Η ιδιωτική εκπαίδευση στην Ελλάδα βρίσκεται σε φάση ραγδαίας ανάπτυξης, με διεθνή επενδυτικά κεφάλαια να εξαγοράζουν ιστορικά σχολεία και να επεκτείνουν τις δραστηριότητές τους.
Η ζήτηση για ιδιωτική εκπαίδευση αυξάνεται, οδηγώντας σε ασφυκτικά γεμάτες αίθουσες και σημαντικά κέρδη για τα εκπαιδευτικά ιδρύματα. Ωστόσο, παρά την οικονομική άνθηση του κλάδου, οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί, οι οποίοι αποτελούν τη βάση αυτής της ανάπτυξης, αντιμετωπίζουν σοβαρές δυσκολίες.
Η πλειονότητα των ιδιωτικών σχολείων αποφεύγει να παρέχει βασικά επιδόματα, όπως δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα ή οποιαδήποτε μορφή επιβράβευσης για την εργασία των εκπαιδευτικών.
Οι συνθήκες εργασίας συχνά επιδεινώνονται με υπερωρίες, εργασίες εκτός καθηκοντολογίου και πιέσεις για εργασία σε αργίες, ενώ δεν λείπουν και καταγγελίες για σοβαρές παρανομίες, όπως επιστροφή μέρους του μισθού.
Η κατάσταση αυτή έχει προκαλέσει αντιδράσεις από τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς, που ζητούν δικαιότερη μεταχείριση και βελτίωση των συνθηκών εργασίας. Η οργάνωση στα σωματεία τους και η κινητοποίηση γύρω από την ΟΙΕΛΕ θεωρούνται απαραίτητες, ώστε να αντιμετωπιστούν οι διαρκείς προκλήσεις και να εξασφαλιστούν αξιοπρεπείς αποδοχές και συνθήκες εργασίας στον κλάδο.
Δείτε εδώ Ανοιχτά σχολεία και τα Σαββατοκύριακα: Αυτό είναι το σχέδιο Πιερρακάκη
Αναλυτικά το κείμενο της ΟΙΕΛΕ:
Η ιδιωτική εκπαίδευση γνωρίζει οικονομική άνθηση με την είσοδο μεγάλων επενδυτικών funds και την αυξημένη ζήτηση, ωστόσο οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί, που συμβάλλουν καθοριστικά στην ανάπτυξη του κλάδου, παραμένουν παραγκωνισμένοι. Ελάχιστα σχολεία επιβραβεύουν τους εργαζομένους τους, ενώ οι περισσότερες διοικήσεις δεν προσφέρουν ούτε δώρο Χριστουγέννων, επικαλούμενες νομικές διατάξεις που καθορίζουν κατώτατα όρια μισθών. Παράλληλα, καταγράφονται φαινόμενα παραβίασης εργασιακών δικαιωμάτων, όπως υπερωρίες χωρίς αμοιβή, πίεση για εργασία εκτός ωραρίου και σε αργίες, αλλά και πρακτικές που οδηγούν σε υποχρεωτική επιστροφή μέρους του μισθού.
Η κατάσταση για τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς χαρακτηρίζεται από χαμηλές αποδοχές, υποβάθμιση των εργασιακών συνθηκών και συνεχή πίεση από τις διοικήσεις, με ορισμένους να βιώνουν εργασιακό εκφοβισμό ακόμα και από γονείς. Ωστόσο, οι πρόσφατες νομοθετικές αλλαγές ενδέχεται να αποτελέσουν ευκαιρία για βελτίωση. Οι εργοδότες καλούνται να αναγνωρίσουν την αξία του προσωπικού τους, διανέμοντας μέρος των κερδών στους εργαζόμενους, ώστε να διατηρήσουν υψηλή ποιότητα εκπαίδευσης.
Τέλος, οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί πρέπει να ενισχύσουν την οργάνωσή τους μέσω των σωματείων τους και της ΟΙΕΛΕ, ώστε να διεκδικήσουν καλύτερες συνθήκες εργασίας και αμοιβών. Με συλλογική προσπάθεια, στόχος είναι να διασφαλιστούν τα δικαιώματα των εργαζομένων και η αξιοπρέπειά τους, προωθώντας ένα δικαιότερο περιβάλλον στον τομέα της ιδιωτικής εκπαίδευσης.
Δείτε εδώ Σχολεία: Δείτε ποιά λογοτεχνικά βιβλία εισάγωνται
Ακολουθείστε το iPaidia στο Google News
