: Ο Ν. σε ενημεροτικό του αναφέρει τις συνολικές εκπαιδευτικών την τρέχουσα σχολική χρονιά ανά Διεύθυνση και ανά κλάδο.

Συγκεκριμένα αναφέρει πως οι αποχωρήσεις εκπαιδευτικών που έχουν γίνει το σχολικό έτος 2020-2021 και μέχρι 30-5-2021 στη δευτεροβάθμια είναι 3654.

Εξ αυτών οι 3521 υποβλήθηκαν μέσω των ΔΔΕ και οι 133 μέσω ΚΥΣΔΕ από το Σεπτέμβρη του 2020 έως και το Μάϊο 2021.Την προηγούμενη χρονιά οι αντίστοιχες αποχωρήσεις ήταν 2284 και το 2019 ήταν 1676. Έχουμε συνεπώς μια αύξηση αποχωρήσεων σχεδόν κατά 60% -συγκριτικά με το 2020- κατά 1370 εκπαιδευτικούς!

Οι εκπαιδευτικοί βλέποντας το δυστοπικό μέλλον που διαμορφώνεται τόσο στο σχολικό όσο και στο ασφαλιστικό περιβάλλον από την Κυβέρνηση της ΝΔ ωθούνται μαζικά στην έξοδο από την υπηρεσία και τη ! Η αύξηση επιμερίζεται κυρίως στις παραιτήσεις μετά τη λήξη του σχολικού έτους στις 31-8-2021  που από 2109 το 2020  αυξήθηκαν φέτος κατά 1412 άτομα δηλαδή σε ποσοστό 67% και έφτασαν τις 3521! Οι αυτοδίκαιες απολύσεις για φέτος περιλαμβάνουν τους γεννηθέντες το 1953 οι οποίοι φυσικά διανύουν το 68ο έτος της ηλικίας τους! Υπενθυμίζω ότι οι παραιτήσεις δεν σημαίνουν αυτομάτως και συνταξιοδοτήσεις, αφού αρκετοί νεώτεροι εκπαιδευτικοί παραιτούνται από την εκπαίδευση είτε λόγω μόνιμης εγκατάστασης στο εξωτερικό είτε λόγω εύρεσης άλλης εργασίας. Τα αναλυτικά στοιχεία ανά Διεύθυνση Εκπαίδευσης έχουν ως εξής:

 

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. Αιτήσεις παραίτησης
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. Α΄ ΑΘΗΝΑΣ 283
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΑΙΤΩΛΟΑΚΑΡΝΑΝΙΑΣ 91
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΑΝΑΤ. ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ 223
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΑΝΑΤΟΛ. ΑΤΤΙΚΗΣ 124
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΑΡΓΟΛΙΔΑΣ 30
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΑΡΚΑΔΙΑΣ 16
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΑΡΤΑΣ 15
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΑΧΑΪΑΣ 121
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. Β΄ ΑΘΗΝΑΣ 197
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΒΟΙΩΤΙΑΣ 31
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. Γ΄ ΑΘΗΝΑΣ 232
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΓΡΕΒΕΝΩΝ 4
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. Δ΄ ΑΘΗΝΑΣ 210
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΔΡΑΜΑΣ 26
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΔΥΤ. ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ 231
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ 36
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΟΥ 40
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΕΒΡΟΥ 33
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΕΥΒΟΙΑΣ 55
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΕΥΡΥΤΑΝΙΑΣ 3
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΖΑΚΥΝΘΟΥ 8
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΗΛΕΙΑΣ 51
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΗΜΑΘΙΑΣ 39
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ 89
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΘΕΣΠΡΩΤΙΑΣ 11
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ 77
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΚΑΒΑΛΑΣ 33
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ 38
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ 26
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΚΕΡΚΥΡΑΣ 26
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΚΕΦΑΛΛΗΝΙΑΣ 9
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΚΙΛΚΙΣ 14
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΚΟΖΑΝΗΣ 61
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΚΟΡΙΝΘΙΑΣ 35
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΚΥΚΛΑΔΩΝ 34
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΛΑΚΩΝΙΑΣ 15
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΛΑΡΙΣΑΣ 140
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΛΑΣΙΘΙΟΥ 21
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΛΕΣΒΟΥ 31
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΛΕΥΚΑΔΑΣ 17
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ 76
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ 53
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΞΑΝΘΗΣ 25
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΠΕΙΡΑΙΑ 137
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΠΕΛΛΑΣ 32
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΠΙΕΡΙΑΣ 56
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΠΡΕΒΕΖΑΣ 20
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΡΕΘΥΜΝΟΥ 23
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΡΟΔΟΠΗΣ 26
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΣΑΜΟΥ 6
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΣΕΡΡΩΝ 54
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΤΡΙΚΑΛΩΝ 83
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ 31
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΦΛΩΡΙΝΑΣ 18
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΦΩΚΙΔΑΣ 9
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ 12
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΧΑΝΙΩΝ 56
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ.Ε. ΧΙΟΥ 10
ΓΕΝΙΚΟ ΑΘΡΟΙΣΜΑ 3521

 

Οι Διευθύνσεις με τις μεγαλύτερες αποχωρήσεις ήταν η Α΄ Αθήνας (283), η Γ΄ Αθήνας (232), η Δυτική  Θεσσαλονίκη (231), η Αν. Θεσσαλονίκη (223),  η Β΄ Αθήνας (210), ), ο Πειραιάς (137), η Δ΄ Αθήνας (129),  η Ανατ. Αττική (124),  η Αχαΐα (121) και τέλος η Λάρισα (140).

