Νέα δεδοµένα στους µισθούς σε δηµόσιο και ιδιωτικό τοµέα φέρνει από την 1η Απριλίου η αύξηση στον κατώτατο µισθό, η οποία θα συµπαρασύρει και όλα τα µισθολόγια (και τα Ειδικά) του ∆ηµοσίου µε ετήσια κέρδη από 480 ευρώ έως 1.212 ευρώ, χωρίς στα ποσά αυτά να υπολογιστούν οι φοροελαφρύνσεις κατά 2%, αλλά και η επικείµενη µείωση κατά µία ποσοστιαία µονάδα στις ασφαλιστικές εισφορές.
Η εισαγωγή στην Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΣΔΔΑ) αποτελεί έναν από τους πλέον απαιτητικούς αλλά και πιο ελκυστικούς στόχους για όσους επιδιώκουν μια σταθερή, αξιοκρατική και υψηλού επιπέδου καριέρα στο Δημόσιο.
Από σήμερα έως τη Δευτέρα 19 Ιανουαρίου 2026 μπορούν οι ενδιαφερόμενοι να υποβάλουν αίτηση για να συμμετάσχουν στην προκήρυξη που αφορά την πρόσληψη συνολικά συνολικά 81 ατόμων για την ειδικότητα ΔΕ Υποστηρικτικού Προσωπικού / ειδ. ΔΕ Πωλήσεων στον Οργανισμό Διαχείρισης & Ανάπτυξης Πολιτιστικών Πόρων (ΟΔΑΠ)
Η νέα χρονιά φέρνει στο Δημόσιο ένα αναμορφωμένο αλλά και αυστηρότερο πειθαρχικό «καθεστώς». Από σήμερα, 1η Ιανουαρίου 2026 τίθεται σε ισχύ το νέο πειθαρχικό δίκαιο που αλλάζει ριζικά το πλαίσιο ευθυνών και κυρώσεων για τους δημοσίους υπαλλήλους. Ο ν. 5225/25 επαναχαράσσει τα όρια της υπηρεσιακής ευθύνης, προβλέποντας αυστηροποίηση των ποινών και διεύρυνση των πειθαρχικών παραπτωμάτων και των περιπτώσεων απόλυσης υπαλλήλου.
Στο τραπέζι της κυβέρνησης βρίσκεται η ρύθμιση-ανάσα για εκατομμύρια οφειλέτες που χρωστούν στο κράτος μικρά ή μεγαλύτερα ποσά, ώστε να πληρώνουν κάθε μήνα τη δόση που αντέχουν ανάλογα με την οικονομική τους κατάσταση.
Εφάπαξ δημοσίων υπαλλήλων: Οριστική αλλαγή πορείας από το 2025. Η παροχή του εφάπαξ για τους δημοσίους υπαλλήλους εισέρχεται σε νέα εποχή από το 2025
Τον «οδικό χάρτη» των νέων προσλήψεων που έρχονται στο δημόσιο, αλλά και των αυξήσεων μισθών και συντάξεων μέχρι και το 2029, προδιαγράφει το Πολυετές Δημοσιονομικό Πρόγραμμα 2026-2029, το οποίο παρουσίασαν στο Υπουργικό Συμβούλιο την περασμένη Πέμπτη ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Κυριάκος Πιερρακάκης και ο αρμόδιος υφυπουργός Θάνος Πετραλιάς.
Μέσα στο πρώτο εξάμηνο του 2026 θα δουν χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι στους λογαριασμούς τους έναν επιπλέον… μισθό, που θα προέρχεται από το μπόνους παραγωγικότητας για το 2025. Ο αριθμός των δυνητικά δικαιούχων που θα λάβουν την οικονομική επιβράβευση είναι έως 25.000, καθώς τόσοι είναι και οι υπηρετούντες στις οργανικές θέσεις που συνδέονται με τους στόχους που έχουν τεθεί.
Τέλος στα σενάρια για την υλοποίηση μιας νέας εξατομικευμένης ρύθμισης οφειλών προς το δημόσιο βάζει το υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών διά στόματος του εκπροσώπου Τύπου, Όμηρου Τσάπαλου.
Δημόσιο: Το 2026 το ΑΣΕΠ φέρνει 357 μόνιμες θέσεις
Στο τραπέζι της κυβέρνησης βρίσκεται η ρύθμιση-ανάσα για εκατομμύρια οφειλέτες που χρωστούν στο κράτος μικρά ή μεγαλύτερα ποσά, ώστε να πληρώνουν κάθε μήνα τη δόση που αντέχουν ανάλογα με την οικονομική τους κατάσταση.
Ο προγραμματισμός προσλήψεων για το 2026 φέρνει σημαντικές ευκαιρίες στο Δημόσιο, με 357 μόνιμες θέσεις μέσω ΑΣΕΠ που απευθύνονται σε υποψηφίους όλων των εκπαιδευτικών βαθμίδων. Το πρόγραμμα στοχεύει στην ενίσχυση νευραλγικών υπηρεσιών, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση σε περιβάλλον και ασφάλεια.
Νέα προκήρυξη του ΑΣΕΠ για προσλήψεις στο Δημόσιο.
Εφάπαξ δημοσίων υπαλλήλων: Οριστική αλλαγή πορείας από το 2025.
Στα σκαριά του οικονομικού επιτελείου της κυβέρνησης φαίνεται πως βρίσκεται η υλοποίηση μιας νέας ρύθμισης για οφειλές προς το Δημόσιο.
Ποιοί είναι αυτοί που θα βγουν νωρίτερα στη σύνταξη με διαδοχική ασφάλιση
Χαμηλότερο ηλικιακό όριο που ξεκινά από το 52ο έτος θα ισχύει για την έκδοση σύνταξης με διαδοχική ασφάλιση σε δημοσίους υπαλλήλους.
Οι νέοι διορισμοί και οι προσλήψεις στο Δημόσιο το 2026 αναμένεται να φτάσουν τις 20.000, με τον προϋπολογισμό να καταγράφει αυξημένες αποχωρήσεις και έντονη κινητικότητα στους βασικούς τομείς του κράτους.
Οι προβλέψεις του Πολυετούς Δημοσιονομικού Προγράμματος 2026-2029 σκιαγραφούν αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις, μεγάλης κλίμακας προσλήψεις στο δημόσιο και συνολική ενίσχυση εισοδημάτων έως το 2029.
Ο Προϋπολογισμός του 2026 προβλέπει πάνω από 20.000 νέους διορισμούς, διατήρηση 80.000 συμβασιούχων και οριζόντιες αυξήσεις μισθών από τον Απρίλιο.
