Ηλεκτρονική πλατφόρμα για δάνεια έως τριών βασικών μισθών σε δημοσίους υπαλλήλους ανοίγει στις 9 Μαρτίου 2026, με αιτήσεις μέχρι εξάντλησης του ποσού των 12 εκατ. ευρώ.
Η κυβέρνηση, διά του αντιπροσώπου, Κωστή Χατζηδάκη, προέβη σε σημαντικές διευκρινίσεις αναφορικά με το σχέδιο νόμου για τη μείωση της γραφειοκρατίας και την απλοποίηση των συναλλαγών των πολιτών με το Δημόσιο.
Η νέα χρονιά φέρνει στο Δημόσιο ένα αναμορφωμένο αλλά και αυστηρότερο πειθαρχικό «καθεστώς». Από σήμερα, 1η Ιανουαρίου 2026 τίθεται σε ισχύ το νέο πειθαρχικό δίκαιο που αλλάζει ριζικά το πλαίσιο ευθυνών και κυρώσεων για τους δημοσίους υπαλλήλους. Ο ν. 5225/25 επαναχαράσσει τα όρια της υπηρεσιακής ευθύνης, προβλέποντας αυστηροποίηση των ποινών και διεύρυνση των πειθαρχικών παραπτωμάτων και των περιπτώσεων απόλυσης υπαλλήλου.
Εφάπαξ δημοσίων υπαλλήλων: Οριστική αλλαγή πορείας από το 2025. Η παροχή του εφάπαξ για τους δημοσίους υπαλλήλους εισέρχεται σε νέα εποχή από το 2025
Μέσα στο πρώτο εξάμηνο του 2026 θα δουν χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι στους λογαριασμούς τους έναν επιπλέον… μισθό, που θα προέρχεται από το μπόνους παραγωγικότητας για το 2025. Ο αριθμός των δυνητικά δικαιούχων που θα λάβουν την οικονομική επιβράβευση είναι έως 25.000, καθώς τόσοι είναι και οι υπηρετούντες στις οργανικές θέσεις που συνδέονται με τους στόχους που έχουν τεθεί.
Εφάπαξ δημοσίων υπαλλήλων: Οριστική αλλαγή πορείας από το 2025.
Σε δύο δόσεις θα δοθεί «σιωπηρά» σχεδόν ένας 13ος μισθός στους δημοσίους υπαλλήλους το 2026.
Εκτός από τη σημαντική ωφέλεια που θα έχουν οι δημόσιοι υπάλληλοι από τον Ιανουάριο του 2026 με την αναμόρφωση της κλίμακας φορολογίας εισοδήματος
Νέο τοπίο διαμορφώνει στον δημόσιο τομέα η αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου για τους δημόσιους υπαλλήλους μετά την ψήφιση από τη Βουλή του σχετικού νομοσχεδίου του υπουργείου Εσωτερικών.
Αντιδράσεις για το νέο πειθαρχικό στο Δημόσιο, με τον Σύλλογο «Ρόζα Ιμβριώτη» να καταγγέλλει περιορισμό δικαιωμάτων και να καλεί σε 24ωρη απεργία στις 28 Αυγούστου.
Ένα νέο επίδομα δρομολογείται για τους δημοσίους υπαλλήλους, σύμφωνα με τις ανακοινώσεις της υπουργού Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Δόμνα Μιχαηλίδου.
Αλλάζει ριζικά ο τρόπος απονομής της πειθαρχικής Δικαιοσύνης στον δημόσιο τομέα με το νέο θεσμικό πλαίσιο.
Ένα νέο επίδομα δρομολογείται για τους δημοσίους υπαλλήλους, σύμφωνα με τις ανακοινώσεις της υπουργού Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Δόμνα Μιχαηλίδου.
Στις αρχές του επομένου μήνα αναμένεται να τεθεί σε δημόσια διαβούλευση το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών
Έρχονται αυξήσεις μισθών και αναδρομικά από τον Ιούνιο για 40.000 δημοσίους υπαλλήλους που είχαν προσωπική διαφορά.
Αυξήσεις 43 έως 60 ευρώ στους μηνιαίους βασικούς μισθούς 40.000 πολιτικών δημοσίων υπαλλήλων, με δικαίωμα είσπραξης αναδρομικών ποσών έως και 720 ευρώ, επιφέρει η εφαρμογή της διάταξης του άρθρου 206 του Ν. 5193/2025
«Η ΝΔ θα εισηγηθεί την αναθεώρηση του άρθρου 103 για την μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων», είπε μιλώντας στο ραδιόφωνο του ΣΚΑΙ, ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης.
Τι ανέφερε ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Παύλος Μαρινάκης κατά την ενημέρωση των πολιτικών συντακτών αναφορικά με την άρση μονιμότητας στο Δημόσιο
Δημόσιο: Η νέα πλατφόρμα αξιολόγησης του Υπουργείου Εσωτερικών θα μετρά και θα αξιολογεί κρίσιμες υπηρεσίες που παρέχει το κεντρικό κράτος, όπως ο e-ΕΦΚΑ, τα μέσα μαζικής μεταφοράς, αλλά και η τοπική αυτοδιοίκηση, όπως η καθαριότητα, ο φωτισμός στους δρόμους, οι χώροι στάθμευσης και οι παιδικοί σταθμοί.
Δημόσιο: Η νέα πλατφόρμα αξιολόγησης του Υπουργείου Εσωτερικών θα μετρά και θα αξιολογεί κρίσιμες υπηρεσίες που παρέχει το κεντρικό κράτος, όπως ο e-ΕΦΚΑ, τα μέσα μαζικής μεταφοράς, αλλά και η τοπική αυτοδιοίκηση, όπως η καθαριότητα, ο φωτισμός στους δρόμους, οι χώροι στάθμευσης και οι παιδικοί σταθμοί.