Πιο συγκεκριμένα οι αποχωρήσεις που έγιναν το Φεβρουάριο και Μάρτιο του 2021 είναι 3521  και οι αποχωρήσεις που έγιναν την τρέχουσα σχολική χρονιά μέσω ΚΥΣΔΕ είναι 133. Η αναλυτική κατανομή είναι η εξής:

 

Κλάδος/ Ειδικότητα  

Μέσω ΔΔΕ

 

Μέσω ΚΥΣΔΕ

 

 

Ποσοστό

ΔΕ02.01 4   0,1%
ΔΕ02.02 13   0,35%
ΠΕ01 207 3 5,74%
ΠΕ02 894 31 25,3%
ΠΕ03 428 15 12,12%
ΠΕ04.01 259 11 7,38%
ΠΕ04.02 104 4 2,95%
ΠΕ04.04 51   1,39%
ΠΕ04.05 42 1 1,17%
ΠΕ05 142 4 3,99%
ΠΕ06 171 12 5%
ΠΕ07 44 4 1,31%
ΠΕ08 36 3 1,06%
ΠΕ11 289 6 8,07%
ΠΕ23 4   0,1%
ΠΕ25 1    
ΠΕ28 1    
ΠΕ30 2    
ΠΕ31 1    
ΠΕ78 136 6 3,88%
ΠΕ79.01 51 2 1,45%
ΠΕ80 149 7 4,26%
ΠΕ81 71 5 2,07%
ΠΕ82 81 1 2,24%
ΠΕ83 59 4 1,72%
ΠΕ84 17 2 0,51%
ΠΕ85 3 1 0,1%
ΠΕ86 107 6 3,09%
ΠΕ87.01 7 1 0,2%
ΠΕ87.02 14 1 0,41%
ΠΕ87.04 5   0,13%
ΠΕ87.05 2    
ΠΕ87.07 1    
ΠΕ87.08 5   0,13%
ΠΕ87.09 5   0,13%
ΠΕ87.10 1    
ΠΕ88.01 39 1 1,09%
ΠΕ88.02 15   0,41%
ΠΕ88.03 6 1 0,19%
ΠΕ88.04 4   0,1%
ΠΕ88.05 4   0,1%
ΠΕ89.01 6   0,16%
ΠΕ90 1    
ΤΕ01.04 4   0,1%
ΤΕ01.06 6 1 0,19%
ΤΕ01.07 5   0,13%
ΤΕ01.26 1    
ΤΕ01.30 1    
ΤΕ02.01 2    
ΤΕ02.02 21   0,57%
ΤΕ02.07 1    
Γενικό Άθροισμα  

3521

 

133

 

3654

 

Η πλειονότητα μεταξύ των 3.654 αποχωρούντων εκπαιδευτικών, είναι Φιλόλογοι ΠΕ02 (925 25,3% επί των συνολικών αποχωρήσεων). Ακολουθούν οι Μαθηματικοί ΠΕ03 (443 και 12,1%), οι Φυσικής Αγωγής ΠΕ11 (295 και 8,1%),οι Φυσικοί ΠΕ04.01 (270 και 7,3%), οι Θεολόγοι ΠΕ01 (210 και 5,74% επί των αποχωρήσεων) και τέλος οι Αγγλικής Φιλολογίας ΠΕ06 (183 και 5% επί των αποχωρήσεων).

