ρητά συμφωνούν ότι, εάν κατά τη διάρκεια ισχύος της παρούσας ΕΓΣΣΕ με οποιονδήποτε τρόπο αρθεί οποιαδήποτε περιοριστική διάταξη, που έχει επιβληθεί με νομοθετική παρέμβαση στο περιεχόμενο της ΕΓΣΣΕ 2010-2011-2012, τότε θα ξεκινήσουν άμεσες διαπραγματεύσεις για τον καθορισμό των μισθολογικών όρων της ΕΓΣΣΕ. ΑΡΘΡΟ 4 Στο Προσάρτημα Ι, το οποίο αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της παρούσας ΕΓΣΣΕ περιλαμβάνονται τα πεδία για τα οποία συμφωνούνται δράσεις των συμβαλλομένων μερών και αφορούν την αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας και την καταπολέμηση των διακρίσεων στους χώρους εργασίας. ΑΡΘΡΟ 5 Τα συμβαλλόμενα στην ΕΓΣΣΕ μέρη εγκρίνουν το κείμενο της Εθνικής Στρατηγικής για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία που εκπόνησε το Ελληνικό Ινστιτούτο για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία (ΕΛΙΝΥΑΕ) και το οποίο προσαρτάται στην παρούσα ΕΓΣΣΕ και αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα της. Συμφωνούν επίσης να το υποβάλουν από κοινού στην Κυβέρνηση με σκοπό να υιοθετηθεί από αυτήν και να αποτελέσει το πλαίσιο των δημόσιων πολιτικών που θα ασκηθούν στο πεδίο αυτό και των σχετικών δράσεων των εθνικών κοινωνικών εταίρων. ΑΡΘΡΟ 6 Η ισχύς της παρούσας αρχίζει την 1η Ιανουαρίου 2017 και λήγει την 31η Δεκεμβρίου 2017.

Σε δράση το νέο υπερόπλο της εφορίας: Διασταυρώνει δηλώσεις με καταθέσεις

Σε λειτουργία και έτοιμο για διασταυρώσεις είναι το νέο σύστημα της εφορίας για τον έλεγχο των καταθέσεων των φορολογουμένων στις τράπεζες - που παρουσιάζεται σήμερα το μεσημέρι. Το σύστημα ξεκίνησε το Νοέμβριο, ενώ μέσα στις επόμενες μέρες το υπουργείο οικονομικών θα αρχίσει να τρέχει διασταυρώσεις σε 1,2 εκατ. ΑΦΜ καταθετών που υπάρχουν σε 65 CD που έχει στην κατοχή του το υπουργείο. Πρόκειται για καταθέτες που έβγαλαν χρήματα κυρίως στο εξωτερικό, αλλά και όσοι έκαναν έστω και μία κατάθεση άνω των 100.000 ευρώ ή συνολικά 300.000 ευρώ στις τράπεζες. Το σύστημα θα αγνοεί κινήσεις με μικροποσά και θα αφαιρεί ποσά που είναι επανακαταθέσεις. Θα ελέγχει τις καταθέσεις και τα δηλωθέντα εισοδήματα και όπου εντοπίζει πρόβλημα οι φορολογούμενοι θα καλούνται για εξηγήσεις. Ένας στους έξι φορολογουμένους είναι φακελωμένος όσον αφορά τις τραπεζικές του καταθέσεις και εφόσον η διασταύρωση με τα δηλωθέντα εισοδήματα, όπως έχουν αποτυπωθεί στις φορολογικές τους δηλώσεις, βγάλει σημαντικές αποκλίσεις, ο έλεγχος βρίσκεται πλέον προ των πυλών. Το νέο λογισμικό, το οποίο βρίσκεται στη διάθεση του ελεγκτικού μηχανισμού πραγματοποιεί διασταύρωση των πρωτογενών καταθέσεων (όχι χρήματα που μπήκαν και βγήκαν από τους λογαριασμούς, ενδεχομένως από μια τράπεζα σε άλλη αλλά μόνο τις «καθαρές» καταθέσεις) με τα δηλωθέντα εισοδήματα, μέσα σε 24 ώρες. O υπουργός Οικονομικών Ευκλείδης Τσακαλώτος, η υφυπουργός Οικονομικών Κατερίνα Παπανάτσιου και ο διοικητής της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων Γιώργος Πιτσιλής παρουσιάζουν σήμερα το νέο σύστημα ηλεκτρονικής διασταύρωσης τραπεζικών κινήσεων και φορολογικών δηλώσεων. Πρόκειται για αυτοματοποιημένη διαδικασία, μέσω της οποίας τα στοιχεία των πρωτογενών καταθέσεων θα διασταυρώνονται σε χρόνο εξπρές με τα στοιχεία των φορολογικών δηλώσεων. Η Εφαρμογή Αυτοματοποιημένου Ελέγχου Προσαύξησης Περιουσίας, μέσω της οποίας θα αντλούνται από τους ελεγκτές-χρήστες ελέγχει: 1. Τα πρωτογενή δεδομένα, που απέστειλαν τα πιστωτικά ιδρύματα σε ενιαίο κωδικολόγιο το οποίο φτιάχτηκε από στελέχη της ΑΑΔΕ σε συνεργασία με τα πιστωτικά ιδρύματα. 2. Τα δηλωθέντα εισοδήματα του εκάστοτε ελεγχόμενου, για την περίοδο που ελέγχεται, ώστε όλα αυτά να μπουν σε μία αυτοματοποιημένη επεξεργασία των δεδομένων (τραπεζικών και φορολογικών), με τον προσδιορισμό των πρωτογενών καταθέσεων, για κάθε ελεγχόμενο, μέσω αυτοματοποιημένων ελεγκτικών εντολών, μέσω queries, ώστε να φτάνουμε σε αυτά που έχουν φορολογικό ενδιαφέρον. news

