ΔΥΠΑ: Νέο πρόγραμμα 50.000 θέσεων εργασίας – Πώς συμμετέχουν άνεργοι και επιχειρήσεις

Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, σε συνεργασία με τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης ΔΥΠΑ , θέτει σε εφαρμογή το μεγαλύτερο πρόγραμμα επιδότησης απασχόλησης και εργασιακής εμπειρίας που έχει υλοποιηθεί έως σήμερα στη χώρα. Στόχος είναι η δημιουργία περίπου 50.000 νέων θέσεων εργασίας για ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω, με έμφαση σε κοινωνικές ομάδες που αντιμετωπίζουν αυξημένες δυσκολίες πρόσβασης στην αγορά εργασίας.

Με συνολικό προϋπολογισμό 220 εκατομμυρίων ευρώ, το πρόγραμμα επικεντρώνεται ιδιαίτερα σε μακροχρόνια ανέργους (με τουλάχιστον 24 μήνες συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας), σε άνεργες γυναίκες, σε άτομα ηλικίας 45-64 ετών, καθώς και σε όσους είναι δικαιούχοι του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος. Μέσα από εξάμηνη τοποθέτηση σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, δίνεται η δυνατότητα ουσιαστικής απόκτησης εργασιακής εμπειρίας και ενίσχυσης της επαγγελματικής επανένταξης, συμβάλλοντας παράλληλα στην ενδυνάμωση της κοινωνικής συνοχής.

Δείτε ΔΥΠΑ: Έρχονται περισσότερες από 1.000 θέσεις εργασίας  –  Όλες οι λεπτομέρειες

Όπως ανέφερε η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως, η μείωση της ανεργίας στο 8,1% αποτελεί αποτέλεσμα στοχευμένων πολιτικών, ωστόσο η προσπάθεια συνεχίζεται με δράσεις που ενισχύουν ακόμη περισσότερο τις προοπτικές απασχόλησης για χιλιάδες πολίτες. Η χρηματοδότηση του προγράμματος προέρχεται από το ΕΣΠΑ 2021-2027 και οι αιτήσεις των επιχειρήσεων θα παραμείνουν ανοιχτές έως την κάλυψη του διαθέσιμου προϋπολογισμού. Οι άνεργοι υποδεικνύονται από τους εργασιακούς συμβούλους των ΚΠΑ2, ενώ οι επιχειρήσεις υποβάλλουν αίτηση μέσω Gov.gr δηλώνοντας την ειδικότητα και το επίπεδο εκπαίδευσης του ωφελούμενου. Η πλατφόρμα αναμένεται να τεθεί σε λειτουργία εντός της εβδομάδας.

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω και υλοποιείται μέσω τοποθέτησης σε ιδιωτικές επιχειρήσεις σε όλη τη χώρα, με στόχο την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας. Η διαδικασία γίνεται μέσω υπόδειξης από τα ΚΠΑ2 της ΔΥΠΑ και υπογραφής συμφωνητικού συνεργασίας με την επιχείρηση/πάροχο.

Δικαιούχοι άνεργοι

Συμμετέχουν άνεργοι που πληρούν τις βασικές προϋποθέσεις τόσο κατά την υπόδειξη όσο και κατά την τοποθέτηση στην επιχείρηση. Προβλέπεται προτεραιότητα σε συγκεκριμένες κατηγορίες για στοχευμένη ενίσχυση.

• Ηλικία: 30 ετών και άνω.
• Εγγραφή στο ψηφιακό μητρώο ανέργων της ΔΥΠΑ (κατά την υπόδειξη και την τοποθέτηση).
• Εκπαίδευση: τουλάχιστον δευτεροβάθμια.
• Σειρά προτεραιότητας: μακροχρόνια άνεργοι (24+ μήνες), άνεργες γυναίκες, δικαιούχοι Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος, άνεργοι 45–64 ετών.

Επιχειρήσεις που μπορούν να συμμετάσχουν

Συμμετέχουν ιδιωτικές επιχειρήσεις που ασκούν οικονομική δραστηριότητα. Η τοποθέτηση ωφελούμενων γίνεται ανάλογα με το μέγεθος προσωπικού της επιχείρησης και με ορισμό επόπτη/επιβλέποντα πλήρους απασχόλησης.

• 0–3 εργαζόμενοι: έως 1 ωφελούμενος,
• 4–9 εργαζόμενοι: έως 2 ωφελούμενοι,
• 10–19 εργαζόμενοι: έως 3 ωφελούμενοι.

Διάρκεια και ωράριο

Η συνολική διάρκεια της εργασιακής εμπειρίας είναι 132 ημέρες. Το πλαίσιο ωραρίου είναι σταθερό και δεν προβλέπει υπερένταση ωρών.

• 6 ώρες ημερησίως,
• 5 ημέρες την εβδομάδα (Δευτέρα έως Σάββατο),
• Απαγορεύεται απασχόληση 22:00–06:00,
• Δεν επιτρέπεται εξ αποστάσεως υλοποίηση.

Αποζημίωση ωφελούμενων

Η αποζημίωση καταβάλλεται απευθείας από τη ΔΥΠΑ στους ωφελούμενους για τις ημέρες πραγματικής συμμετοχής, βάσει μηνιαίου παρουσιολογίου και των δικαιολογητικών της επιχείρησης.