Σχετικά με τις παραιτήσεις εκπαιδευτικών την περίοδο 2010-2021 έχουμε συνολικά 28.031 αποχωρήσεις από τη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση. Οι φετινές συνολικές αποχωρήσεις από όλη την εκπαίδευση ήταν 6.603.  Σχετικά με τις παραιτήσεις εκπαιδευτικών υπενθυμίζουμε ότι από το 2010 οι συνολικές αποχωρήσεις των εκπαιδευτικών από όλη την εκπαίδευση  ξεπερνούν κατά πολύ τις 46.000, τη στιγμή που οι ενεργοί αναπληρωτές της τρέχουσας χρονιάς είναι 44.100! Είναι προφανές ότι η χρόνια αδιοριστία και οι αποχωρήσεις των εκπαιδευτικών έχουν δημιουργήσει σοβαρά κενά και φυσικά αναδεικνύουν –επιτακτικά- την αναγκαιότητα μαζικών μόνιμων ! Τα οργανικά κενά σε όλη την εκπαίδευση ξεπερνούν κατά πολύ τις 20.000! Παράλληλα τα επίσημα κενά που δόθηκαν για τις μετατάξεις είναι 15.700 σε όλη την εκπαίδευση! Το ελάχιστο που θα έπρεπε να γίνει ήταν η πραγματοποίηση των 10.500 μόνιμων διορισμών εντός του 2021! Δυστυχώς η Κυβέρνηση της ΝΔ επιμένει στην υλοποίηση μόνο των 5250 μόνιμων διορισμών το καλοκαίρι(;) του 2021! Με βάση τις δηλώσεις της πολιτικής ηγεσίας του «επιτελικού» Υπουργείου Παιδείας, ήδη θα έπρεπε να έχουν οριστικοποιηθεί και κοινοποιηθεί οι οριστικοί πίνακες της 1ΓΕ/2019 ΚΑΙ 2ΓE/2019 και ταυτόχρονα να έχουν ενημερωθεί επίσημα οι Εκπαιδευτικές Ομοσπονδίες σχετικά με το πλάνο του ΥΠΑΙΘ για την κατανομή των 10.500 μόνιμων προσλήψεων που αφορούν τα δύο επόμενα σχολικά έτη. Τίποτα από αυτά δεν έχει συμβεί! Επισημαίνουμε, δε, και την τεράστια αγωνία των απορριφθέντων εκπαιδευτικών από τους πίνακες του ΑΣΕΠ και την κατάληξη που θα έχουν οι ενστάσεις τους! Είναι προφανές ότι σε απόλυτους αριθμούς –ακόμη και αν οι 5.250 διορισμοί γίνουν έγκαιρα τον Αύγουστο- ο Σεπτέμβρης θα μας βρει με πάνω από 45.000 κενά! Για να ανοίξουν τα σχολεία θα χρειαστούν τουλάχιστον 40.000 το Σεπτέμβριο!

Για την Δευτεροβάθμια τα στοιχεία των αποχωρήσεων είναι τα εξής:

ΕΤΟΣ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙΣ
2010 2839
2011 3503
2012 3186
2013 3442
2014 3235
2015 1836
2016 977
2017 509
2018 890
2019 1676
2020 2284
2021 3654
ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΝΟΛΟ 28.031

 

Υπενθυμίζουμε ότι την τρέχουσα σχολική χρονιά είχαμε 3.250 προσλήψεις περισσότερες από την προηγούμενη που ισοδυναμεί με αύξηση προσλήψεων κατά 26,8% σε σχέση με το 2019-20 και κατά 198,2% σε σχέση με το 2014-15! Μέσα σε μια πενταετία (2016-2021) οι προσλήψεις αναπληρωτών αυξήθηκαν κατά 156%!  Οι ελαστικές μορφές εργασίας αυξάνονται συνεχώς στη Δημόσια εκπαίδευση με τους αναπληρωτές να αποτελούν πλέον σχεδόν το 26% επί του συνόλου των υπηρετούντων εκπαιδευτικών!

   Σε σχέση με τις παραιτήσεις των εκπαιδευτικών να υπενθυμίσουμε τα εξής:

Ο κάθε εκπαιδευτικός – ακόμη και οι γεννηθέντες την ίδια χρονιά- αποτελεί μια ξεχωριστή συνταξιοδοτική  περίπτωση και ως εκ τούτου οι αυθαίρετες γενικεύσεις, οδηγούν πολλές φορές, σε πλάνη περί του δικαιώματος συνταξιοδότησης!

Πάγια θέση μας είναι οι εκπαιδευτικοί με 30 έτη ασφάλισης και ηλικία 60 ετών να μπορούν να αποχωρήσουν με πλήρη σύνταξη, ώστε να ανανεωθεί το έμψυχο δυναμικό της εκπαίδευσης, να δημιουργηθούν νέες θέσεις εργασίας και να αμβλυνθεί το οξύ πρόβλημα της ανεργίας των νέων εκπαιδευτικών! Απαιτούμε τη διατήρηση του δημόσιου και αναδιανεμητικού χαρακτήρα της ασφάλισης και την επέκταση του υπολογισμού βάσης της σύνταξης στο σύνολο του εργασιακού μας βίου με το ύψος της να διαμορφώνεται στο 80% του τελικού μισθού!

Η Ελλάδα βρίσκεται στην 5η θέση της σχετικής κατάταξης με τους πιο ηλικιωμένους εκπαιδευτικούς σε όλη την ΕΕ! Από 52 ετών και άνω, δηλαδή γεννηθέντες από το 1968 και προγενέστερα είναι 38.276 εκπαιδευτικοί δηλαδή το 54,28% των υπηρετούντων εκπαιδευτικών (μονίμων και αναπληρωτών)!

Ζητάμε πλήρη και ποιοτική ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Κρατική χρηματοδότηση που θα καλύπτει τις ανάγκες του ασφαλιστικού συστήματος για την απονομή αξιοπρεπών συντάξεων, και θα προέρχεται από τη φορολόγηση των μεγάλων κερδών και του πλούτου, από συμπληρωματικούς δημόσιους πόρους και νέες πηγές χρηματοδότησης οι οποίες δεν θα επιβαρύνουν τους εργαζόμενους, καθώς και από την επιστροφή στα Ταμεία των αποθεματικών που λεηλατήθηκαν διαχρονικά από τις κυβερνήσεις, την εργοδοσία και τις τράπεζες!