Τσακαλώτος – Αχτσιόγλου: Κάτω από τις 6.000 ευρώ το αφορολόγητο – Νέο «τσεκούρι» για 900.000 συνταξιούχους

Νέο σοκ προκαλούν οι πληροφορίες που έρχονται στο φως της δημοσιότητας αναφορικά με την ενημέρωση που έκαναν σε βουλευτές των ΑΝΕΛ ο υπουργός Οικονομικών Ευκλείδης Τσακαλώτος και η υπουργός Εργασίας Εφη Αχτσιόγλου, για τα όσα έχουν συμφωνηθεί έως τώρα με τους δανειστές. Τσακαλώτος και Αχτσιόγλου εμφανίστηκαν ωστόσο αισιόδοξοι για το κλείσιμο του SLA (staff level agreement) την ερχόμενη Παρασκευή και συμφωνία στο Eurogroup της 7 Απριλίου και το τελικό πακέτο σε έκτακτη συνεδρίαση πριν την 22α Μαΐου. Οπως αναφέρουν οι πρώτες πληροφορίες, οι δύο υπουργοί ενημέρωσαν τους βουλευτές ότι το αφορολόγητο θα μειωθεί στα επίπεδα των 5.900 - 6.000 ευρώ. Αναφορικά με τις συντάξεις φέρονται να τόνισαν ότι γίνεται αγώνας οι περικοπές να ισχύσουν από το 2020. Σε κάθε περίπτωση πάντως, το «τσεκούρι» στις συντάξεις αναμένεται να αγγίξει περί τους 900.000 συνταξιούχους. Στο ζήτημα των εργασιακών τονίστηκε ότι «η κυβέρνηση δεν μπορεί να αποδεχθεί τον εργασιακό μεσαίωνα που προτείνει το ΔΝΤ». Σύμφωνα με όσα συζητήθηκαν πάντως, οι δύο πλευρές φέρονται να είναι στην κατεύθυνση της επαναφοράς των συλλογικών διαπραγματεύσεων μετά τη λήξη του προγράμματος. Οι δύο υπουργοί εκτιμούν επίσης ότι η συμφωνία θα προβλέπει διατήρηση πλεονασμάτων 3,5% για τουλάχιστον τρία χρόνια μετά το 2018, με την ελπίδα το θέμα να επανεξεταστεί μετά τις γερμανικές εκλογές. Εκτιμούν επίσης ότι μετά το Eurogroup θα υπάρξει πρωτοβουλία από τον Γ. Ντάισελμπλουμ για έναρξη της συζήτησης για το χρέος ώστε να υπάρξει σαφές χρονοδιάγραμμα με συγκεκριμένα μέτρα πριν την έναρξη της εαρινής συνόδου του ΔΝΤ στις 22 Απριλίου. Η Αθήνα ελπίζει πως το ΔΝΤ θα παραμείνει στο πρόγραμμα όχι μόνο ως τεχνικός σύμβουλος αλλά και με δάνειο, εκτιμάται ωστόσο ότι το τελικό πακέτο δεν θα συμφωνηθεί στο Eurogroup της 22ας Μαϊου αλλά σε έκτακτη συνεδρίαση που θα γίνει εντός του πρώτου δεκαημέρου του Μαϊου.

