Υποχρεωτικός εμβολιασμός: Γεγονός είναι η πρώτη απόλυση εργαζόμενη σε μονάδα φροντίδας ατόμων με ειδικές ανάγκες, επειδή δεν είχε κάνει το εμβόλιο.
«Διατύπωσε τις ενστάσεις της αλλά διατηρούσε απαρεγκλίτως τα ισοδύναμα μέτρα προστασίας περιστολής της διασποράς του ιού» τόνισε.
«Η απόλυση επήλθε ως εσχάτη των ποινών, παρά το ότι ακόμα δεν είχε προηγηθεί η θέσπιση της ΚΥΑ, η οποία προέβλεπε τον υποχρεωτικό εμβολιασμό για τους υγειονομικούς» πρόσθεσε.
Σε ερώτηση για το εάν θα κάνει τελικά το εμβόλιο, ο δικηγόρος της απάντησε ότι θα το κάνει εάν και εφόσον υπάρχουν όλα τα επιστημονικά εχέγγυα και τεκμήρια της δώσουν τις λύσεις, για τις οποίες έχει δικαίωμα να ενημερωθεί.
Κορονοϊός: «Μίνι» lockdown και στο Ρέθυμνο -Ποιές άλλες περιοχές «κινδυνεύουν»
Υποχρεωτικός εμβολιασμός-Γεωργιάδης: Απολύσεις ανεμβολίαστων στον ιδιωτικό τομέα
Άνοιγμα σχολείων: Τι εξετάζεται για τον ενδεχόμενο υποχρεωτικό εμβολιασμό μαθητών
