: Νέες δηλώσεις αναστολών συμβάσεων από 19 Μαΐου ως 1η Ιουνίου θα πρέπει να υποβάλουν οι εργαζόμενοι που θα μείνουν σε «εργασιακή καραντίνα» μέσα στον Μάιο και ακολούθως, από 5 ως 10 Ιουνίου, θα πληρωθούν για όσο διάστημα θα διαρκέσει η νέα αναστολή σύμβασης, είτε όλη την αποζημίωση της αναστολής που στρογγυλοποιήθηκε στα 534 ευρώ (αντί 533,33) είτε μικρότερο ποσό αν κράτησε λιγότερο η αναστολή σύμβασης.

Οι, δε, εργοδότες θα πρέπει να υποβάλουν τις σχετικές υπεύθυνες δηλώσεις αναστολών συμβάσεων από 18 Μαΐου ως και 31 Μαΐου.

Αυτό προβλέπει μεταξύ άλλων η νέα απόφαση για τα μέτρα στήριξης εργαζομένων και επιχειρήσεων τον Μάιο λόγω των επιπτώσεων του κορονοϊού που υπογράφτηκε από τους υπουργούς Οικονομικών Χρήστο Σταϊκούρα, Εργασίας Γιάννη Βρούτση και τον υφυπουργό Οικονομικών Θεόδωρο Σκυλακάκη.

Σύμφωνα με την απόφαση, οι επιχειρήσεις που θα επαναλειτουργήσουν στις ημερομηνίες 11/5, 18/5 και 25/5, όπως επίσης και οι πληττόμενες (λειτουργούσες επιχειρήσεις) δύνανται -κατ’ εξαίρεση- να φέρουν σε εργασία λιγότερους από το 40% των εργαζομένων τους που είχαν σε αναστολή και αντίστοιχα να παρατείνουν την αναστολή για περισσότερους από το 60% των εργαζομένων.

Στην πράξη η αναλογία 40%-60% για εργαζομένους που θα βγουν από την αναστολή και για όσους θα έχουν παράταση αναστολής μπορεί να είναι και 10%-90% ή 20%-80% ή 30%-70%.

Οι εργαζόμενοι που επανέρχονται σε εργασία με τη σταδιακή επαναλειτουργία των επιχειρήσεων δικαιούνται αναλογία από την αποζημίωση των 534 ευρώ, για το διάστημα που συνεχίζεται η αναστολή σύμβασης μέχρι την επαναλειτουργία της επιχειρήσεις, με τα εξής ποσά:

  • 54 ευρώ για διάστημα αναστολής από 1ης ως 3 Μαΐου, με άνοιγμα επιχείρησης στις 4 Μαΐου,
  • 180 ευρώ για διάστημα αναστολής από 1ης ως 10 Μαΐου με άνοιγμα επιχείρησης στις 11 Μαΐου,
  • 306 ευρώ για διάστημα αναστολής από 1ης ως 17 Μαΐου με άνοιγμα επιχείρησης στις 18 Μαΐου,
  • 432 ευρώ για διάστημα αναστολής από 1ης ως 24 Μαΐου με άνοιγμα επιχείρησης 25 Μαΐου.

Στις ίδιες επιχειρήσεις που θα επαναλειτουργήσουν σταδιακά 4, 11, 18 και 25 Μαΐου, οι εργαζόμενοι των οποίων η αναστολή σύμβασης εργασίας θα παραταθεί, μέχρι τέλος Μαΐου, θα πάρουν αναλογία αποζημίωσης ως εξής:

  • 500 ευρώ με παράταση αναστολής από 4 ως 31 Μαΐου.
  • 374 ευρώ με παράταση αναστολής από 11 ως 31 Μαΐου.
  • 249 ευρώ με παράταση αναστολής από 18 ως 31 Μαΐου.
  • 125 ευρώ με παράταση αναστολής από 25 ως 31 Μαΐου.

Οι εργαζόμενοι επιχειρήσεων που θα παραμείνουν κλειστές όλο τον Μάιο με κρατική εντολή θα έχουν παράταση αναστολής συμβάσεων εργασίας με ολόκληρη την αποζημίωση των 534 ευρώ. Συμβάσεις εργασίας εργαζομένων που δεν έχουν ήδη τεθεί σε αναστολή μέχρι και τη 10η.5.2020 δεν μπορούν πλέον να τεθούν σε αναστολή. Οι εργαζόμενοι στις πληττόμενες επιχειρήσεις θα πάρουν αποζημίωση για τον Μάιο σε περίπτωση που η πρώτη τους αναστολή παραταθεί από τη λήξη της. Η νέα αναστολή δεν θα υπερβαίνει όμως την 30ή Μαΐου και η αποζημίωση θα είναι αναλογική των ημερών αναστολής σύμβασης.

Για παράδειγμα και σύμφωνα με τον σχετικό πίνακα, εργαζόμενος που μπήκε σε αναστολή στις 28 Μαρτίου (με το 800άρι για 45 μέρες) έχει λήξη αναστολής στις 11 Μαΐου. Αν ξαναμπεί σε αναστολή, αυτή θα διαρκέσει 20 μέρες ως 31 Μαΐου και θα πάρει 356 ευρώ αποζημίωση.

Πόσα δικαιούνται από τα 534 ευρώ οι εργαζόμενοι πληττόμενων

Eναρξη αναστολών συμβάσεων εργασίας Λήξη αναστολών συμβάσεων εργασίας Ημέρες παράτασης αναστολών μέχρι 31/5/2020 Δικαιούμενη αποζημίωση
21/3/2020 4/5/2020 27 481
22/3/2020 5/5/2020 26 463
23/3/2020 6/5/2020 25 445
24/3/2020 7/5/2020 24 432
25/3/2020 8/5/2020 23 409
26/3/2020 9/5/2020 22 392
27/3/2020 10/5/2020 21 374
28/3/2020 11/5/2020 20 356
29/3/2020 12/5/2020 19 338
30/3/2020 13/5/2020 18 320
31/3/2020 14/5/2020 17 306
1/4/2020 15/5/2020 16 285
2/4/2020 16/5/2020 15 267
3/4/2020 17/5/2020 14 249
4/4/2020 18/5/2020 13 231
5/4/2020 19/5/2020 12 214
6/4/2020 20/5/2020 11 196
7/4/2020 21/5/2020 10 180
8/4/2020 22/5/2020 9 160
9/4/2020 23/5/2020 8 142
10/4/2020 24/5/2020 7 125
11/4/2020 25/5/2020 6 107
12/4/2020 26/5/2020 5 89
13/4/2020 27/5/2020 4 71
14/4/2020 28/5/2020 3 53
15/4/2020 29/5/2020 2 36
16/4/2020 30/5/2020 1 18
17/4/2020 31/5/2020 0 0
18/4/2020 1/6/2020 0 0
19/4/2020 2/6/2020 0 0
20/4/2020 3/6/2020 0 0