Ανακοινώθηκαν οι αλλαγές στο της , το οποίο πλέον διαμορφώνεται με νέα χαρακτηριστικά, βασισμένα σε δύο κύρια μέρη. Στόχος των αλλαγών είναι η δημιουργία περισσότερων κινήτρων για εργασία, η μεγαλύτερη ανταποδοτικότητα και η δίκαιη μεταχείριση των ανέργων. Οι δικαιούχοι του ισχύοντος συστήματος δεν επηρεάζονται, καθώς συνεχίζουν να λαμβάνουν την επιδότηση που δικαιούνται.

Η Κοινή Υπουργική Απόφαση που υπεγράφη από τα Υπουργεία Εθνικής Οικονομίας και Εργασίας, θέτει σε πιλοτική εφαρμογή το νέο σύστημα επιδότησης ανεργίας. ΟΑΕΔ Το πρόγραμμα αυτό αποτελεί προϊόν συνεργασίας της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης με τον ΟΟΣΑ και την DG REFORM, και βασίζεται σε εκτενή μελέτη που πραγματοποιήθηκε. Αναμένεται να ξεκινήσει στις αρχές του 2025 και να διαρκέσει έως 16 μήνες, με βασικό σκοπό την προσαρμογή του συστήματος στις ανάγκες της σύγχρονης αγοράς εργασίας, την ενίσχυση της εύρεσης εργασίας και την παροχή πιο αποδοτικών υπηρεσιών στους δικαιούχους.

Δείτε εδώ

Νέο επίδομα ανεργίας και στόχοι

Οι κύριοι στόχοι του νέου επιδόματος περιλαμβάνουν την παροχή κινήτρων για γρηγορότερη επιστροφή στην εργασία, καθώς το επίδομα θα ξεκινά από υψηλότερο επίπεδο τους πρώτους μήνες και θα μειώνεται σταδιακά. Επίσης, το νέο σύστημα υπόσχεται μεγαλύτερη ανταποδοτικότητα, καθώς θα λαμβάνει υπόψη τις καταβληθείσες εισφορές του κάθε ανέργου, αναγνωρίζοντας τις διαφορές στις αμοιβές και τη διάρκεια απασχόλησης. Παράλληλα, επιδιώκεται η απλοποίηση των διαδικασιών, με συγχώνευση και αυτοματοποίηση, ώστε να επιτευχθεί μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα.

ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ

Το νέο επίδομα διαρθρώνεται σε δύο κύρια μέρη. Το πρώτο μέρος είναι το σταθερό μέρος επιδότησης, το οποίο υπολογίζεται βάσει των αποδοχών του δικαιούχου. Ξεκινά από το 70% του κατώτατου ημερομισθίου ή του μέσου ημερομισθίου του δικαιούχου, εφόσον οι αποδοχές του ήταν χαμηλότερες από τον κατώτατο μισθό. Το ποσοστό αυτό μειώνεται προοδευτικά κατά τη διάρκεια της επιδότησης. Για την ένταξη στο σταθερό μέρος απαιτείται η συμπλήρωση τουλάχιστον 175 ημερών ασφάλισης στους τελευταίους 14 μήνες, εξαιρουμένων των δύο τελευταίων.

Το δεύτερο μέρος του επιδόματος είναι μεταβλητό και λειτουργεί ως μπόνους για όσους έχουν περισσότερα έτη ασφάλισης και αποδοχές υψηλότερες από τον κατώτατο μισθό. Το πρόσθετο αυτό ποσό καθορίζεται με βάση τα έτη ασφάλισης, από το τέταρτο έως και το εικοστό, με ποσοστά που κυμαίνονται από 8% για τέσσερα έτη έως 30% για είκοσι ή περισσότερα έτη. Ο υπολογισμός βασίζεται στον μέσο όρο των αποδοχών του δικαιούχου, ενώ προϋποθέτει τουλάχιστον 900 ημέρες ασφάλισης στους τελευταίους 50 μήνες, καθώς και αποδοχές ίσες ή μεγαλύτερες από τον κατώτατο μισθό. Επιπλέον, η ένταξη στην τακτική επιδότηση αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση.

Δείτε εδώ

Πρόσθετες παροχές του πιλοτικού προγράμματος του επιδόματος

Περιλαμβάνονται επίσης πρόσθετες παροχές, όπως το δώρο Χριστουγέννων και Πάσχα, καθώς και προσαυξήσεις για προστατευόμενα μέλη ή μονογονεϊκές οικογένειες. Το συνολικό ποσό, συμπεριλαμβανομένων των προσαυξήσεων, δεν μπορεί να ξεπεράσει το διπλάσιο του 70% του κατώτατου ημερομισθίου, δηλαδή τα 1.296 ευρώ.

ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ

Η διάρκεια της επιδότησης μπορεί να φτάσει έως 24 μήνες, με εξατομικευμένη προσέγγιση. Το πρώτο έτος, η μείωση του επιδόματος γίνεται τμηματικά, με ποσοστά 70%, 60%, 50% και 40% ανά τρίμηνο. Το δεύτερο έτος, το επίδομα μειώνεται περαιτέρω σε 30% για το πρώτο εξάμηνο και 20% για το δεύτερο εξάμηνο. Για τη διατήρηση της επιδότησης απαιτούνται δύο μήνες εργασίας για κάθε μήνα επιδότησης στο πρώτο έτος και τρεις μήνες εργασίας για κάθε μήνα επιδότησης στο δεύτερο έτος.

Δείτε επίσης

Το νέο πιλοτικό πρόγραμμα αποσκοπεί στη διασφάλιση δίκαιης μεταχείρισης των ανέργων, παρέχοντας παράλληλα κίνητρα για την εύρεση εργασίας και επιβράβευση όσων έχουν περισσότερα χρόνια ασφάλισης.  Το πρόγραμμα θα αξιολογηθεί μετά την ολοκλήρωση της πιλοτικής του φάσης, και εφόσον κριθεί επιτυχημένο, θα εφαρμοστεί καθολικά.