Ειδικότερα, με διευκρινιστική εγκύκλιο της γγ Εργασιακών Σχέσεων, Άννας Στρατινάκη, η οποία εκδόθηκε σε συνέχεια ερωτημάτων που τέθηκαν στο υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων αναφορικά με το πεδίο εφαρμογής της άδειας μονογονεϊκών οικογενειών, που προβλέπεται από τον νόμο 4808/2021 για την Προστασία της Εργασίας (άρθρο 45), αποσαφηνίζονται τα ακόλουθα:
2. Δικαιούχοι της άδειας μονογονεϊκών οικογενειών είναι επίσης και οι γονείς στους οποίους έχει ανατεθεί η κατ’ αποκλειστικότητα άσκηση της επιμέλειας του προσώπου του τέκνου τους, με δικαστική απόφαση ή με έγγραφη συμφωνία λύσης του γάμου ή του συμφώνου συμβίωσης ή σε περίπτωση διακοπής της συμβίωσης των συζύγων ή των μερών του συμφώνου συμβίωσης ή ακύρωσης του γάμου.
Υπενθυμίζεται ότι η ρύθμιση του άρθρου 45 του Ν. 4848/2021 προβλέπει ότι “στους εργαζόμενους γονείς, κατά την έννοια του άρθρου 33, που έχουν χηρέψει και στον άγαμο γονέα που έχει την αποκλειστική επιμέλεια παιδιού, χορηγείται άδεια έξι εργάσιμων ημερών ετησίως, με αποδοχές επιπλέον αυτής που δικαιούνται από άλλες διατάξεις. Γονέας με τρία παιδιά ή περισσότερα δικαιούται άδειας οκτώ εργάσιμων ημερών ετησίως”».