Τέλος στη φοροδιαφυγή με σύγκριση καταθέσεων και δηλώσεων

Το νέο «υπερόπλο» κατά της φοροδιαφυγής παρουσίασαν σήμερα ο υπουργός Οικονομικών Ευκλείδης Τσακαλώτος, η υφυπουργός Οικονομικών Κατερίνα Παπανάτσιου και ο διοικητής της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων Γιώργος Πιτσιλής. Πρόκειται για μία ηλεκτρονική εφαρμογή που θα μπορεί πολύ γρήγορα να εντοπίσει τους φοροφυγάδες, συγκρίνοντας τις καταθέσεις των φορολογουμένων με τις φορολογικές τους δηλώσεις. Όταν δε το σύστημα αποκαλύπτει αποκλίσεις μεταξύ καταθέσεων και δηλωθέντων, θα αναλαμβάνουν δράση οι ελεγκτές και θα καλείται ο φορολογούμενος στην εφορία για εξηγήσεις. Με την ενεργοποίηση του «μεγάλου αδελφού» στο υπουργείο Οικονομικών και στην ΑΔΑΕ ελπίζουν, μεταξύ άλλων, ότι θα αυξηθεί και ο αριθμός των φορολογουμένων που θα δηλώσουν οικειοθελώς αδήλωτα εισοδήματα. Τα στοιχεία που θα διασταυρώνονται για τη διενέργεια των ελέγχων είναι: - Οι καταθέσεις που απέστειλαν τα πιστωτικά ιδρύματα σε ενιαίο κωδικολόγιο το οποίο φτιάχτηκε από στελέχη της ΑΑΔΕ σε συνεργασία με τα πιστωτικά ιδρύματα. - Τα εισοδήματα που δηλώθηκαν με τις φορολογικές δηλώσεις του φορολογούμενου που ελέγχεται. Όλα αυτά θα μπουν σε μία αυτοματοποιημένη επεξεργασία των δεδομένων (τραπεζικών και φορολογικών) με τον προσδιορισμό των πρωτογενών καταθέσεων, για κάθε ελεγχόμενο, μέσω αυτοματοποιημένων ελεγκτικών εντολών, ώστε να φτάνουμε σε αυτά που έχουν φορολογικό ενδιαφέρον για τους ελεγκτές. «Τρέχει» ήδη πιλοτικά Το ηλεκτρονικό σύστημα «τρέχει» ήδη πιλοτικά από τον περασμένο Νοέμβριο και έχει «λύσει τα χέρια» των ελεγκτών των φορολογικών αρχών, καθώς μέσα σε λίγες ώρες «σκανάρει» τις τραπεζικές καταθέσεις και τις διασταυρώνει με τα δηλωθέντα εισοδήματα. Οπως δήλωσε χθες ο κ. Πιτσιλής, σε συνέντευξή του στον ραδιοφωνικό σταθμό Real FM η ηλεκτρονική εφαρμογή επιταχύνει τη διαδικασία διενέργειας φορολογικών ελέγχων σε φυσικά πρόσωπα για παράνομο πλουτισμό. Η εφαρμογή εντοπίζει τα ποσά των πρωτογενών καταθέσεων στους τραπεζικούς λογαριασμούς κάθε ελεγχόμενου, τα συγκρίνει με τα εισοδήματα και τα έσοδα που αυτός εμφάνισε στη φορολογική του δήλωση και βγάζει τις πρόσθετες διαφορές που πρέπει να δικαιολογηθούν από τον ελεγχόμενο. Το σύστημα έχει τη δυνατότητα να εντοπίζει από τη μακριά λίστα των 1,27 εκατομμυρίων ΑΦΜ - μεγαλοκαταθετών τις περιπτώσεις όπου υπάρχουν ενδείξεις απόκρυψης εισοδημάτων. Στη λίστα των καταθετών βρίσκονται όσοι είχαν μια κατάθεση άνω των 100.000 ευρώ ή καταθέσεις εντός ενός έτους που ξεπερνούσαν τις 300.000 ευρώ, στην περίοδο 2000-2012. Από τον περασμένο Νοέμβριο, που το ηλεκτρονικό σύστημα τέθηκε σε πιλοτική λειτουργία, έχουν ήδη «τρέξει» διασταυρώσεις και έχουν εντοπιστεί φορολογούμενοι με αποκλίσεις μεταξύ εισοδημάτων και καταθέσεων οι οποίοι κλήθηκαν στη συνέχεια από τις ΔΟΥ, προκειμένου να προσκομίσουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά για να δικαιολογήσουν τη διαφορά μεταξύ καταθέσεων και δηλωθέντων εισοδημάτων. Τώρα, με την πλήρη ενεργοποίηση του ηλεκτρονικού συστήματος, οι ελεγκτές του Κέντρου Ελέγχου Φορολογούμενων Μεγάλου Πλούτου και οι ΔΟΥ θα έχουν τη δυνατότητα σε καθημερινή βάση να διενεργούν ελέγχους σε μεγαλύτερο αριθμό υποθέσεων και να έχουν αποτελέσματα σχεδόν άμεσα.

