Νέα δεδομένα φέρνει η ενεργοποίηση του Ταμείου Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης (ΤΕΚΑ) για τους νέους εργαζόμενους που εντάχθηκαν από το 2022 και μετά στην αγορά εργασίας.
Νέα δεδομένα φέρνει η ενεργοποίηση του Ταμείου Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης (ΤΕΚΑ) για τους νέους εργαζόμενους που εντάχθηκαν από το 2022 και μετά στην αγορά εργασίας.
Από τις 7 Ιουλίου 2025 είναι διαθέσιμη η νέα υπηρεσία του ΤΕΚΑ για τη μεταφορά πιστωτικών υπολοίπων μη μισθωτών ασφαλισμένων προς τον e-ΕΦΚΑ, μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας του Ταμείου.
Η επαγγελματική ασφάλιση ενισχύεται με στόχο υψηλότερες συντάξεις μέσω κεφαλαιοποιητικής αποταμίευσης, ισχυρών Ταμείων και των μεταρρυθμίσεων ΤΕΚΑ και νόμου 5078/2023.
Διαθέσιμη για όλους είναι πλέον η εφαρμογή myTEKA του νέου Ταμείου Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης (ΤΕΚΑ), όπως αναφέρει το υπ. Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων σε ανακοίνωσή του. Αναλυτικότερα, η λειτουργία της web εφαρμογής ξεκίνησε τον Σεπτέμβριο του 2022, αρχικά για τους μη μισθωτούς και, σήμερα, έχει επεκταθεί και στους μισθωτούς εργαζόμενους. Οι ασφαλισμένοι, που φτάνουν τους […]
Όπως γίνεται γνωστό, πρόκειται στην ουσία για ήδη ασφαλισμένους στον κλάδο επικουρικής ασφάλισης του e-ΕΦΚΑ, που έχουν γεννηθεί από 01.01.1987 και μετά, για τους οποίους ήδη η σχετική πλατφόρμα υποβολής αιτήσεων αλλαγής ασφαλιστικού φορέα είναι ανοικτή, αλλά και αυτοαπασχολούμενους υγειονομικούς, ασκούντες επάγγελμα υπαγόμενο στην ασφάλιση του π. ΟΓΑ Επιπρόσθετα αφορά και πρόσωπα που εξαιρούνται από […]
Αιτήσεις για εθελοντική ένταξη στο ΤΕΚΑ στο Ταμείο Κεφαλαιοποιητικής Επικουρικής Ασφάλισης για επικουρική σύνταξη. Η ηλεκτρονική πλατφόρμα έχει ήδη ανοίξει , ώστε οι νέοι ασφαλισμένοι έως 35 ετών να δηλώσουν τη βούληση τους να αλλάξουν Ταμείο. Από σήμερα αποκτούν δικαίωμα υπαγωγής στην επικουρική ασφάλιση του Ταμείου Επικουρικής Κεφαλοποιητικής Ασφάλισης (ΤΕΚΑ) και οι ήδη ασφαλισμένοι στον […]
ΤΕΚΑ – Νέο σύστημα επικουρικής ασφάλισης για τους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας 2022. Σταδιακή μετατροπή της επικουρικής ασφάλισης από διανεμητική σε κεφαλαιοποιητική αποτελεί μια σημαντική διαρθρωτική μεταρρύθμιση, με το βλέμμα στραμμένο στο μέλλον. Βασικά χαρακτηριστικά του νέου συστήματος είναι η δημιουργία ατομικού λογαριασμού («κουμπαρά») για κάθε νέο ασφαλισμένο και η εισαγωγή κεφαλαιοποιητικών στοιχείων στην επικουρική […]