Συνταξιοδοτικό Οδηγό Εκπαιδευτικών για το 2026 κοινοποίησαν οι αιρετοί στο ΑΠΥΣΠΕ Αττικής, Χρήστος Τρανός και Σωτήρης Γεωργόπουλος, συγκεντρώνοντας σε ενιαίο κείμενο όλες τις κρίσιμες πληροφορίες για τη «νέα σύνταξη», τα όρια ηλικίας, τα πλασματικά έτη, τη διαδικασία αποχώρησης και τον τρόπο υπολογισμού των παροχών.
Περίπου 30.000 εργαζόμενοι έχουν κατοχυρώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα και μπορούν να αποχωρήσουν πριν από τα 62 έτη, σε ένα τοπίο που αλλάζει σταδιακά με μεταβατικά όρια, εκκρεμότητες σε συντάξεις χηρείας και παρεμβάσεις στο ασφαλιστικό σύστημα.
Η Ελλάδα κατατάσσεται ανάμεσα στις χώρες του ΟΟΣΑ που θα αντιμετωπίσουν τη μεγαλύτερη γήρανση του πληθυσμού και τη βαθύτερη συρρίκνωση του εργατικού δυναμικού
Η Ελλάδα κατατάσσεται ανάμεσα στις χώρες του ΟΟΣΑ που θα αντιμετωπίσουν τη μεγαλύτερη γήρανση του πληθυσμού και τη βαθύτερη συρρίκνωση του εργατικού δυναμικού μέσα στα επόμενα 25 χρόνια, σύμφωνα με τη νέα έκθεση του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης για τα συνταξιοδοτικά συστήματα (Pensions at a Glance 2025).
Ρεκόρ συνταξιοδοτήσεων έως το τέλος του έτους, με περίπου 235.000 αποχωρήσεις, καταγράφεται παράλληλα με τη ραγδαία αύξηση των συνταξιούχων που συνεχίζουν να εργάζονται, ξεπερνώντας τους 265.000.
Η Ελλάδα κατατάσσεται ανάμεσα στις χώρες του ΟΟΣΑ που θα αντιμετωπίσουν τη μεγαλύτερη γήρανση του πληθυσμού και τη βαθύτερη συρρίκνωση του εργατικού δυναμικού μέσα στα επόμενα 25 χρόνια, σύμφωνα με τη νέα έκθεση του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης για τα συνταξιοδοτικά συστήματα (Pensions at a Glance 2025).
Νέα έκθεση του ΟΟΣΑ αποκαλύπτει πως η Ελλάδα είναι μεταξύ των χωρών του Οργανισμού που έχει το υψηλότερο ποσοστό γήρανσης του πληθυσμού και θα έχει τη μεγαλύτερη μείωση του εργατικού δυναμικού τα επόμενα 25 έτη.
Ευκαιρίες για σύνταξη με όρια ηλικίας από 58,5 ως 62 ετών μπορούν να αξιοποιήσουν στις 34 μέρες που απομένουν μέχρι να κλείσει η χρονιά 28 κατηγορίες ασφαλισμένων, από όλα σχεδόν τα Ταμεία.
Η υπερβολική εξάρτηση του Ασφαλιστικού από τον πρώτο πυλώνα και η επιδείνωση του δημογραφικού προβλήματος δημιουργούν ένα εύθραυστο πλαίσιο για τη βιωσιμότητα των συντάξεων, με την Ελλάδα να βρίσκεται αντιμέτωπη με ακόμη μεγαλύτερους κινδύνους λόγω της ταχύτερης γήρανσης του πληθυσμού.
Συντάξεις - Συνταξιοδότηση - Ο ελάχιστος χρόνος για έξοδο διαμορφώνεται στα 33 έτη για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα και στα 28 για τους δημοσίους υπαλλήλους.
Συντάξεις - Εργαζόμενοι με διαδοχική ασφάλιση μπορούν πριν από το 2027 να εκμεταλλευτούν το καθεστώς της ευνοϊκότερης διάταξης και να αποχωρήσουν γρηγορότερα. Ποιες προϋποθέσεις πρέπει να πληρούνται.
Συνταξιοδότηση - Παρά τις εκτεταμένες αλλαγές στο ασφαλιστικό σύστημα, χιλιάδες εργαζόμενοι εξακολουθούν να έχουν τη δυνατότητα να αποχωρήσουν πρόωρα από την εργασία, εφόσον είχαν κατοχυρώσει δικαιώματα ως γονείς ανηλίκων πριν τις μεταρρυθμίσεις.
Η κυβέρνηση επιλέγει το πάγωμα των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης μέχρι το 2030, προκειμένου να δοθεί χρόνος για την αντιμετώπιση των δημογραφικών και οικονομικών προκλήσεων.