Καθορισμός κριτηρίων πρόσληψης αναπληρωτών εκπαιδευτικών στην ΕΑΕ…Δημόσια Διαβούλευση έως Δευτέρα 3 Απριλίου και ώρα 15:00

Καθορισμός κριτηρίων πρόσληψης αναπληρωτών εκπαιδευτικών στην ΕΑΕΤο Υπουργείο Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων θέτει σε δημόσια διαβούλευση σχέδιο της υπουργικής απόφασης «Καθορισμός κριτηρίων πρόσληψης αναπληρωτών εκπαιδευτικών στην ΕΑΕ». Με το παρόν σχέδιο ρυθμίζονται θέματα προσλήψεων αναπληρωτών εκπαιδευτικών στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση και καθορίζονται διαφοροποιήσεις από τα ισχύοντα για τις προσλήψεις εκπαιδευτικών στη γενική εκπαίδευση λόγω των ιδιαιτέρων συνθηκών στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση. Στις διαφοροποιήσεις αυτές περιλαμβάνονται, ιδίως, η κατάρτιση κύριου πίνακα κατάταξης στον οποίο εντάσσονται εκπαιδευτικοί που πληρούν τα προσόντα της παρ. 1 του άρθρου 16 του ν. 3699/2008 (Α΄ 199) και η κατάρτιση επικουρικού πίνακα στον οποίο εντάσσονται εκπαιδευτικοί με λιγότερα προσόντα όπως καθορίζονται στην παρ. 4 του άρθρου 21 του ν.3699/2008 (Α΄ 199). Η ανωτέρω ρύθμιση έχει σκοπό τη βέλτιστη εξυπηρέτηση των ειδικών εκπαιδευτικών των μαθητών, με στόχο την αξιοποίηση των γνώσεων των αναπληρωτών εκπαιδευτικών, εφόσον κάθε χρόνο παρατηρείται το φαινόμενο πρόσληψης εκπαιδευτικών από τους πίνακες γενικής εκπαίδευσης.Οι απόψεις και προτάσεις υποβάλλονται http://www.opengov.gr/ypepth/?p=3372 και θα ληφθούν υπόψη για τη βελτίωση των προτεινόμενων ρυθμίσεων. Η δημόσια διαβούλευση λόγω του επείγοντος χαρακτήρα της έκδοσης και δημοσίευσης της απόφασης θα ολοκληρωθεί τη Δευτέρα 3η Απριλίου 2017 και ώρα 15:00. Σας ευχαριστούμε προκαταβολικά για τη συμμετοχή σας.H υπουργική απόφαση

