Κατώτατος μισθός: Οι λόγοι που καθυστερούν τον επανακαθορισμό του

Κατώτατος μισθός: Οι λόγοι που καθυστερούν τον επανακαθορισμό του

: Ο επανακαθορισμός του κατώτατου μισθού έχει αναβληθεί τρεις φορές λόγω του κορονοϊού, ενώ και η αλλαγή στο προκάλεσε ακόμα μια καθυστέρηση. Δείτε στο ipaidiaa.gr τι έχει αποφασιστεί για τον κατώτατο μισθό.

Τι θα αλλάξει στον κατώτατο μισθό

Ο επανακαθορισμός του έχει ήδη λάβει τρεις αναβολές λόγω πανδημίας, ενώ και η αλλαγή σκυτάλης στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας μετά τον τελευταίο ανασχηματισμό προκάλεσε μία ακόμα μικρή καθυστέρηση.

Υπενθυμίζεται ότι στις 30 Ιανουαρίου 2019 υπογράφηκε η απόφαση για την αύξηση του κατώτατου μισθού και καταργήθηκε ο λεγόμενος υποκατώτατος μισθός. Ετσι διαμορφώθηκαν τα εξής δεδομένα:

  • Ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε από την 1η Φεβρουαρίου 2019 στα 650 ευρώ/μήνα μεικτά, από τα 586,08 ευρώ (αύξηση 11%).
  • Το κατώτατο ημερομίσθιο αυξήθηκε από την 1η Φεβρουαρίου 2019 στα 29,04 ευρώ/ημέρα μεικτά, από τα 26,18
  • ευρώ (αύξηση 11%).
    Ο υποκατώτατος μισθός καταργήθηκε.
  • Το υποκατώτατο ημερομίσθιο καταργήθηκε.

Με βάση την αύξηση του κατώτατου μισθού αναπροσαρμόστηκαν αναλογικά και οι διαμορφωμένες τριετίες.

Το αυξήθηκε από τα 360 ευρώ στα 400 ευρώ.

Η ειδική παροχή αυξήθηκε από τα 586,08 ευρώ στα 650 ευρώ.
Αυξήθηκαν συνολικά 24 επιδόματα που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό.

Στο υπουργείο Εργασίας αναμένεται να φτάσει από τους θεσμούς μελέτη της Παγκόσμιας Τράπεζας στην οποία θα αποτιμάται ο αντίκτυπος της αύξησης, ενώ ετοιμάζεται και ένα σχέδιο πορίσματος από το Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ).

Τέός, αναμένεται και η απόφαση του ΣτΕ για την τύχη των τριετιών. Με την επικείμενη απόφασή τους οι δικαστές θα κρίνουν αν δεκάδες χιλιάδες μισθωτοί που είχαν θεμελιώσει δικαίωμα για επιδόματα προϋπηρεσίας το 2012 τα δικαιούνται ακόμη ή θα τα χάσουν καταγράφοντας απώλειες μισθού έως και 195 ευρώ τον μήνα. Σύμφωνα με τα Νέα, οι βιομήχανοι που έχουν προσφύγει στο ΣτΕ ζητούν «γυμνό» μισθό για όλους χωρίς τριετίες έστω και «παγωμένες» από το 2012 και ανεξαρτήτως χρόνου υπηρεσίας.

Εφόσον η απόφαση των δικαστών είναι θετική για τους εργαζομένους, τότε οι μισθοί θα πρέπει να συνεχίσουν να καταβάλλονται στα σημερινά επίπεδα, δηλαδή στο ύψος στο οποίο διαμορφώθηκαν από τον Φεβρουάριο του 2019 και μετά. Ακολούθως ο νέος κατώτατος μισθός που θα οριστεί από το Υπουργικό Συμβούλιο τον ερχόμενο Ιανουάριο θα πρέπει να έχει προσαυξήσεις προϋπηρεσίας για όσους είχαν πάνω από τρία χρόνια εργασίας τον Φεβρουάριο του 2012.

ΟΑΕΔ: Αιτήσεις για 10.000 θέσεις εργασίας

Επίδομα 534 ευρώ: Αναστολές και τον Μάρτιο – Τι θα ισχύσει

ΟΠΕΚΑ: Τα επιδόματα που πληρώνονται 26 Φεβρουαρίου

Μείωση ενοικίου: Πληρωμές ΕΔΩ

googlenewsΑκολουθείστε το iPaidia στο Google News

Tελευταίες Ειδήσεις για την Παιδεία και την εργασία στο ipaidia.gr

Η Παιδεία στο Viber ΕΔΩ !