Παράνομες οι απολύσεις λόγω ασθενείας ή αναπηρίας
Είναι αντίθετο με την κοινοτική νομοθεσία το δικαίωμα του εργοδότη να απολύει εργαζόμενο λόγω επαναλαμβανόμενων απουσιών από την εργασία του, οι οποίες οφείλονται λόγους υγείας ή αναπηρίας. {ad} Αυτό αποφάσισε το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο, και με την απόφαση αυτή, η οποία πλέον αποτελεί δεδικασμένο για όλες τις χώρες της Ε.Ε. μέλη, μπαίνει φρένο στην ανεξέλεγκτη δυνατότητα […]