Δωρεάν και χωρίς κανένα περιορισμό ιατροφαρμακευτική περίθαλψη για όλους τους εργαζόμενους , τους άνεργους και τις οικογένειές τους, ζητάει η ΕΛΜΕ Πειραιά.

Η ανακοίνωση

Πραγματοποιήθηκε χθες 5/7/2022 η προγραμματισμένη από την ΕΛΜΕ Πειραιά παρέμβαση στον (Ακαδημίας 22), σχετικά με την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη εκπαιδευτικών και των οικογενειών τους.

Θυμίζουμε ότι αναπληρωτές , που ήταν άνεργοι το προηγούμενο διάστημα (αλλά και άλλοι εργαζόμενοι με σύμβαση στο Δημόσιο), μένουν για σχεδόν 3 μήνες επιπλέον χωρίς ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, μετά την ημέρα δηλαδή που αποκτούν το 50ο ένσημο (τόσα ένσημα απαιτούνται για να αποκτήσει κάποιος ασφαλιστική ικανότητα)! Κι αυτό γιατί τόσο διάστημα κάνει ο ΕΦΚΑ, προκειμένου να οριστικοποιήσει τα ένσημά τους και να φανούν στο σύστημα (βλέπε ανακοίνωση ΕΛΜΕ Αρ. Πρωτ. 71/29-06-2022)! Τέτοια είναι και η περίπτωση συναδέλφισσάς μας στον Πειραιά με 4 παιδιά.

Καταγγέλλουμε  το γεγονός ότι η αντιπροσωπεία του σωματείου δεν έγινε δεκτή από τη διοίκηση του ΕΦΚΑ, παρά το γεγονός ότι είχε ζητηθεί συνάντηση.

Αντί γι’ αυτό, ο ΕΦΚΑ απάντησε εγγράφως , επιβεβαιώνοντας ουσιαστικά τα όσα καταγγέλλουμε. Και λέγοντας μισές αλήθειες, που ως γνωστόν, ισοδυναμούν με ολόκληρα ψέματα.

Συγκεκριμένα:

α) Παραδέχονται ότι η προθεσμία για την υποβολή των ΑΠΔ είναι η τελευταία ημέρα του μεθεπόμενου μήνα (!). Ωστόσο, αποκρύπτουν ότι η πρώτη μέρα που έχει δικαίωμα υποβολής των ΑΠΔ το Δημόσιο, δεν είναι η πρώτη μέρα του επόμενου μήνα, αλλά η πρώτη μέρα του μεθεπόμενου μήνα. Δηλαδή, τα ένσημα του Μαΐου, μπορούν να υποβληθούν από τη ΔΙΔΕ Πειραιά, από 1 – 31 Ιουλίου και όχι από 1 Ιουνίου!

β) Ακόμα και αν υποβληθούν οι ΑΠΔ την 1η μέρα (στο παράδειγμά μας 1 Ιουλίου), ο ΕΦΚΑ θα τις ελέγξει μετά το τέλος της προθεσμίας (31/7), δηλαδή τον Αύγουστο!

Μετά από όλα αυτά, δεν προξενεί κάποια εντύπωση πως στην απάντησή τους αναφέρουν και την ΕΛΜΕ σαν … εργοδότη (!).

Δεν υπάρχει καμία δικαιολογία! Απαιτούμε άμεση επίλυση του ζητήματος!

·         Άμεση και χωρίς χρονοτριβές καταχώριση των ενσήμων στον ΕΦΚΑ! Μέχρι τότε, να γίνονται δεκτές οι βεβαιώσεις εργοδότη από τις υπηρεσίες του ΕΦΚΑ, όπως ίσχυε παλιότερα.

·         Δωρεάν και χωρίς κανένα περιορισμό ιατροφαρμακευτική περίθαλψη για όλους τους εργαζόμενους , τους άνεργους και τις οικογένειές τους!!