Καθορισμός κριτηρίων πρόσληψης αναπληρωτών εκπαιδευτικών στην ΕΑΕ

30-03-17 Καθορισμός κριτηρίων πρόσληψης αναπληρωτών εκπαιδευτικών στην ΕΑΕ Το Υπουργείο Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων θέτει σε δημόσια διαβούλευση σχέδιο της υπουργικής απόφασης «Καθορισμός κριτηρίων πρόσληψης αναπληρωτών εκπαιδευτικών στην ΕΑΕ». Με το παρόν σχέδιο ρυθμίζονται θέματα προσλήψεων αναπληρωτών εκπαιδευτικών στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση και καθορίζονται διαφοροποιήσεις από τα ισχύοντα για τις προσλήψεις εκπαιδευτικών στη γενική εκπαίδευση λόγω των ιδιαιτέρων συνθηκών στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση. Στις διαφοροποιήσεις αυτές περιλαμβάνονται, ιδίως, η κατάρτιση κύριου πίνακα κατάταξης στον οποίο εντάσσονται εκπαιδευτικοί που πληρούν τα προσόντα της παρ. 1 του άρθρου 16 του ν. 3699/2008 (Α΄ 199) και η κατάρτιση επικουρικού πίνακα στον οποίο εντάσσονται εκπαιδευτικοί με λιγότερα προσόντα όπως καθορίζονται στην παρ. 4 του άρθρου 21 του ν.3699/2008 (Α΄ 199). Η ανωτέρω ρύθμιση έχει σκοπό τη βέλτιστη εξυπηρέτηση των ειδικών εκπαιδευτικών των μαθητών, με στόχο την αξιοποίηση των γνώσεων των αναπληρωτών εκπαιδευτικών, εφόσον κάθε χρόνο παρατηρείται το φαινόμενο πρόσληψης εκπαιδευτικών από τους πίνακες γενικής εκπαίδευσης. Οι απόψεις και προτάσεις υποβάλλονται http://www.opengov.gr/ypepth/?p=3372 και θα ληφθούν υπόψη για τη βελτίωση των προτεινόμενων ρυθμίσεων. Η δημόσια διαβούλευση λόγω του επείγοντος χαρακτήρα της έκδοσης και δημοσίευσης της απόφασης θα ολοκληρωθεί τη Δευτέρα 3η Απριλίου 2017 και ώρα 15:00. Σας ευχαριστούμε προκαταβολικά για τη συμμετοχή σας. H υπουργική απόφαση σε μορφή pdf

Παπαχρήστος: Ο διάλογος με το υπουργείο είναι απαραίτητος πριν την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς.

Δηλώσεις του Νίκου Παπαχρήστου, Γ. Γραμματέα της Δ.Α.Κ.Ε. Καθηγητών Δ.Ε. και της Ο.Λ.Μ.Ε., σχετικά με τις προτάσεις του υπουργείου για μάνατζερ στις θέσεις Διευθυντών Εκπαίδευσης, για τον τρόπο επιλογής διευθυντών και την εκπαιδευτική επικαιρότητα.

Θ. ΤΣΟΥΧΛΟΣ: Η επιλογή των διευθυντών και ο Σύλλογος διδασκόντων

Αναταραχή έχει δημιουργηθεί στο χώρο της Εκπαίδευσης μετά την ακυρωτική απόφαση του ΣτΕ που αφορά τη συμμετοχή του Συλλόγου διδασκόντων στην εκλογή των διευθυντών σχολικών μονάδων. Η Δ.Α.Κ.Ε. τον Απρίλιο του 2015 είχε καταθέσει σχετική αναλυτική πρόταση. Ορθά είχε επισημάνει την εντελώς λανθασμένη διάταξη που δεν έδινε τη δυνατότητα στους υποψηφίους να διεκδικήσουν το σύνολο των σχολείων. Επίσης, δήλωνε ότι η συλλογική άποψη αποτελεί στοιχείο της διαδικασίας επιλογής. Σ’αυτό θα προσθέταμε τον όρο «βασικό».Οφείλουμε όμως να επανέλθουμε στο σήμερα. Τα διορισμένα συμβούλια επιλογής δεν είναι η λύση, καθώς διαχρονικά έχουν καταγγελθεί. Εξαιρούμε τους αιρετούς του κλάδου, αλλά αυτό δεν επιλύει το πρόβλημα. Η όλη διαδικασία ωφελεί τους εκάστοτε κυβερνώντες.Ο Σύλλογος των διδασκόντων επιβάλλεται να διαδραματίζει ουσιαστικό ρόλο στη διαδικασία εκλογής. Το ζήτημα της μυστικότητας ή μη κατά τη διαδικασία της ψηφοφορίας οφείλει να μας προβληματίσει. Μια φανερή διαδικασία είναι δυνατόν να πλήξει τη συνοχή και να διαταράξει το ήρεμο κλίμα. Αλλά και ο κίνδυνος τυχόν μηνύσεων και αγωγών ελλοχεύει.Η κυβέρνηση υποχρεούται να λύσει το «γόρδιο δεσμό» που η ίδια δημιούργησε. Η μεγάλη παράταξη της Δ.Α.Κ.Ε. οφείλει να περιφρουρήσει τις δημοκρατικές διαδικασίες, τη συλλογικότητα και την αξιοκρατία αποκρούοντας τον κομματισμό, την ευνοιοκρατία και τη συναλλαγή. Η επιλογή των διευθυντών ας μην καταστεί άλλη μία κερκόπορτα στην επιχειρούμενη άλωση και λαφυραγωγία του πολύπαθου Δημοσίου Τομέα. Με όλες μας τις δυνάμεις να στηρίξουμε τη Δημόσια Δωρεάν Εκπαίδευση και τους μαχόμενους λειτουργούς της. Μέσα σε αντίξοες συνθήκες συνεχίζουν να προασπίζουν το κοινωνικό κράτος που τόσο βάναυσα πλήττεται από τη σημερινή συγκυβέρνηση.Θόδωρος ΤσούχλοςΜέλος Δ.Σ. Ο.Λ.Μ.Ε.Μέλος Ε.Ε. Δ.Α.Κ.Ε. Καθηγητών Δ.Ε.