• Καθαρή ημερήσια αποζημίωση: 32 €.
• Καταβολή έως 22 ημέρες τον μήνα (για 6ωρη ημερήσια απασχόληση).

Χρηματοδότηση και προϋπολογισμός

Η δράση χρηματοδοτείται από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων στο πλαίσιο του «Ανθρώπινο Δυναμικό και Κοινωνική Συνοχή 2021–2027». Ο συνολικός προϋπολογισμός ανέρχεται σε 220.000.000 € και κατανέμεται ανά έτος ως εξής:

• 2025: έως 1.550.000 €
• 2026: έως 70.000.000 €
• 2027: έως 100.000.000 €
• 2028: έως 48.450.000 €

Διαδικασία συμμετοχής για επιχειρήσεις

Η συμμετοχή ξεκινά με ηλεκτρονική αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος στις υπηρεσίες e-Services της ΔΥΠΑ. Η επιχείρηση δηλώνει την ειδικότητα/εκπαιδευτικό επίπεδο, ορίζει επόπτη και λαμβάνει υπόδειξη από το ΚΠΑ2 σύμφωνα με τη σειρά προτεραιότητας. Καθ’ όλη τη διάρκεια, υποβάλλονται τα μηνιαία δικαιολογητικά για την πληρωμή των ωφελούμενων.

Διαβάστε Σημαντική μείωση θέσεων εργασίας  – Τι δείχνει το πρώτο αρνητικό ισοζύγιο δεκαετίας

Ωράριο, ώρες, ημέρες και επιμήκυνση διάρκειας προγράμματος

Το πρόγραμμα προβλέπει συγκεκριμένο ημερήσιο και εβδομαδιαίο πλαίσιο απασχόλησης, χωρίς δυνατότητα υπέρβασής του σε ώρες. Ταυτόχρονα, ορίζει ρητά πότε και πώς παρατείνεται η συνολική διάρκεια, ώστε να συμπληρωθεί ο απαιτούμενος αριθμός ημερών εργασιακής εμπειρίας.

Παρακάτω συνοψίζονται οι ρυθμίσεις για το ωράριο, τις ώρες και τις ημέρες απασχόλησης ανά εβδομάδα, καθώς και οι προϋποθέσεις και τα όρια της επιμήκυνσης.

Ωράριο και ημέρες απασχόλησης

Η ημερήσια απασχόληση ορίζεται σε έξι (6) ώρες την ημέρα. Η εβδομαδιαία απασχόληση είναι πέντε (5) ημέρες, από Δευτέρα έως Σάββατο, που αντιστοιχούν συνολικά σε τριάντα (30) ώρες την εβδομάδα.

Το πλαίσιο αυτό είναι δεσμευτικό και δεν προβλέπεται υπέρβασή του σε επίπεδο ημερήσιων ωρών απασχόλησης.

Απαγόρευση νυχτερινής απασχόλησης

Δεν επιτρέπεται η απόκτηση εργασιακής εμπειρίας μετά την 22:00 και έως την 06:00. Η απασχόληση πραγματοποιείται αποκλειστικά εντός του επιτρεπτού ημερήσιου χρονικού πλαισίου.

Η ρύθμιση αυτή ισχύει για όλες τις ημέρες που πραγματοποιείται η απασχόληση, χωρίς εξαιρέσεις.

Απουσίες και επιμήκυνση διάρκειας

Επιτρέπονται έως δεκαπέντε (15) εργάσιμες ημέρες απουσίας συνολικά, για οποιονδήποτε λόγο. Κάθε ημέρα απουσίας συνεπάγεται υποχρεωτική επιμήκυνση της διάρκειας του προγράμματος κατά αντίστοιχο αριθμό ημερών, μέχρι να συμπληρωθούν οι εκατόν τριάντα δύο (132) ημέρες εργασιακής εμπειρίας.

Υποχρέωση επιμήκυνσης υπάρχει επίσης για περιόδους αργιών ή/και εργάσιμες ημέρες κατά τις οποίες η επιχείρηση παραμένει κλειστή, έως τριάντα (30) ημερολογιακές ημέρες. Η επιμήκυνση πραγματοποιείται με την υπογραφή συμφωνητικού επιμήκυνσης.

Τι μπορεί να «επεκταθεί» και υπό ποιες συνθήκες

Δεν επιτρέπεται επέκταση του ημερήσιου ωραρίου πέραν των έξι (6) ωρών. Η μόνη επιτρεπτή «επέκταση» αφορά τη συνολική διάρκεια του προγράμματος, όταν υπάρχουν απουσίες ή περίοδοι κατά τις οποίες δεν κατέστη δυνατή η απασχόληση (αργίες ή κλείσιμο επιχείρησης), ώστε να συμπληρωθούν οι 132 ημέρες.

Διαβάστε Θέσεις εργασίας: Τι συνέβη με το πρόγραμμα ΔΥΠΑ 55 ετών+

Η επιμήκυνση ενεργοποιείται σε δύο περιπτώσεις: (α) όταν υπάρχουν έως 15 εργάσιμες ημέρες απουσιών που πρέπει να αναπληρωθούν και (β) όταν μεσολαβούν αργίες ή κλείσιμο της επιχείρησης (έως 30 ημερολογιακές ημέρες). Σε κάθε περίπτωση απαιτείται συμφωνητικό επιμήκυνσης.

Δείτε το ΦΕΚ του προγράμματος εδώ