Τι περιμένουμε αναφορικά με την πραγματοποίηση της Γ’ Φάσης

Αναλυτικά όσα κατέγραψε ο εκπαιδευτικός Μάρκος Τζήμας και κοινοποίησε τις παρακάτω επισημάνσεις:

Μία Γ’ Φάση Αναπληρωτών με μη οριστική λύση…Πιστώσεις κ επιπτώσεις – Αδικία Ολοημέρου και Ειδικοτήτων

Στη  Γ’ Φάση αναμένονται πάνω από 7.000 προσλήψεις. Δήλωση σχολείων 13/11, τοποθέτηση 14/11 και ανάληψη υπηρεσίας 17-18/11 λένε… Αρχικά: οι 2800 πιστώσεις που έλαβε το ΥΠΑΙΘΑ αφορούν τη ΓΕΝΙΚΗ Αγωγή και δεν θα είναι μόνο τόσοι στη Γ’. Για Ειδική, ΖΕΠ κλπ. υπήρχαν ακόμα χρήματα αλλά δεν εξαντλούνται από την αρχή, ώστε να μεγαλώνει ο αριθμός προσλήψεων.

Τα επόμενα έτη θα πρέπει να βάλουν πιο βαθιά το χέρι στη τσέπη ή να περιορίσουν το προσωπικό καθώς το ΕΣΠΑ 2028-2034 θα είναι λίγο πιο περιορισμένο. Ίσως για αυτό και αύξησαν το ΠΔΕ για τα επόμενα έτη. Αυτά σε άλλη ανάρτηση. Τα κενά ήταν 48.000 για το ΥΠΑΙΘΑ αλλά έλαβε πιστώσεις για 37.500. Έχουν πάρει 36.203 άτομα. Φαίνεται να ταμείωσε με τη πλήρη αξιοποίηση προσωπικού, την πολλαπλή ανάθεση παιδιών στη Παράλληλη, προτεραιοποίηση στα Ολοήμερα και μη σπάνε εύκολα τμήμα.

ΔΕΙΤΕ 

Χαρακτηριστικό το Δημοτικό στο Περιστέρι όπου στέλνουν παιδί, που μένει απέναντι, σε άλλο σχολείο διότι εάν πήγαινε εκεί, θα έπρεπε η Α’ να χωριστεί. Διευθυντές Εκπαίδευσης και αιρετοί λένε ανοιχτά πια ότι δεν πρόκειται να καλυφθούν όλα τα κενά. Σκεφτείτε πως Α’ και Γ’ Αθήνας μόνες τους έχουν ήδη έστω 1300-1400 κενά ενώ οι πιστώσεις που υπάρχουν για όλη την Ελλάδα για το υπόλοιπο σχολ. έτος είναι 7000-7500!

Αυτό που έγινε στη Πρωτοβάθμια φέτος με τις ειδικότητες και Ολοήμερα είναι πολύ σπάνιο. Συνήθως μέχρι αρχές Οκτωβρίου είχαν λυθεί αυτά. Στην Ειδική ήμασταν και λίγο… συνηθισμένοι στη μη πλήρη κάλυψη αλλά στη Γενική έγινε φέτος πρώτη φορά και μάλιστα έντονα.

Νοέμβριο μήνα πόσα Ολοήμερα δεν λειτουργούν, οι ειδικότητες έχουν βαρέσει διάλυση, κάτι απαράδεκτο! Και μία μετάφραση των αριθμών: 1 λιγότερος ΠΕ11 επηρεάζει πχ 2 σχολεία. Ή πχ στη Γ’ Αθήνας υπάρχουν 11 κενά Θεατρολόγων. Αυτό σημαίνει πάνω από 200 διδακτικές ώρες κενές κ μπορεί 30-40 σχολεία όπου το μάθημα απουσιάζει πλήρως επί μήνες ενώ οι μαθητές τα περιμένουν πώς και πώς. Και η φύλαξη από ΠΕ70 δεν είναι σωστή. Η δε Ειδική θα έχει πρόβλημα πάλι

Οι πιστώσεις σύμφωνα με Patrea:

Προσλήψεις αναπληρωτών 2025: Τι περιμένουμε στην Γ' Φάση προσλήψεων σχετικά με τα κενά και τις πιστώσεις

ΓΕΝΙΚΗ 1) 40 εκατ. € για 2800 προσλήψεις 2) Περίπου 600 προσλήψεις από άνευ αποδοχών και ανατροφής νεοδιόριστων 3) Ελάχιστα από μη αναλήψεις της “Β2” και παραιτήσεις (τρίχες δηλ.) ΣΥΝΟΛΟ: 3.600

ΛΟΙΠΑ 1) 301 ΠΕ02 ΑΠΩ ΖΕΠ (ΟΠΣ: 6022767) 2) 242 ΠΕ23 ΜΝΑΕ 3) 350 ΠΕ23 και 350 ΠΕ30 από τον Kωδικό ΟΠΣ: 6022750, όπου οι 5άδες σχολείων θα μπορεί τελικά να περιλαμβάνουν και σχολεία των ΣΔΕΥ που δεν έχουν ούτε ΠΕ23 ούτε ΠΕ30 (μιας και οι πιστώσεις για τα ΣΔΕΥ έχουν εξαντληθεί). Πάντως προβλέπω ότι δεν θα βρεθούν τόσοι ΠΕ23 4) Λιγοστές σε σχέση με τις ανάγκες πιστώσεις για Παράλληλη Στήριξη από τα ΠεΠ (και για την Κρήτη από τον Κωδικό ΟΠΣ: 6038302) = 1.350 (πλέον 1500). 5) Περίπου 100ΠΕ06 ΑΜΩ σε Νηπιαγωγεία 6) Περίπου 100 ΑΠΩ σε ΚΕΔΑΣΥ 7) 800 ΑΜΩ Ενισχυτικής Διδασκαλίας 8 ) Ελάχιστα από μη αναλήψεις της Β2 και παραιτήσεις (τρίχες δηλ.) ΣΥΝΟΛΟ: 3.600 Τώρα σε τι προσλήψεις αντιστοιχούν;

ΔΕΙΤΕ 

Το Δημόσιο πάντα υπολογίζει ένα μέσο μικτό μηνιαίο κόστος υπαλλήλου στα 1848 ευρώ ανά ανθρωπομήνα. Ο Πατρέας συνεχίζει: “40.000.000€ / 1.848€/ανθρωπομήνα = 21.645 ανθρωπομήνες, διαιρώντας με 8 προκύπτει δυνατότητα για 2.705 8μηνες προσλήψεις ΑΠΩ. Όσο καθυστερούν οι προσλήψεις, ο αριθμός του προσωπικού που θα προσληφθεί στο πλαίσιο αυτής της πράξης “αυγατίζει”.” Πάντως, για την ιστορία, σε χρονιές που ήταν προς το τέλος προγραμμάτων, οι λίγο…πιο παλιοί αναπληρωτές, θα θυμόμαστε ότι έχει συμβεί ξανά (μάλιστα, ακριβώς ίδια περίοδο!) το να ξεμείνει από χρήματα το ΥΠΑΙΘ και πως εν τέλει έγιναν Φάσεις μέσω έκτακτων πιστώσεων, όλες Τακτικού Προυπολογισμού.