Ο Αιρετός του ΚΥΣΔΕ Πεππές Δημήτριος για τους Managers σε θέσεις διευθυντών εκπαίδευσης.

Σχετικά με την εισήγηση που αποκάλυψε ο πρόεδρος της Εθνικής Σχόλης Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης για τους Managers σε θέσεις διευθυντών εκπαίδευσης, ο Αιρετός του ΚΥΣΔΕ Πεππές Δημήτριος, έθεσε το θέμα που ήταν ήδη γνωστό στη συνάντηση 2/3/2017 με τον Υπουργό Παιδείας . Ο Υπουργός δήλωσε ότι δεν αποτελεί δική του πολιτική και θα εξετάσει το ζήτημα. Ο Αιρετός του ΚΥΣΔΕ, Πεππές Δημήτριος, του κατέστησε σαφές ότι ο κλάδος δεν πρόκειται να ανεχτεί περαιτέρω υποβάθμιση του, η οποία έχει ξεκινήσει με τον αποκλεισμό των εκπαιδευτικών από τις θέσεις των Γενικών Διευθυντών.

30-03-17: Ανακοινώσεις σχετικά με τις προσλήψεις ΕΕΠ-ΕΒΠ από 2 ΠΔΕ

1. Π.Δ.Ε. ΑΝΑΤ.ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΘΡΑΚΗΣΑΔΑ: 68ΑΜ4653ΠΣ-ΙΨ8 - Πρόσληψη προσωρινών αναπληρωτών Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού για το διδακτικό έτος 2016-2017 στο πλαίσιο της Πράξης «Ανάπτυξη υποστηρικτών δομών για την ένταξη και συμπερίληψη στην εκπαίδευση των μαθητών με αναπηρία ή και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες, σχολικό έτος 2016-17» με Κωδικό ΜIS 5001982 στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση 2014-2020 2. Π.Δ.Ε. ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥΑΔΑ: 68ΨΧ4653ΠΣ-ΞΘΖ - Πρόσληψη προσωρινής αναπληρώτριας Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (ΕΒΠ) για το διδακτικό έτος 2016-2017 στο πλαίσιο της Πράξης: «Πρόγραμμα εξειδικευμένης εκπαιδευτικής υποστήριξης με ένταξη μαθητών με αναπηρία ή/και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες, σχολικό έτος 2016-2017», με κωδικό ΟΠΣ: 5001960, του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση 2014-2020», ΕΣΠΑ 2014-2020, που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) και το Ελληνικό Δημόσιο

Σχολικά γεύματα: σε όλα τα σχολεία μέχρι το 2019

ΣΧΟΛΙΚΑ ΓΕΥΜΑΤΑ Η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας, αρμόδια για την Κοινωνική Αλληλεγγύη, Θεανώ Φωτίου, σε συνέντευξη που παραχώρησε στο ΑΠΕ αναφέρθηκε σε επίσκεψή της στο σχολικό συγκρότημα της Γκράβας το 2013,...

