Πίνακας περιεχομένων
Έντονες είναι οι αντιδράσεις της Α΄ ΕΛΜΕ Αθηνών απέναντι στη νέα πολιτική που εφαρμόζεται για το επίδομα ανεργίας, καθώς εκατοντάδες αναπληρωτές εκπαιδευτικοί βλέπουν να επιδεινώνεται περαιτέρω η ήδη δυσχερής τους καθημερινότητα. Η εφαρμογή της προπληρωμένης κάρτας, σε συνδυασμό με τη σταδιακή μείωση του ποσού και τα αυστηρότερα κριτήρια χορήγησης, προκαλεί νέο κύμα οργής στον κλάδο.
Δείτε εδώ Προπληρωμένη κάρτα για επιδόματα: Τι ισχύει – Ποιοί εξαιρούνται, τι αλλάζει για τους δικαιούχους
Περιορισμένη η χρήση του επιδόματος ανεργίας
Σύμφωνα με την ΚΥΑ 3511/12-3-2025, το 50% του επιδόματος αποδίδεται πλέον σε μορφή προπληρωμένης κάρτας, περιορίζοντας τις δυνατότητες αξιοποίησης του ποσού. Οι άνεργοι δεν μπορούν να χρησιμοποιήσουν το επίδομα για ανελαστικές δαπάνες, όπως ενοίκια, κοινόχρηστα ή δάνεια, καθώς το ποσό που πιστώνεται στην κάρτα προορίζεται μόνο για καταναλωτικά προϊόντα και υπηρεσίες μέσω POS.
Παράλληλα, η ΚΥΑ 54427/20-12-2024 εισήγαγε νέους όρους για τη χορήγηση του επιδόματος, ανεβάζοντας το ελάχιστο όριο ασφάλισης από 125 σε 175 ημέρες. Προβλέπει επίσης σταδιακή μείωση του επιδόματος, ξεκινώντας από υψηλότερο ποσό που μειώνεται με την πάροδο των μηνών ανεργίας.
Διαβάστε ακόμη Τι πρέπει να ξέρετε για την προπληρωμένη κάρτα και τα επιδόματα
Συνταγματικά ζητήματα για τους νέους όρους για την προπληρωμένη κάρτα
Ο Συνήγορος του Πολίτη, σε επιστολή της 29ης Μαΐου 2025, χαρακτηρίζει τη ρύθμιση αντισυνταγματική, επισημαίνοντας ότι τα επιδόματα ανεργίας αποτελούν ασφαλιστικές παροχές και όχι προνοιακά βοηθήματα. Ωστόσο, η αρμόδια υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, δεν έχει απαντήσει μέχρι σήμερα.
Η ΔΥΠΑ, με ανακοίνωσή της στις 8 Ιουλίου, ανέφερε ότι αξιολογεί τα παράπονα πολιτών και ενδέχεται να υπάρξουν τροποποιήσεις για ορισμένες ομάδες δικαιούχων, χωρίς ωστόσο να αλλάζει το βασικό πλαίσιο.
Δείτε επίσης ΔΥΠΑ Επίδομα ανεργίας: Τι πρέπει να ξέρετε για τα ποσά – Τι ισχύει για την προπληρωμένη κάρτα
Ο σύλλογος καλεί ΔΟΕ, ΠΕ και ΕΛΜΕ να κινητοποιηθούν άμεσα, ζητώντας κατάργηση των σχετικών ΚΥΑ, αυξήσεις στους μισθούς, επίδομα ανεργίας χωρίς περιορισμούς και εξίσωση δικαιωμάτων αναπληρωτών και μονίμων. Απαιτούν επίσης σταθερές θέσεις εργασίας και μαζικούς διορισμούς με βάση πτυχίο και προϋπηρεσία.