Σύμφωνα με απόφαση του Μονομελούς Διοικητικού Πρωτοδικείου Σερρών (αριθ. 221/2015), ακυρώθηκε πρόστιμο που επιβλήθηκε σε επιχείρηση για αδήλωτη εργαζόμενη, με το σκεπτικό ότι το συγκεκριμένο πρόσωπο που βρέθηκε στην επιχείρηση κατά τον έλεγχο δεν συνδεόταν με σχέση εξαρτημένης εργασίας με την επιχείρηση (ατομική επιχείρηση) ώστε να υπάρχει υποχρέωση υποβολής πίνακα προσωπικού ,παρά το γεγονός ότι βρέθηκε στον τόπο εργασίας ενώ απουσίαζε η ιδιοκτήτρια της επιχείρησης.
Δικαστική απόφαση: Ακυρώθηκε πρόστιμο για “αδήλωτο εργαζόμενο”
Ακολουθείστε το iPaidia στο Google News
Tελευταίες Ειδήσεις για την Παιδεία και την εργασία στο ipaidia.gr
Διαβάστε Ακόμα
Εξαήμερη εργασία: Σε εφαρμογή από την 1η Ιουλίου
02/05/2024 - 08:08Τι ισχύει για τις αργίες του Πάσχα – Πώς αμείβονται όσοι θα εργαστούν
30/04/2024 - 19:20Δημόσιοι υπάλληλοι: Δείτε ΕΔΩ πώς θα κατανέμεται το μπόνους παραγωγικότητας
29/04/2024 - 13:39Τέλη κυκλοφορίας: ΝΕΑ πρόστιμα – Η μεγάλη αλλαγή
27/04/2024 - 20:24Τέλη κυκλοφορίας: Έρχονται πρόστιμα από το 2025 – Η μεγάλη αλλαγή
24/04/2024 - 09:18Εξαήμερη εργασία: Οι αλλαγές που έρχονται από την 1η Ιουλίου
22/04/2024 - 08:06
Στην Κατηγορία : ΠΑΙΔΕΙΑ