ΟΜΙΛΟΣ ΗΡΑΚΛΗΣ – ΧΟΡΗΓΙΑ ΕΤΗΣΙΑΣ ΥΠΟΤΡΟΦΙΑΣ ΣΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ

Βόλος, 30 Μαρτίου 2017 Ο Όμιλος Εταιριών ΗΡΑΚΛΗΣ στηρίζει έμπρακτα τους νέους Ετήσια υποτροφία σε Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών της Πολυτεχνικής Σχολής του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας Ετήσια υποτροφία σε διπλωματούχο μηχανικό Α.Ε.Ι. για Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα της Πολυτεχνικής Σχολής του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας προσέφερε ο Όμιλος ΗΡΑΚΛΗΣ, συνεπής στη δέσμευσή του να βρίσκεται δίπλα στις τοπικές κοινωνίες και να επενδύει στην εκπαίδευση σημαντικών ομάδων κοινού, όπως οι νέοι.Συνέχεια του άρθρου

«Προγράμματα Απασχόλησης για άτομα με Αναπηρία στην πόλη του Βόλου»…Τετάρτη 5 Απριλίου 2017…Ε.Ε.Ε.Ε.Κ. Βόλου

«Προγράμματα Απασχόλησης για άτομα με Αναπηρία στην πόλη του Βόλου»Λαμβάνοντας υπόψη την επιθυμία των γονέων και κηδεμόνων των μαθητών του σχολείου μας και την αναγκαιότητα που προκύπτει από τις αποφοιτήσεις των μαθητών μας κάθε χρόνο, την Τετάρτη 5 Απριλίου 2017 και ώρα 6.00 μ.μ. στο Ε.Ε.Ε.Ε.Κ Βόλου θα πραγματοποιήσουμε συνάντηση γονέων/κηδεμόνων με θέμα «Προγράμματα Απασχόλησης για άτομα με Αναπηρία στην πόλη του Βόλου». Η συνάντηση διοργανώνεται με σκοπό την ενημέρωση των γονέων/κηδεμόνων των μαθητών του σχολείου μας, από τους εκπροσώπους των φορέων και την ανταλλαγή απόψεων.Γρηγορίου ΦωτεινήΔιευθύντρια Ε.Ε.Ε.Ε.Κ. Βόλου

Την Άνοιξη συναντιόμαστε στα Ανοιχτά Σχολεία του δήμου Αθηναίων – Νέο Κύμα Δράσεων

Με ένα νέο εμπλουτισμένο πρόγραμμα δράσεων υποδέχεται την Άνοιξη το πρόγραμμα Ανοιχτά Σχολεία του Δήμου Αθηναίων και προσκαλεί όλους να δηλώσουν συμμετοχή. Τα Ανοιχτά Σχολεία του δήμου Αθηναίων, το καινοτόμο...

Γ. Μαυρωτάς:«Άμεση άρση των εμποδίων στην εξωστρέφεια των ελληνικών πανεπιστημίων»

To Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών (ΕΚΠΑ) σχεδίασε ένα αγγλόφωνο προπτυχιακό τμήμα με δίδακτρα, για φοιτητές εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) στη Φιλοσοφική Σχολή. Το τμήμα αυτό («Σπουδές στην Αρχαία Ελληνική...

Κομισιόν: Δεν υπάρχει ακόμα συμφωνία Αθήνας – τρόικας

Δεν έχει ακόμα επέλθει συμφωνία μεταξύ των ελληνικών αρχών και της τρόικας των ελεγκτών, σύμφωνα με τον Αναπληρωτή Επικεφαλής Εκπρόσωπο της Κομισιόν Αλεξάντερ Βιντερστάιν και την Εκπρόσωπο της Κομισιόν Άνικα Μπράιτχάρτ, που ενημέρωσαν σήμερα τον Τύπο στις Βρυξέλλες. Ο Αναπληρωτής Επικεφαλής Εκπρόσωπος ερωτηθείς σχετικά, δήλωσε πως δεν έχει τίποτα να προσθέσει στην χθεσινή δήλωση της κ. Μπράιτχαρτ (δεν επιβεβαιώνουμε δημοσιεύματα που μιλάνε για συμφωνία) και η ίδια η Άνικα Μπράιτχαρτ κάλεσε τα ενδιαφερόμενα μέρη να συνεχίσουν να εργάζονται για την ολοκλήρωσή της. Πηγή κειμένου: real.gr