Ρεκόρ συνταξιοδοτήσεων, εκατομμύρια σε πληρωμές, όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι συνταξιούχοι και μεγάλη απόσταση ανάμεσα σε Δημόσιο και ιδιωτικό τομέα δείχνουν τη νέα πραγματικότητα των συντάξεων.
Πάνω από 30.000 ασφαλισμένοι μπορούν, μέσω της εξαγοράς έως και επτά πλασματικών ετών, να μειώσουν τον χρόνο παραμονής στην εργασία και να θεμελιώσουν δικαίωμα συνταξιοδότησης νωρίτερα ή με περισσότερα έτη ασφάλισης.
Συνταξιοδότηση: Την πόρτα της εξόδου από την ενεργό υπηρεσία αναμένεται να ανοίξουν το 2026 περίπου 18.000 εκπαιδευτικοί.
Συνταξιοδοτικό Οδηγό Εκπαιδευτικών για το 2026 κοινοποίησαν οι αιρετοί στο ΑΠΥΣΠΕ Αττικής, Χρήστος Τρανός και Σωτήρης Γεωργόπουλος, συγκεντρώνοντας σε ενιαίο κείμενο όλες τις κρίσιμες πληροφορίες για τη «νέα σύνταξη», τα όρια ηλικίας, τα πλασματικά έτη, τη διαδικασία αποχώρησης και τον τρόπο υπολογισμού των παροχών.
Περίπου 30.000 εργαζόμενοι έχουν κατοχυρώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα και μπορούν να αποχωρήσουν πριν από τα 62 έτη, σε ένα τοπίο που αλλάζει σταδιακά με μεταβατικά όρια, εκκρεμότητες σε συντάξεις χηρείας και παρεμβάσεις στο ασφαλιστικό σύστημα.
Συντάξεις - Το 2026 θα οδηγήσει τουλάχιστον 130.000 ασφαλισμένους σε έξοδο από την εργασία, σύμφωνα με τις εκτιμήσεις στελεχών του ΕΦΚΑ.
Η Ελλάδα κατατάσσεται ανάμεσα στις χώρες του ΟΟΣΑ που θα αντιμετωπίσουν τη μεγαλύτερη γήρανση του πληθυσμού και τη βαθύτερη συρρίκνωση του εργατικού δυναμικού
Η Ελλάδα κατατάσσεται ανάμεσα στις χώρες του ΟΟΣΑ που θα αντιμετωπίσουν τη μεγαλύτερη γήρανση του πληθυσμού και τη βαθύτερη συρρίκνωση του εργατικού δυναμικού μέσα στα επόμενα 25 χρόνια, σύμφωνα με τη νέα έκθεση του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης για τα συνταξιοδοτικά συστήματα (Pensions at a Glance 2025).
Ρεκόρ συνταξιοδοτήσεων έως το τέλος του έτους, με περίπου 235.000 αποχωρήσεις, καταγράφεται παράλληλα με τη ραγδαία αύξηση των συνταξιούχων που συνεχίζουν να εργάζονται, ξεπερνώντας τους 265.000.
Η Ελλάδα κατατάσσεται ανάμεσα στις χώρες του ΟΟΣΑ που θα αντιμετωπίσουν τη μεγαλύτερη γήρανση του πληθυσμού και τη βαθύτερη συρρίκνωση του εργατικού δυναμικού μέσα στα επόμενα 25 χρόνια, σύμφωνα με τη νέα έκθεση του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης για τα συνταξιοδοτικά συστήματα (Pensions at a Glance 2025).
Ποιοί είναι αυτοί που θα βγουν νωρίτερα στη σύνταξη με διαδοχική ασφάλιση
Χαμηλότερο ηλικιακό όριο που ξεκινά από το 52ο έτος θα ισχύει για την έκδοση σύνταξης με διαδοχική ασφάλιση σε δημοσίους υπαλλήλους.
Η νέα έκθεση του ΟΟΣΑ προμηνύει αυξήσεις στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης και νέες πιέσεις στις συντάξεις λόγω της επιδεινούμενης δημογραφικής κρίσης.
Νέα έκθεση του ΟΟΣΑ αποκαλύπτει πως η Ελλάδα είναι μεταξύ των χωρών του Οργανισμού που έχει το υψηλότερο ποσοστό γήρανσης του πληθυσμού και θα έχει τη μεγαλύτερη μείωση του εργατικού δυναμικού τα επόμενα 25 έτη.
Συντάξεις - Εκδήλωση για την ολοκλήρωση του πρώτου έργου ψηφιοποίησης της ασφαλιστικής ιστορίας του ΕΦΚΑ πραγματοποιήθηκε
Ευκαιρίες για σύνταξη με όρια ηλικίας από 58,5 ως 62 ετών μπορούν να αξιοποιήσουν στις 34 μέρες που απομένουν μέχρι να κλείσει η χρονιά 28 κατηγορίες ασφαλισμένων, από όλα σχεδόν τα Ταμεία.
Η υπερβολική εξάρτηση του Ασφαλιστικού από τον πρώτο πυλώνα και η επιδείνωση του δημογραφικού προβλήματος δημιουργούν ένα εύθραυστο πλαίσιο για τη βιωσιμότητα των συντάξεων, με την Ελλάδα να βρίσκεται αντιμέτωπη με ακόμη μεγαλύτερους κινδύνους λόγω της ταχύτερης γήρανσης του πληθυσμού.
Συντάξεις - Συνταξιοδότηση - Ο ελάχιστος χρόνος για έξοδο διαμορφώνεται στα 33 έτη για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα και στα 28 για τους δημοσίους υπαλλήλους.
Συντάξεις - Εργαζόμενοι με διαδοχική ασφάλιση μπορούν πριν από το 2027 να εκμεταλλευτούν το καθεστώς της ευνοϊκότερης διάταξης και να αποχωρήσουν γρηγορότερα. Ποιες προϋποθέσεις πρέπει να πληρούνται.
Συνταξιοδότηση - Παρά τις εκτεταμένες αλλαγές στο ασφαλιστικό σύστημα, χιλιάδες εργαζόμενοι εξακολουθούν να έχουν τη δυνατότητα να αποχωρήσουν πρόωρα από την εργασία, εφόσον είχαν κατοχυρώσει δικαιώματα ως γονείς ανηλίκων πριν τις μεταρρυθμίσεις.
