Εφάπαξ δημοσίων υπαλλήλων: Οριστική αλλαγή πορείας από το 2025. Η παροχή του εφάπαξ για τους δημοσίους υπαλλήλους εισέρχεται σε νέα εποχή από το 2025

Τον «οδικό χάρτη» των νέων προσλήψεων που έρχονται στο δημόσιο, αλλά και των αυξήσεων μισθών και συντάξεων μέχρι και το 2029, προδιαγράφει το Πολυετές Δημοσιονομικό Πρόγραμμα 2026-2029, το οποίο παρουσίασαν στο Υπουργικό Συμβούλιο την περασμένη Πέμπτη ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Κυριάκος Πιερρακάκης και ο αρμόδιος υφυπουργός Θάνος Πετραλιάς.

Μέσα στο πρώτο εξάμηνο του 2026 θα δουν χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι στους λογαριασμούς τους έναν επιπλέον… μισθό, που θα προέρχεται από το μπόνους παραγωγικότητας για το 2025. Ο αριθμός των δυνητικά δικαιούχων που θα λάβουν την οικονομική επιβράβευση είναι έως 25.000, καθώς τόσοι είναι και οι υπηρετούντες στις οργανικές θέσεις που συνδέονται με τους στόχους που έχουν τεθεί.

Τέλος στα σενάρια για την υλοποίηση μιας νέας εξατομικευμένης ρύθμισης οφειλών προς το δημόσιο βάζει το υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών διά στόματος του εκπροσώπου Τύπου, Όμηρου Τσάπαλου.

Δημόσιο: Το 2026 το ΑΣΕΠ φέρνει 357 μόνιμες θέσεις

Στο τραπέζι της κυβέρνησης βρίσκεται η ρύθμιση-ανάσα για εκατομμύρια οφειλέτες που χρωστούν στο κράτος μικρά ή μεγαλύτερα ποσά, ώστε να πληρώνουν κάθε μήνα τη δόση που αντέχουν ανάλογα με την οικονομική τους κατάσταση.

Ο προγραμματισμός προσλήψεων για το 2026 φέρνει σημαντικές ευκαιρίες στο Δημόσιο, με 357 μόνιμες θέσεις μέσω ΑΣΕΠ που απευθύνονται σε υποψηφίους όλων των εκπαιδευτικών βαθμίδων. Το πρόγραμμα στοχεύει στην ενίσχυση νευραλγικών υπηρεσιών, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση σε περιβάλλον και ασφάλεια.

Νέα προκήρυξη του ΑΣΕΠ για προσλήψεις στο Δημόσιο.

Εφάπαξ δημοσίων υπαλλήλων: Οριστική αλλαγή πορείας από το 2025.

Στα σκαριά του οικονομικού επιτελείου της κυβέρνησης φαίνεται πως βρίσκεται η υλοποίηση μιας νέας ρύθμισης για οφειλές προς το Δημόσιο.

Ποιοί είναι αυτοί που θα βγουν νωρίτερα στη σύνταξη με διαδοχική ασφάλιση

Χαμηλότερο ηλικιακό όριο που ξεκινά από το 52ο έτος θα ισχύει για την έκδοση σύνταξης με διαδοχική ασφάλιση σε δημοσίους υπαλλήλους.

Οι νέοι διορισμοί και οι προσλήψεις στο Δημόσιο το 2026 αναμένεται να φτάσουν τις 20.000, με τον προϋπολογισμό να καταγράφει αυξημένες αποχωρήσεις και έντονη κινητικότητα στους βασικούς τομείς του κράτους.

Οι προβλέψεις του Πολυετούς Δημοσιονομικού Προγράμματος 2026-2029 σκιαγραφούν αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις, μεγάλης κλίμακας προσλήψεις στο δημόσιο και συνολική ενίσχυση εισοδημάτων έως το 2029.

Ο Προϋπολογισμός του 2026 προβλέπει πάνω από 20.000 νέους διορισμούς, διατήρηση 80.000 συμβασιούχων και οριζόντιες αυξήσεις μισθών από τον Απρίλιο.

Πάνω από 20.000 νέες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού που θα στελεχώσουν το Δημόσιο (φορείς κεντρικής κυβέρνησης και ΝΠΔΔ), καθώς και διατήρηση των 80.000 συμβασιούχων, ταυτόχρονα με οριζόντιες αυξήσεις, προβλέπει ο νέος Προϋπολογισμός.

Λίγο πριν από τη δημοσίευση των προσωρινών πινάκων της προκήρυξης 8Κ/2024, το ΑΣΕΠ ολοκλήρωσε την ανοικτή κληρωτίδα, επιταχύνοντας τη διαδικασία για τους 105.427 υποψηφίους που διεκδικούν 2.213 θέσεις στο Δημόσιο.

Τρία νέα μητρώα για την καταγραφή οφειλών και την πιστοληπτική αξιολόγηση πολιτών και επιχειρήσεων ετοιμάζει το υπουργείο Οικονομίας, σύμφωνα με τη Θεώνη Αλαμπάση.

Προσωπικός Αριθμός: Έληξε η παράταση που είχε δοθεί από το υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης για όσους επιθυμούσαν να εκδώσουν αυτόνομα τον Προσωπικό Αριθμό (Π.Α.), το «ψηφιακό κλειδί» που θα συνοδεύει κάθε πολίτη σε όλες τις συναλλαγές με το Δημόσιο και, σταδιακά, και με τον ιδιωτικό τομέα.

Δήμος προσλαμβάνει άτομα χωρίς πτυχίο. Πρόκειται για τον Δήμο Μινώα Πεδιάδας ο οποίος ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά 12 ατόμων, για την κάλυψη αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα.