Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης () ενισχύει όλο και περισσότερο τον ρόλο της στην υποστήριξη των πολιτών, επενδύοντας σε συμβουλευτικές δράσεις που προσφέρουν δεξιότητες, καθοδήγηση και πραγματικές ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης.

Η διοικήτρια της ΔΥΠΑ, Γιάννα Χορμόβα, τονίζει ότι ο οργανισμός μετασχηματίζεται σε έναν σύγχρονο φορέα που συνοδεύει κάθε πολίτη στη διαδρομή προς την εργασία, με έμφαση στην ενδυνάμωση και στην ανάπτυξη δυνατοτήτων μέσα από εξειδικευμένα στελέχη.

Ο σύγχρονος ρόλος της ΔΥΠΑ στη στήριξη των πολιτών

Όπως επισημαίνει η κ. Χορμόβα, η ΔΥΠΑ παρακολουθεί συστηματικά τις διεθνείς τάσεις και τις ανάγκες της αγοράς εργασίας, ενισχύοντας συνεχώς το περιεχόμενο των συμβουλευτικών δράσεων. Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στις ψηφιακές και τις πράσινες δεξιότητες, που θεωρούνται κρίσιμες για τη νέα εποχή στην αγορά εργασίας.

Δείτε εδώ 

Παράλληλα, ο οργανισμός αναβαθμίζει τις υπηρεσίες του, μέσα από νέες δομές, στρατηγικές συνεργασίες και σταθερό προσανατολισμό στην ενεργοποίηση των πολιτών. Η κ. Χορμόβα υπογραμμίζει ότι η ΔΥΠΑ συμβάλλει στη δημιουργία περισσότερων ευκαιριών εργασίας και ανάπτυξης και διαβεβαιώνει πως η προσπάθεια θα συνεχιστεί με συνέπεια, ώστε κάθε πολίτης να έχει ουσιαστική στήριξη στην πορεία του προς την επαγγελματική εξέλιξη.

Συμβουλευτικές δράσεις για ανέργους σε όλη τη χώρα

Κεντρικό εργαλείο της ΔΥΠΑ αποτελούν τα εργαστήρια συμβουλευτικής, τα οποία έχουν ως βασικό στόχο την ενεργοποίηση, την ενδυνάμωση και την υποστήριξη των ανέργων, ώστε να επιτυγχάνεται η ταχύτερη και αποτελεσματικότερη επανένταξή τους στην αγορά εργασίας. Μέσα από σύγχρονες μεθοδολογίες, οι συμμετέχοντες ενισχύουν το επαγγελματικό τους προφίλ και αποκτούν πρακτικά εργαλεία, χρήσιμα για την αναζήτηση και την εύρεση εργασίας.

Από τον Μάρτιο του 2023 τα εργαστήρια υλοποιούνται διαδικτυακά, διευκολύνοντας την πρόσβαση των πολιτών από κάθε περιοχή. Από τον Μάρτιο του 2024 πραγματοποιούνται και διά ζώσης στις κατά τόπους υπηρεσίες, με αποτέλεσμα την περαιτέρω ενίσχυση της συμμετοχής. Την περίοδο 2023-2024 πραγματοποιήθηκαν περισσότερα από 1.000 εργαστήρια σε όλη την Ελλάδα.

Το 2025 εξελίσσεται σε χρονιά με ιδιαίτερα δυναμική πορεία. Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΔΥΠΑ, έως και τον Νοέμβριο έχουν υλοποιηθεί πάνω από 1.600 εργαστήρια συμβουλευτικής, με περισσότερους από 20.000 ωφελούμενους. Η υλοποίηση γίνεται διά ζώσης σε περισσότερα από 85 ΚΠΑ2, ενώ παράλληλα συνεχίζονται και τα διαδικτυακά εργαστήρια, τα οποία παραμένουν ανοιχτά για όλους τους πολίτες.

JobReady by DYPA: στοχευμένη υποστήριξη για ανέργους και εργαζόμενους

Σημαντικό τμήμα των συμβουλευτικών δράσεων αποτελούν οι ημερίδες , που διοργανώθηκαν στην Αθήνα, στη Θεσσαλονίκη και στη Λάρισα, με ιδιαίτερα θετική ανταπόκριση από το κοινό. Οι δράσεις αυτές απευθύνονται σε ανέργους και εργαζόμενους που επιθυμούν να αναβαθμίσουν τις δεξιότητές τους και να προετοιμαστούν καλύτερα για την αγορά εργασίας.

Η πιο πρόσφατη εκδήλωση πραγματοποιήθηκε στις 26 Νοεμβρίου 2025 στη Θεσσαλονίκη και σημείωσε εντυπωσιακή επιτυχία. Συγκέντρωσε πάνω από 1.000 συμμετέχοντες και φιλοξένησε 20 εργαστήρια συμβουλευτικής σε μία ημέρα, προσφέροντας εξειδικευμένη καθοδήγηση και πρακτική υποστήριξη σε όσους συμμετείχαν.

Διαβάστε επίσης 

Ενίσχυση επιχειρηματικότητας και νέες θεματικές ενότητες

Παράλληλα με τη στήριξη των ανέργων και όσων αναζητούν εργασία, η ΔΥΠΑ ενισχύει και την επιχειρηματική πρωτοβουλία. Στο πλαίσιο αυτό, διοργανώνονται Ομάδες Συμβουλευτικής Επιχειρηματικότητας, τριήμερες διαδικτυακές ομάδες που επικεντρώνονται στην ανάληψη επιχειρηματικών πρωτοβουλιών. Μόνο μέσα στο 2025 πραγματοποιήθηκαν 81 τέτοιες ομάδες, με περισσότερους από 2.500 ωφελούμενους υποψήφιους επιχειρηματίες.

Οι θεματικές ενότητες των δράσεων είναι ευρείες και καλύπτουν κρίσιμους τομείς, όπως η βελτίωση του βιογραφικού, η προετοιμασία για συνέντευξη, η αξιοποίηση και ανάπτυξη δεξιοτήτων (soft skills), η αποτελεσματική δικτύωση και η ανάπτυξη επιχειρηματικότητας. Οι θεματικές εμπλουτίζονται συνεχώς και από τον Ιανουάριο αναμένεται η νέα θεματική ενότητα «Βιογραφικό και Τεχνητή Νοημοσύνη», η οποία ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ψηφιακές απαιτήσεις και στις νέες τάσεις της αγοράς εργασίας.

Δείτε ακόμη